陝西省の服装企業は「服装工場の農村へ行く」道を歩み始めました。

＜p＞最近、記者が陝西省＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”服装＜a＞業界協会から開催された「アパレル企業の農村部と農村部は共に小康に向かう」座談会によると、近年、都市労働コストの上昇問題を解決するため、陝西省のアパレル企業の一部は「アパレル工場の農村部」に転出し、労働者の密集している。

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＜p＞陝西省工信庁、貿易促進会、工経聯、婦女連合と＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”紡績＜a＞工業協会の関係者は、このやり方はアパレル企業の労働問題を解決しただけでなく、子供と空き巣老人問題を解決したので、普及と肯定に値すると思っています。

彼らは省服装協会にこのやり方を真剣に総括し、規範化させるよう要求しています。

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＜p＞西安精誠職業服装有限公司総経理の王利祥によると、精誠会社は雁の案内路に近い長安区鳴子町に縫製工程の点を置いています。

西安では、労働者の月給は普通2000元以下ではないです。

現在、企業は縫製の一環を市街地に近い農村に置いています。コストを減らすことができます。農村で遊んでいる労働力も自宅で働けます。加工点は環状の山道に近いので、便利です。

この加工点は2年以上の効果があり、企業と農村のウィンウィンを実現しました。

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＜p＞開成会社は陝西省最大の対外貿易服装企業の一つで、会社の副総経理の呉さんは言って、会社の服装加工地は主に渭南、銅川、宝鶏などに分布しています。これらの加工点は服を縫ってから工場に送って後期処理を行います。

渭南市蒲城県高陽鎮の県技術学校に依頼して作られた農村服装加工所から見ると、労働者の業務水準は比較的高く、彼らが縫った服は欧米や日本、韓国などに輸出されます。

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＜p＞宝鶏緑夏服装会社は運動服を主に扱っています。

王可立社長はこの数年、労働問題を解決するために、緑夏は二つの加工点を周辺の農村に置いていると言いました。

会社は裁縫設備を60台買いました。現地の村民に専門技術の訓練をして、工場を農民の家の前にしました。

会社が縫製労働者に支払う月給は1500元で、村の担当者の給料は2500元ぐらいになります。

一つの20台の縫製設備の加工点は毎月8000件の服が生産できます。一年で10万件です。

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＜p＞陝西省服装業界協会の陳会安秘書長は、ここ数年の試行的な運行を経て、省服装協会が「服装工場の農村に行く」という効果を収めたことを発見し、一定の程度で企業の募集難、雇用難の問題を解決しました。

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＜p＞2012年、陝西省のアパレル業界は国内の全業界の業績が大幅に下落したことを背景に、逆風が吹いています。

データによると、全省規模以上のアパレル企業は工業総生産額37.11億元を達成し、同期比51.95%増の固定資産投資は8.53億元で、同53.8%増の全国前列にある。

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＜p＞ノースウェスタン大学経管学院の盧山氷教授はこのような代役現象について、陝西服装産業の「工場下郷」の方式は最初は服装企業の受動的な行為であると考えています。実践を通じて発見しました。

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＜p＞盧山氷さんによると、都市と農村の一体化の過程で、農村で産業クラスター、生産現場の建設を展開し、自然発展の産業集積で経済発展を推進することは、都市と農村の経済一体化の新たな道である。

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