荊から秦王を刺して人材を選んで招聘することを見ます。

燕市に隠居し、廟を心に抱いた田光は、才知の伯楽と言える。

荊は初めて燕国に入りました。自分の一貫した「養気」の工夫によって、落ち着いて理性的に市井決闘事件を阻止しました。

田光はこれを非常に高く評価し、荊を自宅に招き、興味津々に彼と時勢を語った。

さすがにベテランの専門家だけあって、この過程は表面的には「礼儀正しい」と見えますが、実は全方位の面接です。

第一に、知識レベルと社会経験を考察し、荊と諸国の風物、現在の情勢を議論することによって、田光は荊に見識と謀略があると考えています。第二に、心性と意志力を考察して、田光はわざわざ荊を見落として一日中米食に入らず、飢餓腸にいる彼の見聞を聞きして、知見を語っています。

このすべては常識から見れば、不思議な失礼です。

しかし、これはまさに田光の面接評価技術です。彼は「計画の大計」という職位に度胸があり、見識があり、粘りがあり、気骨がある人が必要だと知っています。深夜に食事を招待しないで、数日間は礼を以て答礼しないで、荊個人の素質に対する深いテストです。

彼が燕市を離れることを決定した時、まさに田光が彼を採用することを決定した時、彼に対して更に考察して訓練することを始めます。

後に荊と朝夕の付き合いの日に、田光は人材を使うことによって人的資本の増値を実現します。

彼はさらに慎重に彼を観察し、訓練し、秦の戦略と展開を早期に計画し始めた。

田光は太子丹に荊を推薦した後、自殺しました。彼は生命で証明しました。私が推薦した荊は信頼に値します。重任を負わせることができます。

この挙動は荊にとって、一生の激励になりました。

田光の「田光はすでに死んでいます。秘密を漏らす恐れがない」という最期の遺言は、荊において官居燕国上卿のしたことに関係なく、燕国王女との愛情に強い心理的困惑が生じた時、彼はずっと田光の死をもって取捨選択しています。

秦を刺した壮挙が終わるまでは、（成否論の英雄ではないなら）田光の犠牲は最高の解釈と栄光に達したと言えます。

「秦に入ると暗殺する」は大きな計画と言えます。荊と太子丹の前期構想の中で、成功を求める3つの必須条件を明確にしました。第一に、信生性に疑問を持つ秦王の贈り物を持参しなければなりません。

荊はこのプロジェクトの責任者として、彼の眼光は鋭敏で、三つの「持ち場」の勤務条件に基づいて、彼は3つの最も適当な候補者を確定しました。

樊于期は秦国の裏切り者で、政の暴虐に不満を持って、燕国に身を投じて、その首級は秦王の重金属に懸賞されました。

燕太子丹はそれを大将として、礼をもって遇し、樊於は人が晩年までは死をもって太子丹の精忠に報いる覚悟がある。

ならば、樊於期の首級に督亢の地を加えて、必ず秦王の最高の“贈り物”を信じるのです！

趙国の徐夫人は天下冶工第一で、邯鄲の時に、荊はかつて門を訪問しました。

徐夫人は燕国に行きたいということを知って、彼に太子丹を回してもらいました。

荊は徐夫人が正派であることを知っていて、そして秦王の残虐な統治を痛恨しています。だからこの鋳造焼入れナイフの職位は彼女しかいません。

楡次論剣の中で、荊は蓋聶の目立たない剣と傲視群雄の態勢から、すでにガイ聶が専門家であることを知っていました。それに、ガイ聶の剣術だけが徐夫人の鋳剣の特技に似合います。

これも後に徐夫人の意見の中で実証をも得ました。彼女は焼き入れナイフを使う者がガイニエであることを聞いて、頭を点けて言いました。大事は必ず成功します。

燕太子丹の性格は少し覇気と策略がありますが、彼の礼儀正しいやり方は人材を引きつけて留め置くために良い政策環境を作りました。

樊于期に対しても、秦舞陽、田光、荊、徐夫人、さらに荊を含む多くの貧しい友人、太子丹はこれまで階段を下りてお迎えし、礼をもって遇してきました。

ですから、樊於期は政を信じるには自分の首級が必要だと聞いた時、喜んで太子のために剣を飲むことができます。徐夫人は山を収めてから再び炉を開けて、破戒を鋳造して急冷ナイフを鋳造します。秦舞陽は信心が足りない時にはいつも太子の厚遇で自分を励まします。荊_は更にこのように、最初の計画は実行しません。

道にかなえば助けが多く，道にそむくと助けが少ない。

太子丹は太子の特殊な身分と自分で利用して、異動することができるすべての資源で、1種のゆったりしていて富んでいる激励性の人的資源を建造して発展の大きい環境を昇格させて、“荊が秦王を刺します”のこの歴史の大きい画策を成し遂げました。

しかし歴史は結局人々に更に多くの熟考する疑問を残して、どうしてこんなに綿密に計画して、このように精緻に現地の人を選んで、秦の大事を刺して結局空っぽになりますか？

これは耻ずかしい思いをさせずにはいられませんが、逆に大きなことができたら、中国の歴史を新たに书き直すべきではないでしょうか？

歴史は往々にして理性的に発展することはなく、後代の人の思考の中により多くの理性を沈殿させるだけである。

だから、私達はその中で残した人材の選任に関するヒントを分析してみましょう。簡単に見つけられます。秦を刺した三つの必要条件の中で、第二のポイントは剣術の素晴らしい助手が必要だと指摘しました。最初、荊の心の中の信頼できる人は楡次の偶遇の遊侠です。

そしてこの部署の役割は特に重要です。

管理の道に精通しているプロジェクトマネージャのように、独立してプロジェクトを完成させるには、技術開発の達人が必要です。そうでないと、プロジェクトの実際の品質に影響を与えます。

しかし、「秦を刺す」プロジェクトでは、この肝心な技術職は「技術」が通用しない秦舞陽を採用しました。一つは彼の心性が未熟で、大きな場面に耐えられないということです。もう一つは彼の剣術はまだ深いです。

これは千折百転して秦宮大殿に到着し、朝服、九賓を置く大朝儀に向かって、秦舞陽が手に焼き入れナイフを入れた地図箱を持って、ぶるぶる震え始めました。

そこで、“流血の5歩”の快挙は彼と縁がないだけではなくて、荊も肝心な時に手の施しようがなくて、最後に、秦王の数ヶ月の計画を暗殺して駄目にします。

そこで、私達はこの職位のオーディションの過程で、「人情の持ち場」のタブーを避けられなかったと思っています。太子丹は秦舞陽に対して特に好きな人がいて、主観的な憶測によって彼が適任者だと認定しました。

徐夫人と荊の「360度評価」では、秦舞陽が若くて軽はずみで、この重任を担うことができないという状況の下で、太子丹はまだ執意しています。荊はこのプロジェクトの主要責任者として、感情と権威の勝負の中で頭をはっきりさせていません。

もし太子丹、荊とすべての参加者が人的資源管理のタブーを犯さないなら、中国の歴史は本当に書き換えられますか？