직업 위치 해석

직업 자리는 무엇이 좋습니까?

직업 위치 는 2 층 의미: 1, 자신 이 누구 를 확신 하 고 당신 이 어떤 일 을 할 것 이 적합 하 고, 2, 당신 은 누구 를 말 하 고, 당신 은 어떤 일 을 잘 할 수 있 었 다.
정위가 정확하면, 너는 지속적으로 자신을 발전시킬 것이다.많은 사람들이 사업에 잘 발전하지 못하는 것은 능력이 부족한 것이 아니라 자신의 일에 적합하지 않은 것을 선택하고 많은 사람들이 ‘내가 누군지 ’, ‘내가 뭘 할 것인지 잘 모르겠다 ’고 생각하지는 못했다. 자신이 무엇을 해야 할지 잘 모르기 때문에 소원을 이루지 못하는 감각을 느끼지 못했다.많은 사람들이 자신에게 진짜 적합한 일을 쫓아다니는 데 쓰지만 경쟁이 심해지면서 뒷심이 부족하다고 느낀다.정확한 위치를 정해서 더욱 장족의 발전을 얻을 수 있다.

너는 정확해, 너는 자신의 자원을 잘 활용할 것이다.‘ 다원화 발전 ’ 이 아니라 직업 발전의 법칙에 집중한다.많은 사람들이 여러 해 동안 많은 분야에 발을 들여 많은 지식을 공부했지만, 사실 내부는 매우 허약하고, 모든 경쟁력은 그리 강하지 않다.사람들은 늘 “ MBA 배우자, 모두 배우고 있다 ” 고 말한다.“ 출국해라, 더 이상 출국하지 않으면 늦겠다. ”"대학원생과 박사님, 나이가 많으면 읽을 수 없습니다."MBA, 출국, 대학원생 박사가 지속적으로 발전하지 않고 투자를 많이 하고, 수익이 매우 적고, 지나치게 분산된 정력은 당신을 원유의 우위를 잃게 할 수 있다는 것을 현실적으로 설명했다.

정위가 정확하면 외부의 방해에 저항할 것이며 쉽게 포기하지 않을 것이다.과거, 어떤 사람들은 직장을 선택하고, 현실의 보수를 기준으로, 어디에 돈이 얼마나 많은지, 어떤 패션이 어디를 가느냐는 것을 발견한다. 몇 년 동안 대우에서 차이가 있을 수도 있지만, 나중에 돈의 차이는 크지 않다. 하지만, 돈의 흐름은 크지 않다. 오늘 패션은 몇 년 동안 유행하지 않았는데, 돈을 벌기 쉽지 않다.어떤 사람들은 기회로 좋은 일자리를 얻었지만 쉽게 포기했다.자신에게 정확한 위치를 정해주면 이성 지면이 외부에 대한 유혹이 생길 수 있다.
당신이 정확한 위치를 정하면, 당신은 적당한 용인 단위로 당신을 채용하거나, 당신의 상사를 정확하게 길러주거나, 당신의 모든 관계를 도울 수 있습니다.많은 사람들이 이력서와 면접을 쓸 때 자신을 정확하게 소개할 수 없기 때문에 면접관들이 신속하게 당신을 이해할 수 없기 때문에 직장에서 중임을 맡기지 못하고, 그리고 또 다른 사람들은 자주 직장을 바꾸어 적극적으로 돕지 못한다.위치가 정확하지 않으면 흐느적거리는 목표처럼 진실한 모습을 볼 수 없다.

우리가 점차 발견, 직업의 유혹이 점점 많아지고, 경쟁이 점점 많아지고, 만약 당신이 자신의 위치를 지정하지 못하면, 당신이 나타날 수 있는 현상은 기회, 찾을 수 없는 것이 자신에게 적합하지 않은 것이 아니라, 큰 방향을 잘못 찾아서 바꾸기 어렵거나, 얻는 것을 쉽게 잃거나, 많은 방향을 잃거나, 많은 방향을 잃거나, 자신의 우위를 잃게 된다.
어떻게 자리매김합니까?

자리는 자기 자리와 사회적 위치를 지키는 통일이다. 한 사람은 자신과 직업을 이해하는 기초에서만 자신에게 정확한 위치를 정해줄 수 있다.
우선 자신에 대해 알기: 핵심 가치 관념, 동력 시스템, 개성 특성, 소질 능력, 결함 등이 있다.방법: 자기 탐색도 가능하고, 타인의 평가를 받아 심리 테스트, 자신을 충분히 이해할 수 있다.

그 다음으로 직업: 직업 내용, 지식 요구, 기능 요구, 경험 요구, 성격 요구, 작업 환경, 역할 등을 알아야 한다.방법: 업계 전문가 10명 이상, 업계 성공자 참조.

셋째, 자신과 직업 요구의 차이를 알아야 하며, 여러 면에서 요구하는 차이를 꼼꼼히 비교해야 한다.당신은 다양한 직업 목표가 있을 수 있지만, 목표마다 당신의 장점과 폐단이 달릴 수 있습니다. 자신의 특징에 따라 다른 목표의 이해득실을 자세히 고려하고 자신의 현실 조건에 따라 목표를 달성하는 방안을 정할 필요가 있습니다.
넷째, 자신의 위치를 면접관과 상사에게 어떻게 보여줄지 확정해야 한다.자신의 직업 취향과 발전 방향을 확정한 뒤 면접관이나 상사에게 적합한 방식으로 전달해 입문과 발전의 기회를 가져야 한다.

위치 지정 오구:
1, 오구 1, 위치는 자신을 경직시킨다.사실 정태가 아니라 동태의 일이 발생할 때 외부 환경이 중대한 변화가 발생할 때 모두 다시 자리매김해야 한다;
2, 오구 2, 위치 지정, 많은 원하는 것은 얻을 수 없다.우리는 기술을 해야 하고 관리도 해야 하고, 도전도 하고 레저도 해야 하고, 자리도 제한을 받게 될까 걱정된다.사실 자리는 고정된 위치가 확실치 않고 목표의 거리를 확정할 수 있다. 다양한 목표를 확정할 수 있다. 다만 각각의 목표와 가까운 정도를 알아야 한다. 목표를 달성하려면 어떤 노력을 해야 할지 알아야 한다.
3, 오구 3, 위치가 자신의 기회를 잃게 한다.이 오구는 특히 졸업생에게 자주 이력서를 넣는다면 누구에게도 알려지지 않고 학생들이 많은 증서를 얻을 수 있다고 생각하며, 사실, 이런 우주 방출은 당신의 시간과 정력을 소모하고 실질적인 기회를 얻을 수 없다.
4, 오구 4, 위치, 방관자들을 만들어야 하며, 자신의 위치가 정확하지 않다.사실, 자신이 무엇을 좋아하고, 습관을 좋아하는 것은 자기, 동료, 친구, 학부모가 모두 참고 의견을 제공하는 것을 알고, 진실하게 이해할 수 없는 것이기 때문에, 이 문제에 대해 먼저 자신이 자신을 이해하고, 다른 사람의 도움을 빌릴 수 있는 도움을 필요로 한다.
위치가 여러 종류 사람들에 대한 중점:

모든 사람들이 위치를 정해야 하는 목적은 자신의 지속적인 발전을 보장하는 것이다.하지만 각 그룹의 위치의 중점은 다르다:
고교생에게는 1, 자신의 취미점을 이해하고 무엇을 좋아하는지 알고 무엇을 좋아하는지, 2, 지식, 스킬, 인품과 성격에 대한 요구를 알고 있다.고등학생 무리가 매우 많다

책임 편집: 두준