Hermes Paris Marque De Luxe Pour Suspicion De Personnel De La Commission A Été Poursuivi Par Défaut

D 'après les médias américains, Hermès a été récemment mis en cause dans une action collective.

Les employés de vente affirment que la marque est redevable de commissions et n 'a pas été indemnisée de manière adéquate.

Selon ce présenté la semaine dernière à la Cour de justice de l'État de New York, avant que le Directeur des ventes et Ewern Hermès Chaney winifred Hu appelé Hermes n'a pas payé à la Commission, tous les engagements en outre, tentative de représailles de mes collègues à la Commission de demander une nouvelle boutique de calcul.

Dans sa déposition, ewern Chaney, âgé de 28 ans, a affirmé qu 'il n' y avait aucune raison de licencier son employé, ewern Chaney, après s' être renseigné auprès du Directeur du magasin Hermes à Madison Avenue sur la manière dont les commissions avaient été calculées.

Selon la procédure, ewern \ \ 10chaney et d 'autres collègues craignaient qu' ils n 'aient pas perçu le salaire qu' ils méritaient et que les nouveaux employés aient droit à 1,25% de leur salaire.

En particulier, Ewern Chaney dit qu'il en Hermès pendant le travail, c'est - à - dire depuis novembre 2012 à 2014 en mars 2006, l'entreprise afin de créer des revenus de 380 millions de dollars, mais personne de salaire sur un total de seulement 6 millions de dollars de l'heure, il est seulement 19 dollars.

Sauf une indemnisation monétaire non spécifié, le plaignant demande à la Cour de justice pour leur permettre de parler

De ce fait, les groupes qui ont également été victimes de ce traitement ont été inclus dans la procédure.

En ce qui concerne ce procès, l 'avocat de l' employé Hermès, Richard a.

Nous sommes

Et vous n'êtes rien. "

Jusqu'à la presse, Hermes officiel de la marque n'a pas fait de commentaires extérieur quelconque.

Dans le marché chinois des marques de luxe forcé, les conflits ont également eu lieu.

Le fait que les préoccupations de l'industrie est de novembre 2012 Shenzhen "abus" dans le cas de plus de marques de luxe, une fois poussée gucci.

En fin de compte, cette question a été réglée de manière satisfaisante, notamment en adaptant la politique de protection sociale du personnel.