雰囲気の変化を実施しています。創業ボード会社は連続的に株式を廃止して激励しています。

中能電気に続き、双林株のインセンティブ計画にも休止符が描かれた。双林株式今日の公告では、取締役会は制限株の激励計画を撤回することに同意しました。理由は、利率が何度も上がった後、激励の対象は資金調達が困難で、制限株を買うことです。市場関係者の分析によると、両社の株式の終了による激励の説明は違っていますが、もう一つ無視できない市場要因は創業板指数が一緒に低いです。多くの会社の権利価格と市価「逆さま」が現れます。

公告によると、研究を経て、双林株式董事会の決議は会社の制限株権インセンティブ計画を撤回し、また本決議の公告の日から6ヶ月以内に、株式インセンティブ計画を審議し開示しないことを承諾した。

昨年11月26日、双林株式の炉を出た株式インセンティブ草案は、方向性発行の方式で激励の対象に218万株の制限株を授与し、総株価の2.33%を占め、その中で初めて取締役、高管、分子会社の総経理、核心技術者、中間管理者など32人に198万株を授与し、20万株を予約します。定価基準日前の20日の平均価格の50%によって、制限株の授与価格は20元/株です。

突然終了した理由について、双林株式は、草案の発表以来、金融機関が2010年12月20日、2011年1月20日、2011年2月24日、2011年3月25日、2011年4月21日の5回にわたって預金準備率を引き上げたと説明しています。これらのマクロコントロール措置によって、激励の対象者は資金を調達して制限株を買うことができなくなりました。会社は、実際に合わせて、さらに改善した上で、関連規定の期限によって、適切な機会を探して、別に激励計画を企画すると発表しました。

創業板が初めて株式インセンティブを終了したのは中能電気です。4月26日、会社の取締役会は株式の激励計画を取り消す提案を採択しました。昨年12月に発表された草案によると、中エネルギー電気は51人の対象者に合計215万株のストックオプションを授与する予定で、株総額の2.79%を占めています。この草案はすでに証券監督会に提出されています。中能電気の株式廃止インセンティブの主な理由は、2011年以来、会社が続々と人材を導入し、また、統合や買収を実施すれば、今後新たに企業の中核業務に組み入れる中堅も刺激の対象となります。したがって、現在または近い将来において、インセンティブの範囲はすでに大きく変化しています。今回の株式インセンティブのカバーは人材インセンティブの需要を満たすことができなくなりました。理由はそれぞれありますが、市場関係者は無視できない重要な要素は、創業板指数が大幅に低下するにつれて、多くの会社が本来の株式オプション価格と相場に「逆さま」が現れ、制限株の授与価格と市場価格の差額は縮小しつつあり、激励対象のヘッジ空間が減少しています。会社は弱小市において株式インセンティブを廃止し、明らかに激励対象の利益に着目し、激励計画の効果を発揮することを保障する。

双林株式は昨日の株価を32.61元とし、制限株式の定価基準を下回る20日の平均価格（40元）の約18.5%を報告した。中エネルギー電気の最新株価は29.08元で、行権価格と37.49元の「逆さま」の幅は22%に達した。