Pour Le Patron De La Folie Du Contrôle, Il Faut Être Plus "Vaniteux".

Si tu veux continuer à faire ce que tu ne peux pas faire, bats - toi et demande - leur ce qu 'ils doivent faire pour faire ce qui est juste, mais ne t' attends pas à ce qu 'ils te récompensent, et encore moins à ce qu' ils changent.< p >
L 'expression « contrôler la folie » est utilisée à l' adresse suivante: < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.C.Asp >, et l 'idéaliste < a > peut imposer des exigences irréalistes à d' autres.Travailler avec eux, vous serez en colère, car tout ce que vous faites sera critiqué.Certains d 'entre eux ont tendance à se plaindre et à se mêler de tout, et le professeur de psychologie de l' université de montmorse (États - Unis d 'Amérique), Alan cavayora, a estimé qu' il y avait un risque réel de personnalité coercitive - ils étaient très attentifs aux détails, aux règles, à l 'ordre, aux plans, etc., et suivaient des normes parfaites.< p >
Si vous optez pour l 'opération, il est préférable de trouver cette personne qui ouvre le couteau, qui s' occupera sérieusement de chaque vaisseau sanguin et de chaque nerf, et ne laissera jamais de fil, de pince à épiler dans votre corps; en tant que comptables, ils ne seront jamais à l' abri de toute erreur de comptabilité; ils ne seront jamais à l 'abri de la crainte d' avoir des erreurs dans vos veines et vos nerfs.Compte les fuites.< p >
Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp >Ils ne peuvent pas déléguer leurs pouvoirs, ils ne croient qu 'à leurs proches, mais se plaignent qu' ils doivent tout choisir, et ils accusent leurs subordonnés de ne pas donner.En outre, ils ne regardent que les arbres et ne voient pas la forêt, et insistent pour être parfaits, ce qui nuit à l 'accomplissement de leur mission.Ils ne voient pas les choses différemment, ils manquent de compassion et ne sont pas en mesure de les voir sous l 'angle des autres."La folie du contrôle" a des parents à personnalité forcée.
Selon kavayola, c 'est peut - être le résultat de l' éducation, en affirmant que la plupart d 'entre eux sont des parents de caractère coercitif - à la maison, appelés dès leur plus jeune âge à mener une vie « humiliante » et, pour surmonter l' insécurité intérieure, à se racheter et à devenir des parents.< p >
P > > Le docteur Hao Xinmin, Directeur adjoint de la section psychiatrique de l 'hôpital du cerveau rattaché à la faculté de médecine de l' université de Jinan, a estimé que la "folie du travail" sur le lieu de travail était sérieuse et exigeait beaucoup de ses subordonnés lorsqu 'ils étaient entrés à la tête de l' équipe, et que les personnes diffuses étaient trop souvent accablées.< p >
En fait, le caractère de la "folie du travail" n 'est pas morbide, et encore moins synonyme de forclusion, car ce dernier est une maladie qui a des pensées démentes et des actes rituels forcés, comme la purification.Quand tout le monde pense qu 'un dirigeant a un problème, c' est qu 'il peut être contraint d' agir, qu 'il souffre le plus souvent de symptômes coercitifs tels que des examens répétés, des pensées excessives et qu' il sait lui - même qu 'il y a un problème.< p >