중소기업은 9명의 대학생 잠재력이 가장 관건이다

9월부터 GOOGLE, 햄러 -클레슬러, 워석그룹, 아이비엠, 마이크로소프트 등 대학생들의 귀에 익은 다국적기업들은 이미 각자의 캠퍼스 채용 활동을 시작했다.

일련의 캠퍼스 강의 등 각종 채용 활동은 청화대학교, 베이징대, 복단대학교 등 유명 학부들이 차례차례 등장한다.

지금부터는 연말까지 베이징 대학생의 취업가인 베이징 고교 2007년 졸업생 15회 출시했다.

올해의 캠퍼스 채용은 기존 명기업 채용을 제외하고도 많은 중소기업들도 캠퍼스에 가서 생생한 혈액을 흡수하기 시작했다.

중소기업 모집

기업의 95% 는 중소기업이고, 그 중 100명 이하는 70% 에서 80% 로 5% 만 1000명을 넘는 대기업이다.

현재 파악된 상황에 따르면, 이번 졸업생은 400여만 명이나, 대기업의 총 수요자 수는 아직 졸업생의 총 10%를 해결할 수 없다.

그래서 내년 이맘때 최소 9성 졸업생이 중소기업에 가야 한다.

기업캠퍼스 채용의 큰 막이 막 열리자 중화영재망의 장건국 총재는 대학생이 중소기업에 가고 싶어하지 않든 대학생이 반드시 받아들여야 한다는 사실을 밝혔다.

이전에 중소기업들은 성숙한 인재를 채용하고, 대부분 사회채용을 채용하여 캠퍼스에 발을 들여놓지 않는 경우가 많다고 소개했다.

하지만 채용할 때 무턱대고 ‘광주택이 반찬이다 ’고 자초한 뒤 양측이 어울리지 않는 것을 발견해 직원들의 이직률이 시종일관 높았다.

현재 많은 중소기업들은 인재가 키우는 중요성을 의식하고 우수한 졸업생 가맹을 희망하고 있다.

그러나 문제는 또 왔다. 대기업은 수백 명을 채용해야 하고, 수백 명의 인력, 물력 뒷받침으로, 학교 채용 자본을 넓게 하고, 중소기업 캠퍼스 채용 총량은 크지만, 단일 기업에 한 번에 10여 명, 심지어 23명, 캠퍼스에 들어가는 것은 난처하다.

이에 따라 올해 중화영재망은 이들 중소기업을 위해 캠퍼스 채용 정보를 발표한 플랫폼을 개설해 현재 600여 개 중소형 기업이 이미 정보를 발표하고 채용한 업종, 직위, 지역 범위가 광범위하다.

임금 이 적지 않은 기회 가 적지 않다

장건국은 사실 중소기업이 우세가 없다는 것이 아니라 한 대기업에서만 어떤 업무를 하는 것일 뿐이라고 분석했다.

하지만 중소기업 이후 회사 범위도 넓고, 부처 매니저도 될 수 있는 기회가 많아졌다.

개인이 발휘하는 능력도 다릅니다. 예전에는 프로가 될 수도 있지만, 지금은 프로젝트매니저가 되었으니, 사람을 관리할 수도 있습니다. 이렇게 개인에 대한 단련을 합니다.

또 현재 임금 연구를 보면 중소기업의 종업원들은 임금 면에서 대기업보다 낮다는 것은 아니다. 같은 업계, 동일한 지역, 동일한 직위 모두의 수입은 모두 비슷하다.

임금의 얼마는 회사의 규모의 크기와 관계가 크지 않다. 같은 업계의 동일한 직위의 임금은 지역상에서 차이가 있다 해도 평균 20% 를 넘지 않을 것이다.

역대 임금 조사 결과 수입은 주로 선택의 업종 및 이 업계의 지역, 기업의 규모와 아무런 관계가 없다는 것을 알 수 있다.

잠재력 기업을 선택하는 가장 관건

전문가들은 중소기업에 가면 잠재력이 있어야 한다고 말했다.

장건국은 대학 졸업생들이 대기업에 취업하는 것을 좋아하고, 중요한 원인은 임금 때문이라고 말했다.

같은 업계에서는 중소기업의 임금이 대기업보다 적지 않다.

갓 졸업한 대학생들에게는 좋은 업종을 선택하고, 발전의 잠재력을 가진 중소기업을 선택하고, 사람을 잘 사용하는 사장을 선택하고, 직접적으로 기업에 들어가는 것보다 더 취득할 수 있다.

인재에 대한 중시 정도에서 많은 중소기업들이 대기업보다 개성 선택을 더 잘 할 수 있다.

계층 김진소프트웨어 유한회사 인력자원 전문원이 연연연히 소개하고 있으며, 그들 회사의 인력자원부문은 현재 가장 곤란한 취업 사원 유실률이 높은 문제이다.

이들이 이 같은 현상을 발견한 이유는 임금 격려 메커니즘이 중화영재의 전문 팀과 협력해 직원들 유실률 문제에 대해 증후약을 주고 있다는 점이다.

"올해는 대학 졸업생들이 우리 팀에 가입할 수 있기를 희망합니다. 경쟁력 있는 임금, 복지, 직업발전 등의 계획으로 인재를 끌어들이겠다고 약속합니다."

사이트다과학 기술 유한회사 고급 인사 주관이 이렇게 말했다.