中国経済はモデルチェンジの挑戦に直面している。

パリは8月1日、フランスの「ヨーロッパタイムズ」が1日、「中国経済はモデルチェンジの挑戦に直面している」と題したコメントを発表した。

スポーツ用品で知られるアディダスの生産拠点が中国から撤退する。

グループの海納総裁はこのほど、撤退の主な原因は中国の給料が高すぎることと生産価格の上昇にあると説明しました。

グループは生産部分をベトナム、カンボジア、インドなど依然として安価な労働力を持つアジア国家に移転する計画で、東欧諸国もこの計画の中にある。

中国は2008年1月1日から新しい労働法を実施し、労働者の利益の保護を強化しました。

これはもともと経済発展の正常な現象で、社会の進歩の標識です。

しかし、その衝撃は意外だったようです。

これまで多くの外資企業が新労働法による生産コストの上昇で撤退しているという報道がありましたが、一部の企業はそれを聞いて動きました。新法の公布前から対策を取っています。

要するに、中国の経済は大きな圧力に直面しています。

しかし、それで逆戻りして、新法を廃止してもいいですか？

欧米の先進国は、経済のグローバル化によって大量の企業が立ち退き、失業率の高い現象を発展途上国の安い労働力で繰り広げられている「不正競争」とよく文句を言います。このような宣伝攻勢の中で、中国が第一選択の標的となり、西洋メディアは中国の「非民主制度」に興味を持っています。

先進国の企業が経済のグローバル化からどのように利益を得るかは西洋人の人気の話題ではない。

外資系企業を批判することはすべてを否定することではない。

グローバル化の過程で、中国は外資を導入して、できるだけウィンウィンの局面を作って巨大な成果を収めました。

しかし、中国が引き続き前進し、社会福祉や環境保護などのバランスの取れた発展を図る時、一部の自称や「文明経営」と見なされている外資が利益不足を理由に撤退したのは明らかなパラドックスとはいえない。

実は、アディダスなどの外資系企業が中国から撤退したのは、中国経済が重要な転換期に入ったことを反映している。労働力集約型生産から技術含有量がより高く、環境に配慮した生産とサービス型経済の変化を反映しているだけでなく、先進国が二、三十年前に始まったような転換も、経済の発展において人間本位の要因を重視していることを示している。

もちろん、私達はこのために盲目的に中国がそれから経済の先進国の行列に入ると断言して、このような転換が一挙に成功することができるとも限らなくて、しかしこのような重要な信号は誰がすべて否定することができません。

私たちが置かれているのは競争が激化する時代で、目先の利益にばかり目を向けて、安い労働力で競い合うか、長期の利益から環境保護と科学技術型経済への転換を図るか、これは大多数の人の長期的利益に関わる戦略選択です。

私達は、重大な転換は明らかに代価を払わなければならないと思っていますが、経済と社会のバランス、全面的な発展の観点から見れば、これはまた絶対必要で、その上準備があり、策略の転換があります。

中国の経済レベルはまだ先進国に及ばないかもしれませんが、長期的な発展の観点から見れば、中国は完全に自分の特徴によって相応の戦略をとることができます。

改革開放の中国はすでに喜ばしい成果を収めました。どうやって経済転換の困難な時期に弱者層を保護し、社会の安定と調和の取れた局面を維持し、教育を重視し、国民の素質を高め、人材優勢を発展させることができますか？

この意味から言えば、中国が直面しているのは挑戦であり、チャンスでもある。