資金は限られていますが、どうやって創業しますか？

金持ちは投資で、お金がない人は創業と言います。しかし、お金がないのは問題ではありません。創業者はもともと貧乏です。
リスク投資は魅力的ですが、経験や実績のない会社に対して、リスク資金を得る可能性は低いです。創業したい人は小さい時からやりやすいです。裸一貫から成功した例は少なくないです。自分の目で見たものもいくつかあります。その人たちの知能指数はとても一般的です。彼らの技術もただの虫の小技にすぎません。これが彼らの成功の鍵です。だから、創業したい友達はもっと多くの人のエネルギーを集中することを学ぶべきです。リスク投資は期待できません。以下のいくつかの観点と主張は参考にしてください。
1、資金は創業者にとって必要不可欠です。しかし創業の基礎は人材であって、資金ではない。なぜなら、私は何回も成功して資金を集めた経験があります。資金は数十万しかないですが、これらの資金をうまく使うのは難しいと思います。
2、人材が多くて、探しやすいですが、人材が集まっていると「文人相軽」という状況が発生しやすく、海外会社の経験はそれらの能力者を分散させ、さもなくば会社のエネルギーを相殺します。でも、「分散」はとても学問があることです。人材が使える人は一番大切な人材です。
3、プロジェクトは探しにくいという人がいますが、プロジェクトは資金より探しやすいと思います。技術者も探しにくくないです。
上记の3つの情况によって、起业したいと思います。まず组织して、効率的なチームを作ります。チームは厳格な组织规律が必要です。チーム内の腐敗した人員は適時に整理しなければならない。
定款にはこれらの条項を追加しなければならない。
1、自分のメンバーに対して絶対的な信用を持って、そしてすべての承諾に対して責任を負って、銃を遊んではいけません。
2、全メンバーに対して賞罰を明らかにし、相応の制度を制定しなければならない。
3、定款には忠誠条項を加えます。
これらが全部できたら、お金がなくても、みんなでお金を集めてスタートできます。形を整えたら資金があります。