Six "Gadget" Arme Sur Le Lieu De Travail Pour Le Patron N'Est Pas Ses Lèvres Ne Regarde

< p > la première de "les fleurs", a un but, la motivation de mauvaises < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > supplémentaires appartenant au travail et délibérément montre une attitude, l'introduction de la demande est très faible et ce, amis si vous voulez passer de temps en temps, pas paresseux.

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< p > second "beauté", voir mes collègues immédiatement en face du patron c'est magnifique plaque peut - être à habituel de ce truc.

Peut adhérer au patron ne remplit pas les sourcils, pas de lèvres, le principe de la non - Éblouissant.

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< p > la version mise à jour de la deuxième et de la troisième mesure, c'est "la Lune", de récompenses et de reconnaissance < a href = "devant être http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > sourire, mais pas de crédit, pas de crédit, mais activement, habilement le crédit sur le corps de plaque de vieux, reflètent pleinement l'esprit et bien Lei Feng, le patron de devenir sourit enfin là.

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"P" > certains de nos amis vont faire des affaires personnelles de leur patron, de s' inquiéter de leur patron, c 'est la quatrième solution, c' est très dangereux, c 'est une ép ée à double tranchant, les petits copains de l' entraînement initial ne sont pas très recommandés pour essayer d 'éviter le feu.

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"P" > la C érémonie suivante est prévue à l 'adresse suivante: < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp > > sur le lieu de travail < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > après au moins trois ans d' attente >

Après avoir trouvé la logique du patron, apprenez à contourner habilement les champs de mines.

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< p > de dernier recours, mais c'est très dur, aussi appelé "sourire à une fleur suprême".

Il ne fait aucun doute qu 'un petit partenaire avec "huagon" est capable de comprendre et de communiquer, à lui seul, ne suffit pas à observer le patron, mais aussi à se mettre en place pour sentir l' humeur du patron et à temps pour le décortiquer ou le soutenir, ce qui amène le patron à un sentiment de héros sur le lieu de travail. Si peu d 'années d' expérience avec le patron et une certaine base d 'affaires, il sera difficile d' optimiser cette offre et risque de s' enflammer.

Mais si c 'est bien utilisé, la liste rouge que le patron a réutilisée, vous êtes absolument irresponsable!