직장에서 질투를 당하면 어떻게 합니까?

사람이 있다

자신의 일을 잘 처리해야 할 뿐만 아니라 인간관계에 직면해야 할 때가 많다.

직장에서 질투를 당하는 것은 가장 재수 없는 상황일 수도 있다.

특히 여자 동료들 사이에서는 다른 사람보다 못하기 때문에 이 사실을 상대하지 않으려 하거나 타인을 공격하는 감정이 생기기 쉽다.

동료의 질투심에 직면하면 잘 처리하지 못하면 업무에 영향을 미치기 쉽고 교묘한 방법으로 풀어야 한다.

소방은 한 회사의 부처사장이 보조를 하는데, 총명하고 유능해서 근무 시간이 길지 않지만 부서의 지도력을 많이 받는다.

그러나 곳곳에서 지도자의 사상에서 출발했기 때문에 부서의 죄를 지었다

.

이에 따라 소측은 동료들의 많은 의론을 받게 되었고, 소측은 이미 사장을 복종하고 있는 것으로 알려져 소방에 대해 특별한 대우를 받고 있다.

회사 사장도 이 소문을 듣고 부서 사장에게 요구했다

동료를 대하다.

부서 사장을 난처하게 하는 것은, 소측은 분명히 업무 능력이 강하고 자기도 편들지 않았다.

소측은 이 상황을 알게 된 후 일부의 사교비 영수증을 재무처에서 청산해 재무원이 재무처를 빨리 발견하고 부서 사장에게 고소를 하고 소방적으로 청산했다.

부서 사장은 기회를 틈타 사람들 앞에서 소변을 비판했다.

이 일을 통해 적지 않은 동료들이 소방의 질투심에 약해졌고, 부처 사장도 불의의 처리 태도를 보여준 것은 양승의 국면이다.

소측은 잘못된 방식을 채택하여 자신이 당한 질투를 해소하는 것은 매우 총명한 방식이다.

소측은 신인으로서 실수를 거듭하고 성장해야 하지만 소자의 양호한 표현은 노사원의 질투를 당하는 것도 전언이 생길 수 있다는 얘기다. 또한 지도자에 시달리며 소방은 매우 수동적인 경지에 처해 있다고 할 수 있다.

만약 극력 밝힐 수록 검은색 위험 을 묘사 할 수 있 을 뿐 아니라, 고통 의 실수 를 저지른 뒤, 사람들 의 질투 를 풀 수 있 는 감정 을 심리적 으로 그들 계단 아래 를 급속히 발효 할 수 있다.

그러나 주의해야 할 것은 실수가 정상적인 일에 영향을 끼칠 수 없고, 일부의 원칙적인 실수를 저지르기 위해 질투를 풀기 위해 자신의 직업을 망쳐서는 안 된다는 것이다.

잘못된 방식으로 질투를 풀어주는 것 외에도 동정적인 방식을 채택할 수 있다.

예를 들어 회사 안의 ‘스피커 ’는 자신의 가정, 생활의 불순함을 불평한다. 동료들은 완전한 사람이 아니라 인지도 모르는 사정이 있다.

싱글 여백령은 남자친구를 찾을 수 없다며, 기혼녀 백령은 남편의 게으름을 불평할 수 있다.

이렇게 작은 나팔의 전파를 통해 즉시 동료의 동정을 얻을 수 없어도 몇몇 동료의 질투심을 완화시킬 수 있으니, 더는 너를 겨냥하지 않을 것이다.

물론 가능하면 미연에 방지하고 자신의 일언일행에 신경을 쓰지 마라.

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직장에 처음 입사하면 캐릭터 전환이 좀 어색할 수도 있다.

이것은 비교적 예민한 시기에 상당한 마이너스 에너지가 생길 수 있다.

직장 신인이 필요한 것은 어떻게 에너지를 진보의 동력으로 바뀐 것일까.

원망:화내는 게 차라리 기운을 다투는 게 낫고 원망하는 것보다 환경을 바꾸는 게 낫다.

처음 직장에 들어가는 것은 적응이 안 되고 억울함을 겪는 것도 가능하다. 이때 불평을 삼가야 한다. 하늘을 원망하는 것보다 자기 변화를 강화하는 속도를 강화하는 것이 낫다.

억울하고 자연스럽게 화를 냈지만, 그것도 일종의 경험으로 성장할 수 있는 기회다.

큰 환경을 바꾸려고 하지 말고 자신의 마음을 바꾸는 것을 배워야 한다.

탈출: 게으름을 피우는 사람은 없고, 사람을 꾀는 목표가 부족할 뿐이다.

직장 신입이 가장 꺼리는 것은 미루는 것이고, 대담한 책임은 직장인의 필수 전제로 미루는 것은 게으름을 피우고, 책임감이 없고 큰일을 할 수 없다.

사실 목표 를 성장 에 놓 으면 당신 은 모든 책임, 귀찮, 실패, 어려움, 모두 당신 의 성장 의 필수 경력 을 겪 었 다, 당신 은 여전히 정신 이 옹 해 졌 다. 당신 은 성공 이 멀 지 않 았 다.

낙담: 실패는 인격에 대한 시련이고, 낙담하는 능력에 대한 자신감이다.

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도피:도망은 반드시 피할 수 있는 것이 아니라, 반드시 괴롭지 않을 것이다.

어려움에 부딪혔고, 첫 반응은 피하는 것이고, 많은 직장인 신인들이 상투적인 방법으로, 여러 가지 생각이 너를 피하게 했다.

이 때 반드시 피할 수 있는 것은 피할 수 있는 것이 아니라 모든 것을 대처하는 것이 가장 좋은 방법이다. 문제가 아무리 많더라도 어려움이 아무리 크더라도 한 발짝 해결해야 한다. 결국 성공할 수 있다. 이 과정에서 풍부한 업무 경험과 처사 능력을 쌓기도 한다.