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가장 좋은 업무일을 가지고 어떻게 할 것인가

2016/7/24 22:07:00 21

직장작업효율

사실 인간의 잠재력은 마음에서 터져 나온 것이고, 마음가짐이 잘 조절되고, 우리가 무엇을 만나든 쉽게 뛰어넘을 수 있다.

만약 당신의 뇌가 긍정적인 도서관이라면 성공과 긍정적인 태도를 유지하기 쉽다.

만약 이 날이 네가 바라는 것보다 못하다면, 너는 총결할 것이다.

읽거나 이런 북돋움꾼의 책을 듣고 하루를 시작하면, 당신의 손에 이런 자원도 확보할 수 있다.

당신은 왜 일을 하는지 항상 생각해야 하는데, 당신은 왜 현재 캐릭터의 더 깊은 원인을 선택해야 합니까?

혹은 가정을 공급하거나 어떤 면에서 세상을 바꾸고 당신의 고객을 돕고 다른 가치를 창조합니다.

더 깊은 동기 를 일깨워 당신 을 일깨 는 이 일 은 오늘이 더 깊 고 더 중요 한 목표 의 일부 다.

대다수 사람들은 그들의 출퇴근을 했다

시간

뉴스를 듣다 (운전이라면 더 나빠), 전화, 메시지 보내기, 우편물.

사실 당신의 출퇴근 시간은 하루를 위해 기운을 내는 시간이 최고입니다.

그런 북돋우기 보다는 기분 좋은 음악이 더 좋은 것은 없다.

방송국 사회자를 기대하지 말고, 네가 골라라.

가능하다면 앞의 세 걸음을 따라 미소가 당신의 얼굴에 나타났습니다.

없었다면, 어쨌든 너의 얼굴에는 미소가 넘쳐흐른다.

거짓이 있다면 괜찮습니다.

설문조사에 따르면 가장 강박적인 미소가 진정으로 스트레스를 줄일 수 있어 더욱 즐겁다고 한다.

당신의 얼굴에 웃음이 가득하고 가벼운 표정으로 당신을 만들 수 있는 것이 좋습니다.

동료

긴장도 줄인다.

대다수 사람들이 사교적인 인사를 할 때 예를 들면 ‘안녕하세요?’ ‘요즘 어때요?’ ‘요즘 어때요?’는 일반적으로 중성적인 답변이다. “괜찮아요.”

혹은 부정적인, "별로다."

이런 대화는 너의 뇌를 실패로 돌게 할 것이다.

반면, 누군가가 이런 인사에 적극적으로 대답한다면 "최고다."

"이 날은 정말 묘하다."

모두

원망하다

할 일이 너무 많지만 이 문제에 대해 아무런 행동도 없다.

20% (하) 의 활동은 80% 의 결과를 가져왔다.

80%의 시간을 낭비하는 활동을 시작하기 전에 먼저 그 20%를 완성한다.

이렇게 하면 네가 더 많이 할 수 있고 더 좋은 결과도 있다.

1단계부터 6단계까지 따라간다면, 소극적인 사람들이 너를 피하게 될 것이다.

적극적인 사람은 당신과 함께 일하고 당신을 돕고 싶습니다.

모든 소극적인 사람을 완전히 피해서는 안 되지만, 그들이 하기 시작하면 달라질 수 없는 일에 대해 투덜거리면 다른 일을 찾아서 할 수 있다.

장시간 은 나쁜 생각이다.

창의력이 잠시 폭발한 후 장시간 작업은 생산 효율을 낮출 수 있다.

하지만 1단계부터 7단계까지 따라가면, 일을 너무 오래 할 필요가 없다.

일단 네가 일을 완성하면, 자신의 비근무 시간을 알리고, 자신을 편안하게 하고, 자신에게 즐거움을 준다.

이것은 ‘ 충전 ’ 과 유사한 것은 유효한 것이다.

시간을 늦춰서는 안 되고, 사고를 멈추는 것은 결코 갖지 못했던 기쁨을 담보할 수 있다는 것을 보장할 수 있다. 이런 회한은 또 하루를 시작한다. 또한 적극적인 작업 체험이다.

매일 너의 고마움 근육을 훈련시켜 더 많은 성공을 할 수 있는 가장 좋은 방법이다.

당신이 잠자기 전에 당신의 tablet, 오늘날마다 감사할 만한 일들을 기록합니다.

너는 더 잘 자고 내일을 위해 준비할 것이다.

내일이 오늘보다 더 좋을 것 같아요.


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