대액의 신용을 잃고 집행자에게 입직하면 장애가 있다

소당은 2015년 4월 17일 CHS 펀드에 입사하여 총지배인 보조를 맡으며, 주로 사장을 협조하여 관리를 하고, 이후 종합관리부 총장을 겸임하고 있다.

고용 단위와 샤당이 노동 계약을 체결하여 매달 임금은 83000위안이고, 따로 9000위안이다.

소당 근무 기간 동안 진지하게 책임지고, 어떠한 불법행위도 규정 제도를 위반하지 않았고, CHS 기금사는 2016년 2월 양측 노동계약을 해제했다.

원래는 2015년 12월 1일 공사는 재지 공상 행정관리국에서 이사 및 법정 대표자가 변경하는 과정에서 소재지 공상행정관리국에서 “ 소당은 중화인민공화국 최고인민법원이 발표한 실신 집행인으로 회사 법정 대표자, 이사, 고위 관리자, 고위 관리자는 법률 규정에 맞는 이사를 교체할 것을 요구했다 ” 고 말했다.

CHS 펀드의 검증을 거쳐 소당은 1900여만 위안에 가까운 대액채무로 청산하지 않았고, 이미 최고인민법원에 실신당하고 집행인 것으로 확인됐다.

소당은 2015년 입사 당시 이 상황을 사실대로 진술하지 않았다고 본다.

이 외에도 회사에서는 소당 부사장 겸 종합관리부 총장이 증권투자펀드 관리사 고급 관리자 임직 관리법 규정에 따라 증권투자펀드 업계 고급 관리자는 기금 관리사 회장, 사장, 부사장, 부총지배장, 감독장, 실제로 이런 직무를 이행하는 다른 인원을 가리키며 소당은 회사 고급관리자들을 말한다.

막대한 액수의 채무를 짊어지고 있는 상황은 작은 당이 회사 고관의 법정 요구에 부합되지 않도록 했다.

이에 따라 회사는 2016년 2월 소당과의 노동관계를 해제했다.

소당은 자신이 큰 액수의 채무가 존재하더라도 실신이 집행자에게 들어가지만 총지배인 보조 겸 종합관리부 총감은 이사회 초빙이 아니며 회사법과 CHS 펀드사가 규정한 고급 관리자가 아니기 때문에 CHS 기금사의 해제 이유는 모두 성립되지 않고 노동관계회복을 주장하고 있다.

하나, 근로자는 법정 상황에서 실신 당사자에 들어갈 수도 있다.

대인민법원법원이 실실실실실실실명명명규정규정에 대해 집행집행자의 이효효능력을 가지고 효효효효법률문서확정의무를 이행하지 않고 하일의 상황중 하나에 대한 국민법원이 실실신당명명명명에 의법에 따라 그 신용징법 (1) 위위위증거, 폭력폭력폭력위협등 방법방해, 항항거거거거거거거거거거거행하지 않고 허가소송이나 허허허허허중재또는 은이이이이이이이이이이이이이이같은 방법으로 집행집행을 의무하고, 인민법원이 유신신신신유실신통통통통통통령을 위반하고, 의법에 의법의법에 신용징징계개의법에 의법에 의법에 적용적용해야 마땅마땅마땅마땅마땅마땅마땅마땅응응응응응응응응응응) 집행자가 정당하지 않은 이유로 합의 집행을 거부하지 않는;(6) 다른 이행력이 있어서 효율을 이행하지 않고 법적 문서의 의무를 이행하지 않겠다.

근로자가 이런 상황에 부합해 ‘실신 노인 ’이라는 꼬리표가 붙는다는 뜻이다.

명백히 고용인 단위가 채용 근로자를 모집할 때 성신 조건을 채용 조건 중의 하나로 삼는다면, 그 실신 LOO "는 합격 조건에 부합되지 않는 노동자에 속한다.

이는 어떤 근로자들에게도 구속과 경고다.

중화인민공화국법의 제1416조 규정은 다음의 상황중 하나로 회사의 이사, 감사, 고급 관리자를 맡을 수 없다.

(5) 개인 마이너스 액수가 비교적 큰 채무가 만료되자 미상.

회사는 선금 규정을 위반하고 선거, 이사, 감사, 고위 관리자를 임용하거나, 이 선거, 위임 또는 임용 효과가 없다.

한편 중화인민공화국증권투자기금법 제15조도 다음 상황 중 하나로 공모기금 관리자의 이사 감사, 고급 관리자 및 기타 종업원들을 공개적으로 규정하고 있다.

(3) 개인 부채 액수가 비교적 커서, 기한 미상상으로 미상실신 집행자의 근로자로서는 회사 이사, 감사, 고위 관리자 자격을 갖지 않고 노동 계약의 이행 조건을 갖게 될 가능성이 높다.

본문 전술사례 중, 결국 법원은 소당 CHS 기금 회사 고급 관리자, 부채 액이 미흡 기간 미상, 실신 당사자 자격을 갖지 않기 때문에 CHS 펀드펀드의 임원 자격이 부족하다고 인정했다. 노동 계약의 지속적인 이행에 영향을 끼쳐 노동 계약을 해제, 부당하지 않다.

그러므로 샤오당은 CHS 기금사 위법으로 노동 계약을 해제해 노동관계를 회복할 것을 요구하고 사실과 법률의 근거가 결여 인민법원은 결국 지지를 받지 않았다.

마지막으로 < 최고인민법원 > 에 근거하여 공포에 관하여

명단 정보의 일부 규정 제6조 규정은 인민법원이 집행자 명단을 실신하고 정부 관련 부서 금융기관, 금융기관, 금융기관, 행정직능 협회 등을 통보하며 관련 기관에 법률, 법규와 관련 규정에 따라 정부가 구매, 입찰 입찰, 행정 비준, 융자 신용대출, 시장 규제, 신용 인정 등에 대한 실신, 신용징계가 실시됐다.

인민법원은 실신자 명단 정보를 징신기관에 통보하고 징신기구에 기재해야 한다.

실신 집행자는 국가 직원이다. 인민법원은 그 실신 상황을 그 단위에 통보해야 한다.

이런 법제 환경은 ‘ 실신 노인 ’ 의 생존공간을 더욱 압축시켜 생활업무를 곳곳에 제한하고, 성신사회를 조성하는 데 중요한 영향을 끼칠 뿐만 아니라, 또한 ‘ 실신 노인 ’ 들을 경고하고 실행할 능력이 있으면 이행하지 않고 수시로 일하지 못할 수도 있다.

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