직장 에서 좋은 인연 의 작은 기교 가 있다

　　직장좋은 사람과 인연을 나누는 사람은 종종 사무실 사이의 어려움을 원망하는 소리를 듣는다. 동료 사이에는 갈등이 생기기 쉽고 분쟁을 일으킨다.하지만 손림은 이런 일을 당하는 일이 거의 없다.

회사에 들어서자마자 그녀는 동료들과 한결같이 사이가 좋았다.원인은 매우 간단하다: 그녀는 다른 사람과 나누는 것을 안다.일만 빼고.성적경험과 세부적인 부분도 중요하고 사무실의 좋은 인연은 바로 이렇게 나눌 것이다!

1, 나눌 수 있는'작은 비밀 '

사사로운 얘기를 하면 안 된다고 하네요.동료손림은 그렇게 생각하지 않는다.어떤 사사로운 이야기는 할 수 없지만, 일할 수 있는 나머지는 이야기를 나누고, 이해를 더 깊게 할 수 있게 할 수 있다.무엇이든 비밀인데 어떻게 동료가 되겠습니까?할 말이 없고, 보통 감정의 깊음을 나타내고, 말을 하지 않으면 자연히 인간의 거리가 멀어지는 것을 나타낸다.

네가 자발적으로 다른 사람에게 사적인 말을 하면 다른 사람도 너에게 말할 수 있고, 때로는 서로 도와줄 수 있다.너는 아무 말도 하지 않고, 아무것도 남에게 알리지 않는데, 남들이 너를 어떻게 믿어?믿음은 서로 이해하는 기초 위에 세워져 있다는 것을 알아야 한다.

2. 사무실 밖의'해피타임 '

8시간 이외에 동료와 전화를 한 적이 있습니까?거리 구경?밥 먹어봤어?단 한 번도 없다면, 동료가 이미 너에 맞지 않는 성격을 외딴 사람으로 삼지 않도록 조심해라.손림은 매달 동료들과 함께 밥을 먹게 된다. "HAPPY"라고 말했다.가벼운 시간을 나누는 동시에 마음도 후련하다.여러분과 함께'미치다'는 무심코 동료들이 자신을 좋아하는 다른 모습을 받아들일 수 있고, 여러분의 감정도 어느덧 화기애애애하게 된다.

3. 동료 간의 도움 공유

어떤 사람은 동료에게 번거로움을 줄까 봐 아무 일도 동료에게 도움을 주지 않는다.그러나 어떤 물건도 변증하는 것이고, 다른 사람에게 도움을 청하는 것은 오히려 다른 사람의 신뢰를 나타낼 수 있고, 관계를 융합시켜 감정을 깊게 한다.때때로 네가 도움을 구하려 하지 않는다면, 동료가 알면 오히려 그녀를 믿지 못할 것이다.

손림의 좋은 인연의 또 다른 중요한 비결은 다른 사람의 도움을 요구하는 것이며 가능한 한 남을 돕는 것이다.좋은 인간관계는 서로 돕는 것을 전제로 알려야 한다.물론, 도움을 구하는 것도 분수에 신경 써야지, 절대 다른 사람에게 딱한 요구를 하지 마세요.

4. 동료를 나누는'분식 '

'분식'도 동료의 감정을 증진시킬 수 있을까?맞아요!동료는 과일, 해바라기 등 간식류 분식을 사무실로 보내며 점심에 휴식할 때 모두를 초대할 것이니, 너는 절대 난감함을 이유로 일률적으로 거절해서는 안 된다.때때로 동료가 무슨 기쁜 일이 있으면, 물건을 좀 사서 한턱 내는 것도 정상이다.

이에 대해 적극적으로 참여해야지, 절대로 냉정하게 옆에 앉아 묵묵히 앉아 희한한 표정을 짓지 말아야 한다.시간이 지나면, 고결하고 오만함을 느끼는 이유가 있다. 반대로 동료를 나누는 ‘반찬 ’은 더 친밀하게 지낼 수 있다.

동료와 나눌 수 있는 부분이 많습니다!한번 해보세요. 작은 곳에 손을 들고 웃는 얼굴로 사람을 맞이하면 곧 손림처럼 사무실에서 가장 인기 있는 사람이 될 겁니다.