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대만 최초의 여성 부호의 성공'성경 '

2011/3/11 13:53:00 188

부호 회장 관리

왕설홍은 대만에서 가장 부유한 여성이다. 고 대형 왕영경의 딸이며 스포트라이트 아래에 노출되는 것을 단호히 피했다. 그녀는 수줍음과 신비의 명성을 얻었다.

그녀가 창설한 스마트폰 회사는 신속하게 떠오르는 샛별이 될 때까지 50세의 회사였다

회장

비로소 공중 무대에 나서기 시작했다.


관찰 인사들은 왕설홍이 소비자를 위해 몸단속을 할 수 있는 것은 그녀의 회사가 성공을 거두는 중요한 요인이라고 말했다.

홍다와 협력한 한 회사 고관은 왕설홍이 소비자의 안목으로 나타났다고 말했다.

관리

기업은 기술자가 아니기 때문이다.

그녀는 항상 직감으로 옳은 선택을 했다.


대만에서 가장 부유한 여성, 위성과 홍달회사의 창업자, 대만 고형 왕영경의 딸로, 왕설홍은 대중의 관심을 끌었지만, 스포트라이트 아래에 노출되는 것을 단호히 피하는 것은 수줍음과 신비로운 명성을 얻었다.

전 세계 전자 설비 생산 업체 에서 왕시홍 이 1997년 창설된 스마트폰 회사 는 신속하게 떠오르고 있다

신성

이 50세의 회사 회장은 비로소 공중 자리에 모습을 드러내기 시작했다.


관찰 인사는 왕설홍이 소비자를 위해 몸소 생각할 수 있는 것은 반도체 제조업체 위성과 후대에 성공한 가장 중요한 요소 중 하나라고 말했다.

이런 환상 사고력은 매니지먼트부터 브랜드의 도약까지 이뤄졌고, 다른 대만 IT 사들이 하기 어려운 것이다.

홍다와 호흡을 맞춘 티모빌의 한 고관은 왕설홍이 소비자의 안목으로 기업을 관리한다고 말했다.

그녀는 항상 직감으로 옳은 선택을 했다.


온정: 관리의 비밀 무기


왕설홍은 대중석상에서 침묵할 수도 있지만, 위성호화로운 북경본부에서 자신의 업무와 경영 방식에 대해 이야기할 때 밝고 열정적이었다.

그녀는 심지어 직원들에게 손님에게 목구멍이 아픈 레몬즙을 덜어 달라고 했다.


개인의 온정은 그녀의 스타일을 관리하는 비장의 무기임을 알 수 있다.

그녀는 지도자 방식에서 가장 중요한 분야는 직원들을 이해하는 것이다. "나는 그들의 재능을 어떻게 발견해서 성공을 얻게 하는가? 그들이 그들과 대화를 나누고, 그들이 그들을 좋아하고, 너는 확실히 매일 그들을 위해 생각하고 있다고 생각한다"고 말했다.


왕설홍은 장사를 시작했을 때 밤새 일할 것이라고 말했다.

이후 그녀는 구매, 제품 개발과 마케팅에 전념했다.

홍달은 새 회사였을 때 적절한 팀을 모아 미래에 대처하는 도전을 준비하게 했다.

예컨대 수석 집행관인 주영명을 하버드학원에 보내어 MBA (공상 관리 석사) 과정을 공부하여 이 책임을 맡을 준비를 한다.


왕설홍은 "나는 항상 나에게 뭔가를 가르쳐 줄 사람을 초빙하고 싶다.

만약 그들이 간단한 방식으로 나를 가르칠 수 있다면 내가 이 문제를 풀 수 있을 뿐만 아니라 그들도 더 잘할 수 있다.


"자신이 가진 것에 집중한다".


대다수의 형제자매와 마찬가지로 왕설홍은 고등학교 때 해외 독서로 보내져 팩스로 가족과 연락을 유지했다.

15세에 미국으로 유학을 가고, 영어를 거의 모르며, 그 나이의 대만 여자들이 두려워할 수 있지만, 왕설홍은 그저 재미있고 궁금하다.

“아주 자유롭고, 그곳에는 괴상한 것들이 많지만, 아주 재미있는 사람들이 있는데, 나는 그곳을 좋아한다.”


왕영경 대만 선두석화그룹 태소의 창업자 겸 회장 10명의 자녀 중 왕설홍은 최초로 상업계에서 발전할 가능성이 가장 큰 것은 아니다.

사실 그녀는 처음에는 미국 캘리포니아 버클리 분교에서 음악을 공부하고 며칠 후에야 경제학과로 전입했다.

“수업시간에 모든 사람은 천재 같지만 피아노 치는 것을 좋아하는데, 당신은 현실을 직면하고, 일찌감치 자신을 깨닫게 됩니다 …….”

구비하지 않고 자신이 가진 것에 전념하는 것이 중요하다. 이것은 항상 나의 태도이다.

그녀는 말했다.


아직 학교에 있을 때 왕시홍은 아버지를 위해 미국에서 의료 설비를 구입하기 시작했다.

그녀의 아버지가 만든 그 병원은 나중에 대만 일류 병원이 되었다.

이후 샌프란시스코 무역전에서 누나 메인보드 대중컴퓨터를 컴퓨터로 판매하는 임무를 맡았다.

이 임무는 아주 잘 완수하여 대중이 개인 컴퓨터 생산 분야에 진입시켰다.


대만의 노동력 원가가 상승하기 시작했을 때, 많은 대만 IT 제조사들이 동남아에서 외래 노동자를 도입하였다.

왕설홍은 서로 다른 전략을 채택했다: 1987년, 중국 대륙 남부 지역으로 대중컴퓨터를 대표하여 그곳에서 제조기지를 건설하는 대만 상인 중 하나가 되었다.

자신의 회사를 창설할 때 왕시홍도 이런 창의성을 드러냈다.

같은 1987년 왕설홍과 남편 진문기는 실리콘 밸리콘 디자이너 위성을 창설했다.

5년 만에 대만으로 회사를 옮겨 대만 최초의 칩 설계사가 됐다.


2001년 위성은 이미 글로벌 칩 시장의 40% 를 차지했으나 인텔과의 소송에 휘말렸고, 후자는 자신의 특허권을 침해했다고 고발했다.

2년 후 안건이 화해될 때 위성의 시장 점유율이 절반 줄었고 회사의 전략도 난잡했다.

위성은 어쩔 수 없이 다양화를 진행했다.

현재 글로벌 에너지 프로세서가 공급자의 반열에 올랐다.

그것은 더 많은 정력을 중국 대륙에 두고, 우익 미풍의 IT 제조업체를 지원하고, 그것들을 위한 휴대전화와 인터넷을 통해 플랫폼을 운영해 시장을 점거하고 있다.


왕설홍은 회사의 지주권을 갖고 싶다며 장기적인 안목으로 지원하는 회사라고 말했다.

"CEO 가 옳다면 힘들더라도 우리는 지지할 것이다."


실간형 회장은 비행기에 있는 것을 좋아한다.


홍달을 창설할 때, 왕설홍은 PDA 휴대전화 기능을 겸비한 미니컴퓨터를 생산하기를 희망했지만, 다른 사람들은 거의 관심이 없었다.

PDA 는 잠재적인 고객에 영합하지 못했지만 2000년에는 강백과 혜보가 PDA 를 생산한 후 전망이 밝아졌다.


이어 홍달은 독일 전신과 워다봉 등 모바일 운영 업체의 생산이 윈도ws 시스템의 정제 스마트폰에 기반돼 있다.

이로써 거대한 브랜드의 휴대전화 제조사들이 한 발짝 가까이 있다.

2006년 이래로 홍달은 줄곧 자신의 브랜드 스마트폰을 판매하고 있다.

마이크로소프트에 기반된 휴대전화를 제외하고는 지금은 구글 플랫폼에 기반된 휴대전화가 있다.


최고경영자 주영명이 홍달의 일상 운영을 맡았음에도 불구하고 왕설홍은 실습형 회장이다.

그녀는 매일 적어도 주영명과 이야기를 나누며 매달 한 번씩 회사에 가며 이틀간 전략회의를 열고 있다.

왕설홍의 집은 미국 캘리포니아에 있지만 미국, 중국 대륙과 대만의 시간과 대체로 비슷하다고 추정했다.

그녀는 비행기에서 보내는 시간이 많은 것을 의미한다. 자신이 이런 것을 좋아한다고 말했다.

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