시간 관리 불량 및 대책

시간은 누구에게나 중요한 자원이다. 관리자에게는 더욱 소중하다. 그러나 환경의 스트레스 아래에서 보통 사람들은 자신의 직업적으로 해야 할 일을 포기하고, 돌발사태나 방해를 하는 일을 해결하고, 생활의 보조를 날마다 돌발적인 비상상황에 처해 무형적으로 많은 생활과 업무상의 즐거움과 즐길 수 있다.

당신은 시간관리불량의 징조가 있습니까?

아래의 이러한 문제들을 보십시오: “ 1301 ， 당신이 동시에 많은 작업 방안을 진행하고 있는지 여부에 따라 모든 것이 완성될 수 없을 것 같습니까?

당신은 다른 일을 고려해서 중심을 집중할 수 없습니다.

만약 일이 중단되면 당신은 특별히 진노할 수 있습니까?

1.1,13,10,4,당신은 매일 매일 매일 집에 돌아가 지칠 때 지칠 때 지칠 것 같지만 무슨 일을 하지 않은 것 같습니까?

이 문제에 대해 두 가지 대답이 있다면, 당신의 시간 관리에 문제가 생기게 된다.

유효한 개인 시간관리는 반드시 먼저 생활의 목적을 확립해야 한다.

먼저 ‘직면하다 ’와 ‘발견 ’ 자신의 삶의 목표는 어디에 있는지 묻고 “왜 바빠?”

"도대체 뭘 이루고 싶은 거야?

무엇을 완성합니까?

이런 질문을 하는 것은 편한 일이 아닐 수도 있지만, 자신의 생활에 대해 상당히 기발작용이 있다.

다음날 다시 당신의 책상에 돌아가 수정, 증정, 그래서 일을 한 번 더 해야 합니다.

더 이상 미룰 수 없든 주문의 환불율, 고객의 불평이 따라서 올 수 있다.

1,13,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000

일간 (1) 시간 관리는 다음의 간단한 원칙을 따를 수 있다.

매일 할 일을 목록에 열거하다.

업무 집행은 이미 우선순위를 정해야 한다.

"지금 무슨 일을 하면 가장 효과적으로 이용할 수 있다"고 자사했다.

불필요한 일을 버리다.

일마다 한 가지만 하다.

일처리에 힘쓰다.

즉각 행동은 기다릴 수 없고 미루면 안 된다.

일단은 수첩, 일기장, 탁력, 기타 기록부, 기타 기록부, 전화번호부 등 공구에 도움을 주어야 한다.

시간을 잘 파악할 수 있는 관리자, 반드시 상승의 관리자이다.

일삼가