중국 의류 학습 포럼 은 베이징 에이빅 호텔 에서 성대하게 개최 되었다
2012년 1월 10 -12일 중국 패션계에서 가장 영향력 있는 학습 축제인 중국
복장
학습 포럼 은 베이징 에이 빅 호텔 에서 성대하게 등장 하 고, 50 명의 권위 전문가 와 500 명의 기업 의 지도자 를 한자리에 모였 으며, 의류 기업 을 위해 연초 충전 을 열어 눈길 을 넓히다
도철
성대한 연회.
중국의류업이든 본토의류 기업이든, 지난 2011년 모두 심상치 않은 해였다.
원가 증가 추세 때문에 거시정책 조정, 국제수요 약약, 국내 수요가 인플레이션 제약 등 일련의 원인으로 의상업계는 전대미문의 도전에 직면했다.
기업이 보편적으로 인식하고 있으며, 현재 많은 요소들이 기업의 이익 능력에 영향을 미치고 있으며, 오직 새로운 기업에 용감하게 나서야 변국에서 승리할 수 있으며, 더 많은 시장점유율을 얻을 수 있다.
변형
업그레이드 의상 기업이 미래의 출로를 찾는 메인 멜로디가 되었다.
2012년'125'의 시작, 새로운 경제 구조적 전략적 조정이 더욱 심화될 것이며, 의류 기업에 충만한 성장동력을 가져올 것이다.
다음 10년 동안의 중요한 전략적 기회, 기업은 어떤 새로운 추세와 방향에 직면할 것인가? 어떻게 외부 성장 구동력을 파악할 것인가? 브랜드 창신, 채널혁명, 상장, 전자 상거래...
중국 의류 기업의 새로운 성장이다.
엔진
다음 성장에서 기업은 어떻게 더 지속적인 공승을 얻을 수 있을까?
이 배경 에서 이번 포럼 은 '지혜 성연 을 계디 미래' 를 주제 로 삼 일 시간 에 6 대 모듈 을 탐구 업종 이슈 와 기업 발전 문제 를 전개, 의류 기업 회고 2012 를 전망 했 다.
미진
미래를 깨우치다.
진용 이 전성히 변혁의 길 을 탐구 하다
2년간의 연구, 준비 및 사고, 중국 의류 학습 포럼을 통해 2012년 1월 성대하게 선보일 예정이다.
포럼 은 중국 방직 공업연합회 지도, 중국 방직 인재 교류 양성 센터 주최, 베이징 전연 고문 회사, 상하이 시대 광화 교육 발전 유한 회사, 선전, 기업 관리 고문 주식 유한 회사 협회, 중국 방직 의류 업체 의 우세 자원 및 브랜드 컨설팅 관리 업종 의 학습 자원, 전문가, 전문가 학자, 탁월한 기업가 와 권위 명사 의 지혜 자장, 공모 전 세계 패션 대구국 의 중국 의류 브랜드 변혁을 도모하고 있다.
기자들은 포럼 조직위원회에서 이번 포럼은 업계에서 방직 의상, 금융투자, 마케팅 관리, 인적 자원, 전자상무 등 각계의 뛰어난 주제 강연을 통해 ‘2011 중국 의류 업계 해독과 2012 예측 ’까지 ‘의류 전자상무의 발전 추세 ’를 발표할 예정이며, 게스트는 물론 유명 기업과 함께 성공 사례 및 발전 계획과 대화를 전개할 예정이며, 3일간의 학습, 교류, 공유, 기업 경영 과정을 돕는 어려움과 병목, 의류 기업의 시스템화, 전방위 지원을 지원할 것이다.
论坛组委会负责人介绍,倡导“以学习的力量推动行业发展”的中国服装学习论坛,不仅得到了行业领导的支持和肯定,并且以开放、多元的姿态,吸引了资本运营实操专家翟山鹰、品牌战略专家李光斗、品牌量化管理奠基人王磊、知识管理专家田志刚、商业模式设计专家刘捷、中国领导力训练第一人谭兆麟、电子商务权威专家吕伯望等各界专家出席论坛;此外,郑州领秀服饰有限公司董事长陈勇斌、北京顺美服装股份有限公司总经理薛宝金、福建诺奇股份有限公司董事长丁辉等知名企业家也将在论坛期间分享他们的运营智慧和成功经验,深度探讨最具思想激荡力的年度焦点趋势话题,共话学习与发展,学习与创新。
일년 한때 의류 업계 학습 성회, 지속적 성장, 종신 학습 추구, 풍성한 사상, 경영 지혜, 미래 추세 를 파악 하는 의류 기업가 가 가 가 비약 참회 기업가 는 3 일 의 학습 과 교류 를 통해 개인 총결, 기업 의 새해 계획 융합 포럼, 최고 전문가 의 지혜 대규모 링크, 기업 의 정영 에너지 대공진 과 기회 를 찾 고 새로운 생각 및 기회 를 열어
구도
미래를 탐구하다.
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육대 주제 묘사 발전 청사진
의류 업계의 규격이 가장 높고 규모가 가장 큰 연간 학습 성회로, 연말 초 중국 복장 학습 포럼은 의류 기업의 불변의 약속이 될 것이다.
3일과 50명의 권위 전문가, 500명의 유명 기업가의 학습, 교류, 공유를 통해 기업의 성공적 경험과 실패 교훈을 맺고, 내년 발전의 청사진을 선명하게 기획한다.
커뮤니티 게시판은 업계 핫점과 기업 발전 문제를 둘러싸고 6대 주제 모듈을 깊이 검토하고 있다.
거시경제와 기업 발전
2011년, 운영 원가가 급증하고, 채널 다원화, 전기상들이 강세를 보이며...
전통의상업체에 도전과 기회를 가져왔다. 새로운 성장엔진을 찾아서 지속적인 발전의 길을 향해 의류 기업이 되며 2012년 새로운 탐색으로 거듭났다.
대환경 조립 산업, 대세 성취 위대한 기업, 중국 방직 공업연합회 언론 대변인, 중국 방직 경제연구센터 주임 손이빈 현 방직 의류 기업에 대한 심도 를 기울여 읽으면서 방직 의류 기업에 대한 중대한 사고와 인식을 제기할 것이다.
기업과 자본
중국 의류업의 급속한 발전에 따라 자본의 힘이 점차 나타나고 있다.
의류 산업 시장과 자본시장의 융합은 업계 경쟁 구도와 경쟁 방식을 빠르게 바꾸고 있다.
기업이 자본이 운영하는 기회와 위험을 이해하기 위해 자본이 실조전문가인 꿩매를 운영하는 데 뛰어난 관점을 가져올 것이다.
벤처, 위스키, 고양이, 사슴 등 의류 기업에 성공적으로 투자한 왕건휘 회장도 포럼에 참석해 의류 기업 자본을 현실 지도하고 의류 기업의 발전을 돕고 있다.
주제3: 학습과 발전
21세기 기업이 가장 소중한 것은 인재이고 가장 중요한 핵심 경쟁력은 학습력이다.
배우는 것이 중요하고, 배우고, 무엇을 배우고, 어떻게 배우고, 어떻게 떨어질지 하는 것이 더 중요하다.
느슨한 도움은 우리는 교육을 해서 사람을 길러내고 가전제품을 파는 것이라고 말했다.
많은 기업들이 모두 사람을 배양할 생각을 가지고 있는데, 어떻게 훈련을 하면 전원이 보급되고, 어떻게 학습 효과와 성과를 연계할 수 있는지, 이것은 현재 많은 기업들이 직면한 난제이다.
11일 포럼 학습 혁명 인터넷 학습 해결 방안 을 전복 전통 훈련 을 진정 학습 보급, 개인화 정제, 학습관, 학습관, 전통적 학습 패턴 을 진정 했 다.
테마 4: 브랜드 및 상업 모델 혁신
기업 간의 경쟁은 결국 상업 패턴의 경쟁이다.
전통 의류 업체 책임자는 지금까지 제품과 마케팅을 중시하고, 미래 의류 업체들은 반드시 브랜드 건설의 능력을 강화해야 한다.
제품과 경로가 ‘ 실물 ’ 이다. 브랜드와 문화는 ‘ 허실 ’ 이다. 결합해야만 위대한 의류 브랜드를 성취할 수 있다.
브랜드 경영은 바로 허실한 도이다. 포럼은 11일 오후 중국 브랜드 최초, 유명 브랜드 전략 전문가 이광두, 참석 참가자들을 위해 브랜드 창업에 나선다. 기업이 이득의 어려움을 없애 창부 문을 열었다.
기업가 수련
세계 리더십 1위 존 맥스윌은 당신의 성취가 당신의 리더십을 넘지 않는다고 말했다.
의류업체 사장의 사고방식은 기업의 출로를 결정하고 어떻게 더 높게 서 있고 더 멀리 바라보고, 사고를 넓히고, 구조를 확대하고, 기업가 수련을 기업가들이 자기지점을 향상시키기 위한 미진에 이르게 할 수 있다.
중국 탁월한 리더십 첫 번째 담조린 선생은 12일 오전 민영 기업가의 영도력 지혜, 영도력 수련 영도력, 탁월한 기업을 이룩할 예정이다.
전자 상거래와 미래
최근 들어 의류 전자상거래의 빠른 성장으로 의류 기업의 전통적인 발전 패턴을 돌파하고 전통 복장 소매에 중요한 영향을 미쳤다. 많은 기업들이 잇달아 샘물네트워크 판매: 자체 건축 플랫폼, 타오비즈니스, 위탁 경영 의뢰, 도대체 전자 비즈니스 어떤 위치, 선상과 선을 어떻게 처리할 것인지, 전문가, 플랫폼 전문가, 플랫폼 브랜드 CEO, 전통 의류 업체 책임자, 다양한 각도로 의류 전자상거래의 실천, 성공 패턴과 발전 추세를 천명하고 있다.
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