회계사 사무소의 특수 일반합작제를 간략하게 분석하다.

현대의 회계사 사무소는 조직 구조에서 예전보다 훨씬 복잡해졌고, 이미 예전보다 단순한 동업자가 아니었다.

회계사 사무소에 대한 법적 소송이 끊이지 않는 환경 아래에서 ‘ 물경천택 ’ 이 계속되는 셈이다.

국제 4대 회계사 사무소를 예를 들어, 그들은 일가마다 일련의 계약을 통해 글로벌 네트워크를 형성하였지만, 모든 집은 위험에서 책임지고 서로 독립적이었다.

4대 내부의 고급 파트너 뿐만 아니라 이 분야의 사무를 전문적으로 책임져야 한다고 한다. 그렇지 않으면 각 집안의 법률 관계를 잘 파악할 사람이 없다고 한다.

한 집 하나마다 간단한 패키지가 아닌'유한 책임'이라는 합작제로 불리는 영문은'리미테드 (Liabilities Partnership)'이라고 불린다.'LLLP'이라고 부른다.

"유한 책임회사와 합동제로 결합된 조직 형식이다.

중국에서는 법률 규정의 원인으로 대부분의 회계사 사무소가 최초로 설립할 때 많이 사용하는 것은 유한 책임회사 형식이 아니라 합작제 형식이 아니다.

이런 안배 아래 회계사 사무소는 처벌을 받더라도 유한 책임을 맡을 뿐 회사 설립할 때 등록 자본을 다 배상하면 된다.

이런 제도는 합동제에 비해 회계사 사무소가 자신의 독립성과 공정성을 매각하기 쉬운 것 같다.

실수로 사로잡혀도 반드시 뼈를 다치는 영향이 있을 수는 없다. ‘나 하나, 행복 온 가족 ’을 희생할 수도 있다. ‘김매미 탈피 ’의 계획도 할 필요는 없다. 심지어 ‘성패를 보고 인생이 호탕한 것은 처음부터 다시 하는 것일 뿐이다 ’라는 것이다.

만약 합작제 하에 심사사가 일단 문제가 생기면, 가산을 탕진하는 것은 더 이상 호탕하기 어렵다.

부정할 수 없는 것은 중국의 등록회계사들이 위험 의식을 증강시키기 위해 중국의 등록회계사 감사의 질적 향상이 동력이 부족하다는 점이다. 자연선택과 적자생존의 원리가 작용한다.

합리적

중국의 독립 감사는 이 생태환경이 열화의 양폐를 구축하는 ‘ 역도태 ’ 현상이 나타나기 쉽다.

중국의 관련 감독기관도 회계사 사무소 개혁 문제를 검토하고 있다.

2010년 재정부는 대중형 회계사 사무소를 특수 통합 조직 형식을 추진하기 시작했다.

일반 동업에 비해 특수 일반합자는 합작자 법적 책임의 적정 분리를 실현하고, 과오 없이 파트너들의 위법 행위나 중대한 과실'계산서'를 피했다.

한 만화 가 이런 변화 를 시도 했다: 화면 에서 일반 동아리 시절 의 동아리 사람들 이 위로 떨어지려고 노력하고 있다

특이한 일반합자로 전환한 후, 이런 ‘한 사람이 배 한 척을 침몰할 위험은 존재하지 않는다. 다른 동료들은 냉담하게 실족을 바라보기 시작했다.

만화는 만화, 이런 개제로, 사무소를 장려하는 데 긍정적인 의미가 있다.

유한 책임제에 비해 특수 일반 패널은 품질 통제와 책임 제한을 중시하고, 등록 회계사 사무소에서 ‘사람합 ’이 아닌 업무특성, 대중형 회계사 사무소 관리 방식에 적응하고, 일반 합동은 소형 사무소에 적합하다.

2010년부터 지금까지 유한책임사무소는 해마다 하락했고, 보통 패널이나 특수 일반 일반패널리스트 사무소가 눈에 띄게 상승했다.

특수 일반 통합사무소에 조건을 세우거나 기타 사무소 관리에 흥미가 있다면, 회계사 사무소 심사와 감독의 잠행법 (24호령) 을 연구할 수 있다.

현재 24호령은 회계사 업계 내 효력은 중화인민공화국 회계사법에 버금가는 부문 규제다.

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