최저 임금은 반드시 손에 넣은 ‘ 누드 임금 ’ 이다

인력

전국 21개 성 에서 최저 를 조정 하다

이 공공 정책은 특히 최저임금 기준을 포함해 구체적인 과목에는 어렴풋하고 부드럽게 정해져 있어서 전국 각지에서 최저임금 기준을 제정할 때 각각 호출, 각 부문의 조정을 각각 부른다.

현재로서는 전국 상하이 베이징 등 소수 지방의 규정에 불과하고, 월 최저임금 기준은 개인이 법에 따라 납부해야 하는 사회보험료와 주택 적립금은 포함되지 않고, 이 두 비용은 사용자 단위가 규정에 따라 별도로 지불하는 것이며, 손에 넣은 ‘나팔 임금 ’이다.

또 다른 곳은, 절강, 선전, 섬서성, 해남 등지에서 최소 임금은 노동자 개인이 법대로 납부하는 사회보험료와 주택 적립금을 공제할 필요가 없다.

강소등지는 최저임금이 사회보험료와 주택 적립금을 공제할 필요가 없다며 개인이 납부하는 공적금을 공제해야 한다고 규정했다.

최저임금 표준은 다궤 병존한다. 한편으로는 기업 직원들이 수급을 초래하고, 명의보다 임금이 훨씬 적다.

절강, 선전 등에서 조정한 최저 임금 기준은 모두 1300여 위안으로 상하이보다 높은 것 같지만 최소 200위안 개인이 납부하는 사회보험료, 주택적립금, 근로자가 손에 넣은 돈은 줄어든다.

이와 함께 이 일부 그룹은 전체 문화 수준이 높지 않아 자신의 권익 능력을 유지하는 것이 약하기 때문에 최저 임금 기준이 통일 기준이 없다면 기업주에게 휘둘리거나 사기를 쉽게 당할 수 있다.

더 무서운 것은 최저임금이 기준이 없다면 일부 무량한 기업주가 국가 정책을 기피할 수 있다는 것이다.

예컨대 최저임금 인상 후 고용주가 강제 근무를 늘리기 어렵다. 이렇게 되면 직원들이 야근 후 총 임금 기준보다 높고, 각 지역 정부는 농부들의 최저임금 표준 정책을 돕기 위해 직원들의 권익을 침해하는 추진자가 됐다.

최저임금 표준 면에서 각지 정부가 한 숫자를 발표하는 것 외에 ‘ 표준 ’ 도 분명하고, 전국 통일 버전을 형성할 수 있는 것이 가장 좋다.

국가 차원에서 최저 임금 기준을 손에 넣은'나임금'으로 규정할 필요가 있다고 생각한다. 이'나임금'은 초과 임금, 오험 1금, 각종 보조금 등을 포함해서는 안 된다.

‘ 표준 ’ 이 명확하고 통일되었고, 약세군체의 합법적 권익만이 진정으로 보장될 수 있다.