고원원 류암 현장 시범 트위드 코트 경사감

기교성 가급은 직원 효율을 제공하는 데 도움이 된다

현재까지 임금 예산은 경기 쇠퇴 시기의 숙취에서 깨어나지 않았고, 미국의 연평균 임금 인상폭은 여전히 3% 안팎을 맴돌고 있어, 임금 전략이 화제가 되고 있다.그렇다면 직원들의 전심을 장려하기 위한 임금 계획을 어떻게 설계할 수 있을까?하버드상스쿨 (하버드비즈니스스쿨)의 3명의 연구자들이 새로운 해결 방안을 제시했다. 신입사원을 고용한 지 얼마 되지 않아 월급을 추가했다.