절대 재직장에서 공개할 수 없는 일

어떤 것을 공유하는 것이 옳은 것일까? 어떤 방식으로 나누는 것이 옳은 것일까? 이것은 예술이라고 할 수 있다.어떤 일들은 당시에 출구할 때 관계를 증진시키는 데 도움이 된다고 생각하지만 나중에 보면 뻔한 금기일 수도 있다.그중 기교는 일이 지나기 전에 자신을 통제해야 한다. 일단 말을 꺼내면 더 이상 퇴로가 없다.다음은 자꾸만 자칫 공개되지만 자신의 직업 앞길을 차단하는 12가지 일이다.

아무도 직장에서 그들이 얼마나 자신의 일을 싫어하는지 원망하는 사람이 아무도 없다.이렇게 하면 마음이 부정적인 라벨을 붙이고 팀워크에 적합하지 않다.이것은 단체의 사기를 칠 수 있다.사장은 곧 팀과 사기를 일으키고, 반전을 일으키는 직원들을 찾아낼 수 있다.그리고 그들은 당신을 대신하고 싶은 사람이 많다는 것을 잘 알고 있다.

어떤직장직무에 맞지 않는 직원이 있을 뿐만 아니라 십중팔구 모두가 그 사람이 누군지 안다.만약 네가 손에 도움을 주지 않았거나 이런 사람들을 해고하는 권력을 휘두르지 않았다면, 도처에서 그들이 직무에 맞지 않는 언론을 퍼뜨리는 것은 너에게 아무런 도움이 되지 않을 것이다.당신의 동료의 부적절한 방식에서 당신의 이미지를 미화하는 것과 같습니다.당신의 냉혈적인 태도는 결국 동료가 당신의 부정적인 평가로 인해 오히려 피해를 입게 될 것이다.

사람들의 정치와 종교 신앙과 신분에 대한 연락은 이처럼 긴밀하며 작업장에서 이런 화제를 논의할 수 없을 정도로 안락하다.이런 화제에서 다른 사람과 좌우된 견해를 표현한다면, 곧 상대방에 대한 견해를 강렬히 바꾸게 될 것이다.남의 핵심 가치관을 무릅쓰고 가장 예의가 없는 일 중의 하나라고 할 수 있다.물론 정치와 종교를 대하는 태도는 사람에 따라 다르지만 자신의 가치관은 다른 사람들과 소원해지는 속도가 다른 사람들처럼 빨라진다.어떤 관점을 공개하는 것이 아니라도 강한 견해는 어느 전 세계적인 히트사건에 대해 약간의 견해를 발표하는 것만으로도 갈등을 초래할 수 있다.

사람들은 자신의 이상과 신앙을 바탕으로 삶을 설립할 것이기 때문에 이러한 문제에 대해 의견을 발표하는 것은 모험적인 일이다.다른 사람의 생각에 귀를 기울이고 싶을 줄 알아야 하며, 자신의 의견을 그대로 주입하지 않으면 결과는 관념이 좌우로 갈등을 일으킬 수 있다.정치적 관점과 종교 신앙은 이미 사람들의 마음속에 뿌리가 깊어서 다른 사람의 관점에 도전하는 팔구는 부정적인 평가를 초래할 뿐만 아니라 기존의 견해를 바꾸지 않을 것이다.

당신의 부모는 당신의 임금에 관한 모든 것을 기꺼이 듣고 싶지만 직장에서 이런 일은 불쾌할 뿐이다.임금을 완전히 공평하게 분배하는 것은 불가능하다는 것이며, 당신의 임금은 당신의 동료가 직접 대비할 수 있다는 것을 알려준다.일단 모든 사람이 당신의 임금을 알게 되면, 당신이 일하는 모든 것이 당신과 일치하지 않다고 여겨질 것입니다.호기심에서 비롯된 사람들은 자기도 모르게 친한 동료들과 각자 월급을 나누는 데 얼마를 받았지만, 이렇게 하면 서로 서로 하는 태도는 과거처럼 되지 않을 것이다.

당신의 사장이 가장 보기 싫은 것은 그녀가 페이스북에 로그인할 때, 모두 멕시코에토토와히히히를란에 대한 사진이다.페이스북에서 자신의 실태를 보여주고 나쁜 인상을 남기는 방법은 셀 수 없다.그것은 네가 사진에서 입고, 너의 행위를 할 수 있다. 심지어 너의 친구의 논평이다.당신의 사장이나 동료가 당신에게 중요한 임무를 맡기거나 승진을 추천할 때 이 사소한 세부 사항은 모두 그들에게 의혹을 일으킬 수 있다.

동료를 배려하기 위해 페이스북에 자신을 잘 관리하는 것은 어려운 일이다.이런 번거로움을 피하려면 차라리 페이스북에 친구들을 붙여서는 안 된다.직업'소셜네트워크'를 만들려면 영영 (Linkedinkedin), 페이스북을 다른 친구에게 남겨 두자.

당신은 아주 아름다운 부부생활을 즐기고 있거나 전혀 없었거나, 이런 일은 직장에서 퍼뜨리지 말아야 한다.이런 화제는 물론 듣기 좋아하지만 대부분의 사람들이 민망해서 반감을 느끼기도 한다.이렇게 하면 곧 너의 명성을 구리게 할 것이다.

당신과 함께 일하는 사람 중 111%는 알고 싶지 않습니다. 당신은 그들의 감정에 대한 견해를 가지고 있습니다.다른 사람에게 가장 좋은 방법을 놀라게 하는 것은 그들이 자신의 감정을 생각하고 사는 것을 지나치게 알게 하는 것이 아니다.동료의 성취향부터 ‘또 신랑 (혹은 신부)로 가겠다 ’는 상대적으로 완곡한 농담을 듣고 있는 사람들의 마음속에 영원히 부정적인 안목으로 당신의 씨앗을 바라보게 된다.너의 생각은 너의 것이다.네가 다른 사람에 대해 어떤 견해를 가지고 있든, 스스로 알면 된다.

… 에작업자신의 야심은 이기적이며 동료와 회사 전체에 대해 무관심하고, 특히 이들과 다른 사람들의 이익이 직접적으로 충돌할 때.우수한 직원들은 팀 전체가 성공하기를 희망하고, 단지 그들 자신만이 아니다.너의 실제 동기가 무엇이든 (그중 몇몇 사람들은 돈을 위해) 이기적인 목표를 달성하는 데 도움이 되지 않을 것이다.

너의 과거는 너의 많은 방면을 반영할 수 있다.황당하고 어리석은 행위가 20년 전의 일이라고 해도, 오랜 시간이 지나면 완벽한 판단력을 갖춘 것은 아니다.일부 행위는 당초 대학 친목회에서 정상적인 일 (폭음과 도둑, 음주운전, 학대, 가축 등)에 불과하지만, 이 사람은 중요한 고비에서 판단력이 부족할 수 있고, 무슨 일을 할 수 있는지 알 수 없다.많은 대통령은 과거의 실언으로 낙선되지 않았지만, 팀 전체의 지배인과 공관고문으로 당신의 이미지를 보호하고 미화시키기 위해 자신의 불명예스러운 진년의 옛일을 배속에 썩혀야 한다.

주말에 술에 취해 있는 상황에 대해 얘기하는 것은 동료에게 어떤 영향을 주지 않는다고 생각하는가.결국, 자신이 우수한 직원이라면, 그것은 우수한 것이지, 그렇지? 아깝지 않다.이것을 토론하는 것은 동료가 너를 흥미롭게 여기지 않을 것이다.반대로 그들은 네가 파악하기 어렵고 미숙함과 양호한 판단력이 부족하다고 생각한다.너무 많은 사람들이 알코올과 마약에 취해 이런 것에 대해 부정적인 견해를 가지고 있기 때문이다.

만약 우리가 명인에게서 한 가지 일을 배울 수 있다면, 그것은 반드시 자신의 입에서 나오는 내용과 대상을 조심해야 한다.무례한 우스갯소리는 다른 사람을 난처하게 하고, 이런 조소로 하여금 아주 엉망으로 보이게 한다.또 이런 악취미로 분위기를 활짝 띄는 효과도 그런 유머가 아니다.

언제든지 농담이 지나쳤는지 판단하는 것은 상대방과 친밀한 관계에 달려 있다.만약 어떤 사람이 너의 농담에 의해서 화를 초래할 수 있다면, 너는 말하지 않는 것이 좋겠다.당신은 누군가가 어떤 친구들을 알거나 어떤 경험이 있었는지를 전혀 알 수 없습니다. 그래서 당신의 농담은 그들을 매우 중시하는 사람과 일을 짓밟을 수 있습니다.

당신이 당신이 일자리를 구하고 있다는 것을 알려 줄 때 같은 일이 발생할 것이다.일단 네가 이직을 계획하고 있을 때, 너는 갑자기 모두를 낭비하는 시간이 되었다.당신구직실패를 당할 수도 있기 때문에 당신이 이미 취직 초청장을 받은 후에 다른 사람에게 알리는 것이 가장 좋다.그렇지 않으면, 너는 마지막에 또 냉대를 세워야 한다.