종숙현: 아방 114년 남권 신화 종결
종숙빈은 1959년에 태어난 캐나다 동부 도시에서 토론토에서 중산층 이민 가정에서 태어나 아버지는 홍콩에서 태어났고 어머니는 상해에서 태어난 화학 엔지니어로 어려서부터 엄격한 교육을 받았다.
20대 때 미국 플린스턴 대학을 졸업하고 영어 문학 우등 학위를 받았다.
그 후 브루밍오백화점에 입사하여 32살 때 회사 소유를 전면적으로 책임지고 있다
여성복
업무 는 그녀 를 향후 의 아방 의 큰 계획 에 풍부하게 축적 되었다
경험
.
천장을 깨는 여자
지금까지 118년 역사가 있었어요.
아녀
회사에서는 대권을 장악하는 114년은 남자의 손에 쥐고, 이 신화를 깨는 사람은 종예예예예사 백년 역사상 최초의 중국계 여성 CEO 가 된다.
1999년 11월, 아방회사의 4분기 판매와 이익이 급격히 하락하여, 부추겼다.
주식
50% 급락했다.
이후 머지않아 회사 최고경영자 찰스.
페린 인책 사직.
긴급 관두에 종종현현은 이 시세 53억 달러의 미용화장품 회사 CEO'지팡이'를 접수한 뒤 부임한 후, 그는 회사 대규모 조정을 시작하고 4주일 만에 직매를 보류하면서 전통소매업에 진입했다.
종예빈이 CEO 직위를 맡고 있는 다음날부터 아방의 주식은 23% 올랐다.
이 해에 그녀는 딱 40살이다.
사실상 여성의 상승을 제한하는 천장이 존재하고 있다.
10년 전 미국'부'가 평가한 500대 기업에는 여성이 이끄는 것이 없다.
그러나 아방가에서는 종숙빈이 천장을 깨는 사람이 됐다.
이제 아방이의 11명의 이사회 멤버 중 6명이 여성이다.
아방도 이런 여성들의 손에서 눈부시게 다가오고, 회사가 연달아 《상업주간 》을 세계에서 가장 값진 브랜드로 평가받고 있다.
빛나는 매력 여자
잭 웨르치가'빛의 사사, 걸출한 여성 CEO'를 자랑하며 자신만의 유쾌한 여성적인 매력을 뽐냈다.
종예예예가 최초로 아방CEO가 되었을 때 아버지는 애당초 효순딸을 키우는 방식을 미국에서 공격성과 잔혹한 비즈니스 테크닉을 방해하고 있다.
그러나 사실상 치열한 상전에서 종종숙은 상대에게 타도하지 않고 오히려 여성의 부드러운 농락으로 많은 소비자들의 마음을 사로잡았다.
그녀는 여성을 사랑하는 기업의 기준으로 아방을 여자보다 더 잘 아는 회사로 정의했다. 이 여성 지도자는 결국 아방이를 이끌고 미국 기업에 500강을 이끌고 세계 143개국에서 마케팅 촉각을 확장하고 연간 매출액이 70억 달러를 돌파할 것이다.
고객이 거의 100% 여성이기 때문에, 아방이가'낭자군'을 성취했다. 이사회 멤버 중 절반은 여성, 아방 (중국)의 78%가 여성으로, 여성 주관이 75%를 차지했다.
사실상 여성의 특유의 세밀하고 배려와 전통문화의 온량함과 겸손은 아방의 기업 문화에 침투되고 있다.
정숙한 눈빛에서 여성 지도자의 부상은 스트레스 발생 동력에 있다. "우리가 할 수 있다고 생각하는 사람이 없다면 우리가 더 열심히 노력하고, 그들의 판단이 잘못된 것이라는 것을 증명하는 사람이 없다.
예.
꿈꾸는 온정 여자
나는 개인적으로 꿈이 하나 있다.
내 꿈은 전 세계의 여성을 위해 새로운 체험을 가져온 것이다.
한 여성이 아방 제품 전문점을 설립할 때마다 창업의 꿈을 돕고 있다.
‘ 점잖고 정숙한 적이 있다.
그러나 꿈은 힘들고 힘든 일을 통해 이루어질 수 있는 것이다.
최초로 상업계에 들어섰을 때, 종숙빈은 아버지에게 잘 보지 않고 전통적인 중국식 교육이 공격적인 미국 CEO 테두리에서 낙패를 당하고, 여성들은 일과 생활에서 절망적인 정서를 낳기 쉽다.
딸의 상업에 대한 우려로 아버지는 그녀에게 긴 편지를 쓰셨다.
편지 속에는 “성공한 중국인들은 다른 사람과 다른 특질을 가지고 있다고 기억한다.
모든 일은 열심히 해야 한다. 자녀를 키우기 위해 자신의 쾌락을 포기할 수 있는 걸출한 어머니로서, 아낌없고 공정하고 관용, 너그럽고 너그럽고 문화를 나누고, 타인의 문화를 열렬히 공부해야 한다.
그러나 그 외에도 오만과 자화자찬을 외우고, 예의, 용서, 이해와 타인의 동정심, 그리고 무엇보다 당신의 분노와 슬픔을 풀어야 하며, 억압하는 것이 아니라, 도움이 되는 정면적인 감정으로 전환하는 것이다.
위선적인 연대와 환경에서 당신은 소중한 중국 문화 전통을 가지고 있습니다. 우리는 그녀를 당신에게 전달할 수 있도록 자랑합니다.
“ 어려움을 겪거나 절망적인 감정이 나타날 때마다 그녀는 늘 서랍을 열고 자신의 마음을 최대한 평화롭게 하고, 그 편지의 문장을 가볍게 읽으면 다시 자신감이 충만할 것이다.
자신의 직업 생활을 회상하고, 종종종빈은 점점 믿었던 특이한 요소들이 어떤 사람이 지도자가 될 것인지를 결정했다.
리더십의 특질에서 가장 중요한 것은 견지와 꿈이다.
나는 좋은 CEO 가 가장 중요한 품질이 강인하고 끈기가 있어야 한다고 생각한다.
이것도 나의 중국 혈통에서 상속된 것이다.
열심히 일하는 것도 중요하다.
나는 우리 부모님에게서 배운 강인한 이 시간에 나를 도왔다.
절대로 지는 말은 하지 않고, 한 번 실패하면 다시 처음부터 온다.
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