직장 은 전례 와 같 지 않으므로, 역전 으로 자신 을 전개해야 한다
오로지 자신의 의지로 남을 도모하지 말고, 많은 사람으로 자신을 도모해야 한다.
직장에서 이런 역향적
작업 심리
많은 곤란한 문제를 해결해 줄 수 있다.
"상대방의 창문을 자신의 거울로 삼게 한다."
일찍이 본 책 몇 권 뒤의 느낌.
로마 시대에는 한 가구의 하인이 부엌에서 기름을 깨고 놀라는 그는 손으로 기름을 다시 꺼내려고 시도했다.
당시에 밥을 짓는 것은 장작이나 보리 경색으로 바닥의 먼지 부스러기도 하고 하인의 손에서 꺼냈다.
사후 하인은 우물에 가서 손을 씻고 두 손이 더러워지는 것을 발견하였다.
이 작은 실수는 의외로 비누의 탄생을 촉진했다.
원래 기름에 초목재 속의 알칼리 성분을 더해 오물 제거 기능을 갖추고 있었다.
일반적으로 사람들은 손이 매끄럽고 질리게 하는 것을 좋아하지 않으며, 방법을 다하여 '기름을 제거할 것이다.
그러나 기름에 ‘알칼리 첨가 ’ 성분이 있다면 오히려 ‘기름 제거 ’의 추가 기능이 된다.
이 이야기는 어떤 시사와 함께 ‘빼놓을 수 없다 ’는 역방향으로 ‘첨가 ’를 사용하는 방식으로 오히려 한 가지 일이 생기고, 사면팔방향의 발전공간이 늘어난다.
현재 직장의 갈등을 목놓아
상사
굳이 ‘없애 ’는 눈에 거슬리는 부하들에게 이런 사례가 얼마나 많을까.
미국의 유명 자동차 회사가 고위층 주관의 잘못으로 1,000만 달러의 손해를 보았다.
고계주관은 사퇴를 자초했다. 총재는 “내가 방금 1,000만 달러를 썼는데 어떻게 쉽게 보내게 할 수 있을까?”라며 인성과 영예심을 보며 이 주관은 이제 회사를 위해 더 목숨을 걸겠다.
미국 총재 한 명이 회사를 순시해 한 직원이 창문 앞에 앉아 오래 머무르는 것을 발견했다.
총재는 사장의 원인을 묻자 사장은 "우리 회사 8 ~9분의 창의는 모두 이 직원이 창가에 멍하니 있을 때 생각해 낸 것이다"고 답했다.
직장에서 잘못을 저질렀으니 반드시 용서할 수 없습니까?
출근 멍하니, 효율은 분명히 보이지 않니?
잘 지내지 않는 사람은 반드시 변방 지대를 제거해야 합니까?
주관
눈에 거슬리는 사람을 보면 회사에 아무런 기여도 없는 것일까?
사람에겐 어떤 가치 기준이 그의 현 단계에서 표현하는 1척일까?
주관의 개인취향인가 아니면 디지털 효익이나 다른 방향의 공헌인가?
너는 개와 고양이, 영원히 친구의 관건이 될 수 없다는 것을 아니?
개는 기뻐할 때 눈을 크게 벌리고 화가 날 때 눈을 가늘게 뜨기 때문이다.
고양이는 마침 개와 반대로 눈을 가늘게 뜨면 기쁨을 뜻하며, 눈을 동그랗게 뜨고 불만을 표시한다.
개와 고양이는 언제나 자기 각도에 서서 상대를 해독하고 적대적이다.
직장인들은 끊임없이 심리적인 변화를 시도하고, 끊임없이 적의를 제거하고, 선의를 더하지 않고, 다른 사람을 상대의 창문을 자신의 면경으로 만들어야 한다.
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