직장 생존이 쉽지 않은 법칙 경험 이 중요하다

많은 사람들이 직장을 다니지만, 많은 사람들이 지난 몇 년 동안 직장에서 패했다.대다수의 사람들 눈에는 임금 문제로 ‘드나들기’가 다른 회사지만 실제로는 반드시 돈을 위한 문제가 아니라 ‘화가 나’, ‘몰아’, ‘못 이겨’로 가는 경우가 많다.직장, 진실한 곳도 잔혹하고, 책에서 그렇게 치열하지는 않지만, 사실은 비교적 인정에 가깝다.직장에서 더 잘 살기 위해서는 10마디를 기억하고 자신을 지도해야 한다.

■ ■이상적중요하지만 이상보다 중요한 것은 이익이다

직장에서 대부분의 사람들이 모두 이상을 갖고 있는 것은 사람들의 중요한 분투 목표이다.그러나 진실로 이상을 현실에 바치면, 흔히 죽는다.

직장은 교환 이익이 있는 곳이기 때문에 사장은 네가 돈을 벌고, 너는 노동력으로 돈을 환불한다.모든 활동의 기초는 모두 이익이다.이상만을 중시하고 이익의 중요성을 알지 못하는 것은 거의 대부분의 사람들이 타격을 받는 원인이다.

그래서 재직장에서 성공하고 싶다면'이상이 아니라'이익'을 알아야 한다.

　■ 업무는 너를 해치지 않는다. 인재만 너를 해치게 된다.

직장에서 우리는 모두 업무의 의외를 만날 수 있다.예컨대 승진 경사가 중요한 순간에 너는 출장을 가야 한다.예를 들면 분명히 잘할 수 있는 일이지만 결국에는 실수가 생겼다.

실제로는 우리가 하는 것은 일이지만, 서로 사는 것은 도리어 사람이다.모든 업무가 사람을 해치는 사건은 배후에는 계획과 주모자가 있다.

재직장에서 일 자체가 죽어, 사람을 해치지 않고, 사람만이 너를 해칠 수 있다는 것을 명심해야 한다.

■ 일을 서투르게 하고, 사람 됨됨

자세히 생각해 보면, 당신이 아는 직장 성공자는 어떻게 된 것일까? 그들은 보기엔 그리 대단하지 않은 것 같지만, 도처에 단점이 있는 것 같기도 하고, 언제든지 그들을 넘을 수 있을 것 같다.

그러나 일을 하는 데 있어서, 이 사람들은 또한 주도면밀하고 주도면밀하여 거의 마각을 드러내지 않고, 남의 약점을 잡지 못하게 한다.직장에서 생존하는 것은 네가 얼마나 잘할 수 있는지를 보는 것이 아니라 네가 얼마나 살 수 있는지 지켜본다.그래서 결점을 폭로하는 것은 무방비하게 하고, 일을 할 때는 곳곳에서 잡혀가지 않도록 조심해야 한다.

　■ 상사가 많아질수록 좋은 점은 적게 받는다

상사가 네가 좋은 일은 아니다. 그들이 가장 싼 구두로 칭찬하여 실질적인 이익을 대신하기 때문이다.많은 상사가 입을 아끼지 않고 칭찬했지만 실제적인 장점을 자신의 주머니에 숨기고 있다.매번 칭찬을 받을 때마다 승진과 승진할 기회가 없어졌다.그러니 상사의 감언이설에 속지 마라.

　■ 계획은 장기적으로, 돈을 받으려면 제때에 써야 한다.

지나치게 단시적인 사람도 있고, 너무 멀리 보는 사람도 있다.직장은 임기응변의 예술이니, 결코 생활 태도로 대해서는 안 된다.

직장 생애에는 반드시 원견이 있어야 한다. 계획은 네가 하고 있는 일이 아니라 인생이다.그러나 돈의 문제에는 반드시 단시해야 하며, 손에 닿을 수 있는 가능한 한 손에 넣을 수 있는 것이야말로 당신의 돈이다.

기억해, 인생은 너의 것이고, 장기적으로 계획할 수 있다.돈은 남의 것이고, 주머니에 빠진 것만이 너의 돈이다.

■ 남들이 너한테 나빠질수록 더 잘해야 돼

좋은 사람은 미움을 받을 수 있다. 그들은 개성이 온화하기 때문에 너를 보복하지 않기 때문이다.그러나 나쁜 사람은 절대 죄를 지을 수 없다. 그들에게 사소한 원한을 갚으면 반드시 열 배의 악과를 얻을 것이다.

좋은 사람이 좋은 사람을 호송하고 나쁜 사람에게 나쁜 신문을 하는 것은 소원이지만, 결코 진실을 이루지 못한다.나쁜 사람을 방비하는 방법은 곳곳에서 조심하는 것이 아니라, 다른 사람이 당신에게 나쁜 짓을 하는 것이며, 너는 남에게 잘해야 한다.

이는 ‘ 덕으로 원한을 갚는 것이 아니라 잠복에 잠복하여 은근히 너의 힘이 충분한 반격을 기다려야 나쁜 사람들이 그들에게 응당 받아야 할 수 있는 응보를 받을 수 있다.

하지만 그전에 잘해야 할 만큼 잘해야 한다.

■ 죄지은 사람은 원가가 있다

직장 안의 큰 꺼림은 일시적인 정서에 의해 통제되어 자기도 모르게 죄책감을 느끼는 것이다.어떤 직장의 고수도, 전혀 눈치를 보이지 않고, 철저히 드러낼 수 없다.

원인은 실제적으로 간단하고, 재직장에서 남에게 손해를 보는 것은 비용이 있다고 생각하는데, 다른 사람을 두려워하지 않고 제멋대로 죄책할 수 있다고 생각하지만, 이 과정에서 이미 비용을 지불했다.

직장은 이익이 교환되는 곳이기 때문에, 동료도 상사도 당신과 관계없이, 그들도 아무런 이유도 없다.네가 그들에게 죄를 졌을 때, 오늘 갚지 않더라도, 어느 날 네가 그들의 손에서 저질렀을 때까지 반드시 모질게 복수할 것이다.

풍수가 번갈아 돌아가는 세계에서, 당신은 평생 다른 사람의 손에 있지 않을 수 있습니까?

　■ 좋은 상사 밑에서 능신, 나쁜 상사 밑에서 간신

직장의 생존술이 천변만화되어, 종일종해서는 안 된다.

영원히 좋은 사람이 되면 나쁜 상사의 눈엣가시가 될 수도 있다.영원히 간신이 되고 좋은 상사의 신임을 얻을 수 없다.

상사의 좋고 나쁨을 분간할 수 있고, 상사의 요구를 잘 알고 좋은 상사 밑에서 능신하고 나쁜 상사 밑에서 간신을 하는 것이 직장의 최고경이다.옛날부터 소유권은 여야의 능신을 기울여 모두 이 수작을 부리는 고수였다.

　■ 사장이 너에게 말하는 이치, 영원히 그에게 유리하다

어떤 사람들은 사장의 말을 성지를 받는다는 것을 깨달았지만 사장이 한 사람으로 되어, 그도 자신의 직장 이익이 있다.

그러므로 사장이 한 말은 물론 자기 입장에서 그의 이익을 보장하기 위해서다.그러나 노사 쌍방의 이익은 대립적이며, 사장의 이익은 당신이 무엇을 잃게 될지, 사장의 말을 많이 듣게 되면 잃는 것도 많아진다.

■ 사람을 정성으로 대하지만, 정성은 목표와 척도가 있다

우리가 어릴 때부터 받은 교육은 사람을 정성스럽게 대하는 것이다. 많은 사람들이 이것을 금과옥율로 삼고, 어떤 자리에서든 사용한다.직장에서도 성실하게 대한다.의심할 여지가 없는 이들이 결국에는 거절을 당하고, 심지어는 사고를 일으킬 수도 있다.

성실한 사람이 직장에 있는 것은 결국 손해를 보는 것이니, 당신이 사람을 성심으로 대하더라도 자신의 척도가 있어야 한다.인간에 대한 성심은 반드시 목적이 있어야 한다. 그렇지 않으면 직장 ‘썩은 사람’이다. 마지막에 가장 많이 손해를 보고 입소문은 여전히 너다.

뒤에 쓰기:

이러한 사회가 신선한 사람들에게 특히 중요하다.자신이 젊고 머리가 좋다고 생각하지 마라, 전문성이 강하고 기술이 좋다는 것은 네가 책에서 중학교를 다닐 수 있는 것이 아니라, 실제 장소에서 더듬어내야 한다! 경험과 교훈을 참고할 수 있다.