신발 기업은 노사 갈등을 맹아 상태에 해소해야 한다.

어제 오후 용강구에서 창업회사 행정건물 내의 박수가 끊이지 않고 용강구 총노조 구위, 부련연합이 개최한'기업 애원, 직원들 애원 기업 '작업현장이 열렸다.

용강구에서 온 100여 개 규모의 기업 책임자가 참가한 이번 행사는 대표기업 및 직원 대표가 보고를 마치고 참석한 후 참석자들은 자칫 열렬한 박수를 치며 이들 기업과 직원들이 조화기업, 조화로운 노무관계를 구축하는 노력과 공헌에 감사드린다.

소개에 따르면 광욱의 신발업 (심천)유한회사, 2만 명의 직원을 보유하고 있으며, 주로 명품 운동화, 레저 신발을 생산하는 것은 용성가도 내에서 가장 큰 태자 기업이다.

2002년 구, 거리 총노조의 추동과 지도하에 조합위원회를 정식으로 설립했으며, 19명이 노조업무를 담당하며 용강구 비공유제 기업에서 공건당을 촉구하는 성공적인 전범이 되고, 최근 몇 년 동안 중대한 안전생산사고, 정부가 방문한 만인 기업이 되지 않았다.

직원들이 회사에서 성장을 배우고 전심전력으로 직원들을 배려하여 회사를 끊임없이 발전시키는 중요한 요인이 된다.

용강구 기업노동쟁의 총량은 지속적으로 늘어난 것으로 알려졌다.

올 상반기 전체 노사 분쟁 8330종, 노동 논란 처리 사건 5810종, 58921명, 지난해 같은 기간의 2.8배, 6.2배, 6.2배, 힘껏'쌍애 '활동을 펼치며 기본적으로 협조와 기업과 직원들의 관계를 개선하고, 서로 사랑, 공동성장 분위기를 조성하며 노사 갈등을 싹 상태로 풀어야 한다.