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외신 은 중국 저가 노동력 시대 끝 & Nbsp; 국제 거물 은 "출혈"

2012/4/8 21:07:00 6

국제 분업저가 노동력노동자 대우

미래 외국인 투자는 중국이 새로운 경영 전략을 제정해야 하며, 더 이상 중국 저노동력 원가를 결정할 주요 고시량으로 삼아야 한다.


하나

국제 브랜드

주동적으로 중국에 설치된 조립 공장이 노동자 대우를 공동으로 부담하기 시작했다.

장기간 국제 브랜드상들은 이미 가격을 낮춰 공장 계약가격을 압박하여 고액의 이윤을 얻었다.

일본 IHS ISuppli 조사에서 시장 판매가 600달러인 애플아이패드 휴대전화, 부품 원가 300달러, 생산 원가 10달러로, 대부분 애플그룹의 소득을 차지했다.

2011년 애플의 전 세계 매출액은 1080억 달러로 이라크의 연간 GDP 에 해당한다.

중국 근로자들의 대우를 높이는 각 측의 압력에 직면하여 후지강 등 중국 생산업체의 한 가력만으로도 모자라 장기간 이윤을 얻은 국제 브랜드상도 ‘ 출혈 ’ 을 해야 한다. 그렇지 않으면 상황이 지속되지 않으면 그 장기적인 이익에 부합되지 않는다.

이번 후스캉은 중국 노동자 대우를 개선하겠다고 약속했으며 애플은 상당한 원가를 감당할 것으로 알려졌다.


둘째, 국제 사회 광범위한 관심 은 외국 상인 이 중국 을 향상시키는 데 동의하는 것이다

노동자 대우

외부 추진 요소.

애플 등 국제 브랜드 상들이 장기간 두터운 이익을 챙기고 중국 노동자들이 피땀 공장 ’의 행로를 마련해 국제적으로 민간 노동자들의 관심을 불러일으켰고, 본부는 워싱턴에 설치된 ‘자유노동협회 FLA ’가 중국에서 광범위한 현지 고찰을 진행하고, 보고서를 나와 중국 노동자의 열악한 환경과 미세한 수입을 발표해 애플의 개진을 요구했다.

각국에서 온 민간 비정부 기관도 애플의 지도부에 공개 편지를 써서 애플의 실제 행동을 요구하고 있다.

애플은 이례적인 결정으로 해외 생산 기지에 대해 깊이 조사해야 한다.

애플의 신임 총재 쿠크는 방중 중 정주에 위치한 부지강 회사를 고조적으로 참관했다.

이에 대해 사과는 여론의 압력에 시달리는 것도 ‘ 적당한 양보, 퇴진 ’ 의 경영 전략이기도 하고, 이윤 총액에서 차지하는 비중도 마찬가지로 ‘ 작은 이익, 큰 이익, 큰 이익 ’ 을 위한 근본적인 목적은 국제시장에서 꾸준히 발전하고 있다.


3, 중국 경제 사회 발전이 급격한 것은 중국 노동자 대우가 향상된 내재 원인이다.

현재 중국 노동자들의 대우가 보편적으로 높아지고 있다.

만약 외국 상인이 중국 노동자의 수입을 높이지 않는다면, 그들은 또 다른 출로를 찾게 될 것이며, 경제 발전과 점점 두드러진 ‘용공황 문제 ’가 중국 근로자들에게 충분한 취업 기회를 제공할 것이다.

이런 상황에서 중국 근로자들의 대우를 높이는 것도 외상들이 부득이한 일이다.

보도에 따르면 근로자의 수입을 높이는 것은 중국 내수 확대에 유리하다는 점이지만, 사실 중국 경제발전은 외수 위주의 전략으로 전향하는 전략적 전환으로 국제사회에 대해서도 좋은 일이다.

또 인민폐 환율, 중국 정부는 조화사회와 소득 분배 평등에 힘쓰고 있으며 중국 근로자의 대우가 끊임없이 상승하는 중요한 원인이다.


중국 은 현재 있다

국제 분업 구도

중위치는 단기간 내에 영향을 받지 않는다.

한편으로는 무제한 저노동 원가가 더 이상 중국에 투자하는 주요 고시가 될 수 없다.

중국의 인구 이익이 사라지면서 중국 자체경제사회가 발전함에 따라 중국 근로자의 대우가 높아지는 것은 당연한 것이다.

한편 중국은 장기 내에 여전히 중요한 세계공장이다.

중국 노공 원가 상승, 베트남 등 동남아시아 국가를 넘어섰지만 중국 개발도상국들은 단기간에 초월할 수 없는 전반적인 우세하며, 양호한 기초조정, 완비된 산업 체계, 비교적 높은 정부 효율 등이 많다.

외국상들이 생산을 타국으로 이주하더라도 노동력 원가가 조금 떨어져도 다른 비용은 상승하고, 득실을 잃지 않는다.

중국 내륙의 많은 지역에서는 소득 수준이 여전히 낮고 저비용 우세는 여전히 비교적 잘 발휘할 수 있다.

재차 확대되는 중국 내수 시장도 중국 투자의 중요한 요인이다.


5, 외국 상인은 중국 노동자의 수입을 개선하는 데 힘써야 한다.

중국 사회의 보장 체계가 아직 약하기 때문에 중국 민중들은 상당한 수준에서 그 임금 수입에 의존해야 한다.

사업과 공장의 주거 조건에 비해 중국 노동자들은 소득 수준에 더욱 관심을 가진다.

심지어 이들은 연말 전에 더 많은 돈을 보낼 수 있도록 열악한 환경에서 초과 근무를 할 수 있다.

최근 많은 외국 상업공장이 중국 노동자의 기숙사 조건을 개선하고 인터넷 연통 설비를 설치해 일부 문체오락 시설을 늘렸다는 것은 물론 좋은 일이지만 임금 수입을 올리는 것보다는 중국 근로자들이 더 관심을 기울이는 것은 후자이다.

외국 상인은 중국 노동자 대우를 개선하는 과정에서 서방 방식을 완전히 따라서는 안 되고, 중국의 실제 상황을 더욱 고려해야 한다.

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