高送転は相変わらず混乱が続いています。法律に基づいて監督管理するのは監督管理の本です。

まさに監督管理の仕事に対する重視に基づいて、劉士余主席が最近取った一連の監督管理措置は市場で論争を引き起こしています。その中に劉士余砲撃上場会社の高転送、副新株に対する監督管理、及び雄安概念株の売買に対する監督などが含まれています。

劉士余主席をめぐって論争していますが、これは正しいです。

氏は誹謗中傷の声を上げたが、一部の著名な市場関係者は劉士余主席に対して支持の態度を示し、市場における違法行為及び各種のイメージに対しては「断固とした手を下すべきだ」、「厳重な監督管理」、「全面的な監督管理」などを表明した。

様々な違法行為に対しては「厳しく取り締まる」、「重いパンチを出す」、「ひどい手を下す」というのが筆者の声です。

しかし、実際に監督管理する過程において、「厳重に監督管理する」にしろ、「全面的に監督する」にしろ、「重拳を出す」「残忍な手を下す」を含めて、これらは法律に基づいて監督管理する基礎の上に築かなければならない。

全面的な監督管理は法律で規定された範囲内しかできません。厳格な監督管理も法律に基づいて監督管理するしかないです。

の規制範囲と罰則の基準を設定します。

そのため、劉士余主席は法律に基づいて監督管理し、厳格に監督管理し、全面的に監督管理すると強調していますが、その最も根本的な欠点は法律に基づいて監督管理することにあります。

法に従うと言ったのはなぜですか

監督管理の根本であり、その原因を究明するには、法律が当事者の行動基準を定めている。

当事者のすることが法律法規の許す範囲内にあるなら、当事者は法律を守る模範であり、更に法律の処罰を受けるべきではない。

当事者が、自分の行動基準を法律の条文の範囲内に厳しく制限して、法律の懲罰を受けると、当事者は迷いがちになる。

当事者は行動基準を失った。

株式市場について言えば、市場が混乱しやすくなります。

どうすればいいのか、どうすればいいのか、当事者の心には底がない。

それに法律に基づいて監督管理するのも法律執行者に対する一種の制約です。

もし監督が法律を蹴って革命を起こすと、監督者の権力が膨張しやすくなり、人治が法治に取って代わり、監督者が制約を失って、無法になります。

法律に基づいて監督されています。これは法律執行者に対する制約だけではなく、法律執行者の行為にも行動基準があり、さらに社会全体の監督を受けられます。

反対に、法による監督がなくなったということは、法を執行する者には行動基準がなくなったということを意味しています。

このような行為は実際には法律に対する汚損である。

もちろん、法に基づいて監督して時には処罰の力がない問題に出会うことができます。

例えば市場での違法行為は、上限の罰金を執行しても、最高の罰金は3万元か5万元しかないです。

この処罰については、傍目に見ても「悪口娘」と思っています。

しかし、監督者としては法律に基づいてこのような処罰をするしかないです。

監督者の意見はどうすればいいですか？実は簡単です。証券法の改正を推進して改善し、証券法の違反行為に対する取締りが厳しくなります。

ただ「口砲」を打つだけでは、根拠がないということは、感情の発散以外に、問題の解決に少しも役立たない。

最近の劉士余主席の砲撃行為が非難されているように、問題はこのような砲撃が法律法規の根拠として欠けていることにあります。

このように砲撃するなら、明らかに規範的な意見を持ち出したほうが問題の解決に有利です。

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