직장 ‘뇌구 ’는 네가 몇 개 밟았니?

　　레이구 1:자꾸 다른 사람을 계산하려고.

많은 분들이...직장전쟁터처럼 너는 다른 사람을 따지지 않으면 다른 사람이 너를 계책할 것이다.이 말은 당연히 그의 이치가 있다. 사람은 직장에서, 자연히 천진무상하게 할 수 없다. 항상 아무 마음도 없이 동료와 사귀는데, 흔히 좋은 결과를 얻지 못할 것이다.

그러나 당신은 자신의 동료들만 ‘적 ’으로 간주한다면 매일매일 어떤 방법으로 상대방을 넘어뜨리려 한다면 너는 자신을 반성해야 한다.누구나 다른 사람의 배후에는 매우 원망하고 다른 사람도 직장에서 가장 위험한 행위 중 하나이다. 이러한 행위가 가져온 결과는, 경망은 동료에게 타박당하고, 무거운 것은 밥그릇을 잃고, 심지어 명예를 잃게 된다.사장으로서 부하들은 시간과 정력을 모두 계략에 쓰길 바라지 않는다.

재직장 과 사람 은 교제 를 한다. 무심코 아무 것 도 드러내지 말고, 늘 다른 사람 을 생각 해서는 안 된다. 모두 화목하고 여유 가 있기 때문 이다작업 환경자신과 의기투합하는 사람과 함께 일을 하다.

　　뇌구 2:자사장최후 통첩을 내리다.

연말이 다가오니 많은 직장인들이 이 이 기회를 빌려 사장과 마음을 담고 ‘임금 인상 그 일들 ’을 말해도 70%의 직장인들이 임금 인상이 안 되는 상황에서 점프를 고려할 수 있는 것으로 조사됐다.그러나 이 사실은 당신이 당당하게 사장을 위협할 수 있다는 것을 의미하지 않는다. "월급을 주지 않으면 나는 간다!"라고 담판의 주문으로 할 수 있다.

이런 위협은 억압력이 있는 것 같지만 반드시 역할을 할 수 있는 것이 아니라, 상체를 끌어들일 가능성이 높다.만약 네가 정말 실력이 있다면 사장이 너를 붙잡으려고 한다면 만족할 수도 있지만 사장도 너에게 나쁜 인상을 남길 수도 있고, 더 발생할 수도 있다는 것은 사장이 너에게 “너의 요구를 만족시킬 수 없다 ”고 말했다. 이렇게 되면 스스로를 진퇴할 수 없는 난감한 지경으로 밀어붙이기 쉽다.네가 만일 너의 약속을 실천하지 않으면 물건을 치우고 사람을 떠날 수 있다. 그렇지 않으면 참아내고 계속 할 수밖에 없다.그러나 어느 한 가지나 즐겁게 일하게 하지 않을 것이다.

　　레이구 3: 동료를 자주 찾아 돈을 빌린다

특수한 상황에서 동료를 찾아 돈을 좀 빌려주는 것은 별다른 문제가 아니다. 누구나 임시로 무슨 일이 생기면, 이른바 ‘ 강호 구급 ’ 이라는 뜻도 비슷하다.그러나 늘 동료를 찾아 돈을 빌린다면 좋지 않다.

일반적으로 동료 사이에는 회식 같은 교제가 없어서는 안 되고, 경제 왕래가 발생하는 경우가 많으며, 가장 좋은 방법은 더치페이다.이런 방식을 취하면 공동으로 비용을 부담하면 어떤 사람이 손해를 보는 것은 아니지만, 돈을 내는 만큼 불쾌한 일이 생기지 않을 것이다.

특수한 상황에서 동료를 찾아 돈을 빌리더라도 빨리 돌려줘야 한다. 동료에게 돈을 빌리거나 장기적으로 돈을 빌려주지 않으면 동료가 나쁜 인상을 남기기 쉽다. 계획이 없는 사람이라고 생각하는 사람은, 심지어 당신의 사람에 대한 불신감을 느끼게 된다.