Karl 은 프랑스 패션 촬영예술제 창의총감으로 되었다

프랑스 국제 패션 촬영예술절 30주년을 축하하기 위해 조직위원회는 특별히 Chanel 디자이너 Karl Lagerfeld창의총감.찬엘창의팀의 주요 멤버 Virgie Viergie Viard, 패션심사단 주석으로 임명됐다.

이와 함께Lagerfeld여배우 Anna Moglalis, C cile Cassel, 아티스트와 아티스트인 카마노ur가 심사단으로 일원했다.

패션 국제촬영제는 4월 23일 프랑스 하이에즈에서 개최된다.지난해 Chanel 은 이 대회의 주요 협력 파트너로 떠올랐고 올해 심사위원은 많은 유명 디자이너들을 포함해 각각 빅토리어 & Rolf, Christian Wijnants, Anthony Vaccarello.

관련 링크:

아리그룹의 CEO 로서, 육조희의 출경률은 매우 낮다.2014년 9월 알리는 뉴거래소에 출시됐으며 마윈과 육조희가 함께 나와 언론을 방문한다.알리가 출시된 소감과 계획에 대해 묻자 육조희는 "돌아가서 열심히 일하자"라고 대답했다.아리그룹의 2호 인물로 매회 마윈과 동시에 대중 앞에 나타날 때마다, 희조는 늘 저조해 보인다.

마운은 매체와의 인터뷰를 할 때의 묘언이 이어지고 있는 가운데, 육조희가 무뚝뚝하게 “언사가 아니다 ”, “침묵한 CEO ”는 언론인들이 육조희에 대한 평가다.실제로, 육조희의 불선언은 허상이다.2014년'쌍십일'에서 이날 밤 언론 인터뷰를 받은 그는 쉬지 않고 한 시간 넘게 이야기를 나누며 기자의 모든 질문은 논리적이고 뚜렷하고 건품이 있다.

아리의 화명 문화에서, 육조희조차도 ‘ 철목진 ’ 이라는 이름도 있지만, 알리 내부에서는 그의 이름을 부르는 사람이 매우 적다. 모두가 그를 노육이라고 부른다.

마운의 후임자로서 알리바바그룹 CEO 육조희에 대한 평가는 기본적으로 포양됐다.일각에서는 육조희의 성격은 마운과 전혀 다르다.2013년 5월, 마윈 퇴직, 노륙을 CEO 의 자리를 부축하였다.

마운은 성격을 크게 드러내는 정신지도자이며, 육조희는 저조한 실무파다.마윈을 복사할 수 없는, 아예 다른 CEO, 노육은 바로 이 인선이다.마운이 창업자라면 아리의 거대한 상업제국을 창립하면 노육은 수업자라고 한다.수업자는 공양할 필요가 없고 안정과 실무가 필요하다.

아리의 고관 중, 육조희는 각 업무라인에서 모두 해온 고관으로 B2B 년의 개강토를 위해 땀과 공로를 세운 적이 있다.또 알리바바 역사상 겪은 각종 위기에서 대임화해위기를 맡을 수 있다.

업무에 익숙한 수준이든 업무조목의 익숙한 정도든, 육조희는 내부의 각종 관계를 균형 있게 할 수 있고, 각 업무조의 선과 협동해 높은 효율을 가동시키는 불2인선이다.

원래 2013년 BAT 의 구도를 보면 알리는 중국 전자상무 분야에서 적수가 없기 때문에 기존 실적 기반을 지속적으로 지속적으로 지속할 수 있다. 육조희는 당시 알리의 국면을 지켜야 할 뿐, 알리상장과 앞으로 몇 년 만에 큰 잘못이 생기지 않아 자신의 알리그룹 CEO 의 사명을 평온하게 완성할 수 있다.

하지만 모바일 인터넷 붐이 너무 빨라졌다. 알리는 PC 시대의 거물이다. 많은 타오바오 매가들이 위신으로 이사하기 시작했고, 패키지를 빼앗는 게임은 재빠르게 재부를 끌어올렸다. 예전에는 보안의 경쟁 상대를 지불하지 않았을 때 이동 + 사교의 거대한 위력은 아리그룹에서 경쟁의 위기를 느끼게 했다.이런 위기는 비즈니스 모델에서 온 것이 아니라 사용자 습관의 변화에서 비롯된다.

행동파의 육조희가 신속하게 행동하기 시작하여 그가 무선 업무를 수령하며 위신상품과 비슷한 ‘왕래 ’를 만들어냈으며, 이를 이유로 전 회사 ‘알린 ’을 호소했다.하지만, 왕래하는 출생시, 위신은 이미 2년째 성장했고, 이동 인터넷 시대는 넘을 수 없는 시간이었다. 왕래가 일년, 만약 오늘 이동 사교 분야는 또 다른 형식일 수도 있다.

역사는 가설할 수 없다.육조희라는 인터넷 노장은 일전 중 목표를 달성하지 못했지만, 실패한 것은 아니었지만, 그 자신이 말한 것처럼, 이 전쟁을 거쳐, 아리의 위아래는 무선, 제품을 내놓고 경험을 쌓았다.

2014년 알리는 성공적으로 출시돼 세계 최대 IPO 가 됐다.그러나 아리의 도전은 아직 많다. 출시 후 조직이 활력을 유지하는 문제, 감시 문제는 최근 위조품 문제와 감독부서의 게임이다.이외에도 하루하루 천리의 기술 변혁을 앞두고 창업팀에 대한 거대한 상업기구가 어떻게 창의력을 유지할 수 있을까.이 외에도 텐센트든 경동이든 경쟁 상대는 만만치 않다.

육조는 희복이 무겁고 길이 멀다.