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プロの試合制がリニューアルされました。Nbsp;人材育成イノベーションモデル―第8回COCOON杯中国国際婦人服デザイナー大賞が正式にスタートしました。

2012/3/31 16:24:00 99

2012年3月31日、中国ファッションデザイナー協会、杭州市シルクと婦人服産業発展指導チームが主催し、杭州市シルクと婦人服産業発展指導グループ事務室、杭州市ファッションデザイナー協会が主催した第8回COCOON杯中国国際婦人服デザイナー大賞大会が北京ホテルで記者会見し、正式にスタートした。調査によると、今回の大会は本日から原稿募集を開始し、6月20日に原稿締め切りを行い、初評と再評を行い、9月20日に杭州で決勝戦を行います。コンテストは二次試験の実践能力検定と創意面接で初評の50人の選手の中から30人のデザイナーを選出して決勝戦に進出します。前回の大会とは違って、今回の大会は初めて初評を2ラウンドに変更し、2回の初評でブランド企画審査と選手の自作ビデオ紹介コーナーに参加しました。ブランドの企画案を増設して審査することを通じて、デザイナーが備えるべきブランドの設計と市場化の操作能力を審査します。新しいビデオコーナーは審査員に面接の前に参加デザイナーとそのデザイン理念をより直感的に理解させます。

杭州市経済・情報化委員会副書記、副主任の梁建華女史、杭州市服装デザイナー協会会長の銭峰氏。

浙江印象実業株式会社の董事長、デザイン総監督の応翠剣女史と中国国際婦人服設計大会の連名調印式を行います。

杭州市政府が実施した中国の傑出した婦人服デザイナー発見計画の重要な構成部分として、中国国際婦人服デザイナー大賞は「発見計画」を頼りに全国に向けて、成熟した職業デザイナーの発見と育成を目的として、毎年優秀なデザイン人材を選抜してヨーロッパ一流デザイン学院に送って、一年から二年間の研究を行っています。その明晰で明確な「材料選び、人材育成」の位置づけと目的によって、急速に国内の最も専門的な試合の一つに発展しました。

主催者によると、第8回「COCOCOON杯」中国国際婦人服デザイナー大賞のテーマは「私のブランド」です。私の夢」は、デザイナーたちが女装の流行に対する独自の見解をもって、自分がデザイナーとしてブランドデザインに対する理解を解釈し、さらに社会志向に基づく応用型の人材を発掘し、全面的に市場化ブランドの設計運営に適した総合的な成熟したデザイナーを育成することを奨励します。

デザイナーの注目を集めているもう一つのスポットライトは大会の最も魅力的なところです。これまでの大会と同じように、今回の大会で金、銀、銅賞を獲得した6人のデザイナーは杭州市政府から全額の奨学金をもらいます。参加選手は本日から大会公式サイトに登録されます。http://wwww.sjdjs.com）大会情報の検索とエントリーシートのダウンロード。

また、今年の大会では、組織委員会はタオバオと戦略提携を続け、再選に入選した50人のデザイナーが中国初のデザイナー電子商取引プラットフォーム「D 2 C」に進出し、彼らの作品を直接消費者に展示販売する機会を持つことになります。これに対し、中国のベストテンファッションデザイナー、浙江印象実業株式会社のデザインディレクターの応翠剣氏はインタビューで、インターネット時代の到来に伴って、電子商取引と大衆の衣食住はますます密接になっていると述べました。現在、COCOCOONのようなオフラインの婦人服ブランドが電子商取引の分野に進出するようになりました。デザイナーにとって、これもいいチャンスです。D 2 Cというフリーデザイナーのプラットフォームで上向大衆に自分のデザイン理念、デザインスタイルを宣伝すると同時に、デザイン、プロモーション、販売の一体化運営を実現し、デザイナーが伝統市場にない資金と運営などの必要条件を解決しました。D 2 Cのビジネスモデルは、デザイナーが消費者に直面し、市場の試練に耐えられるデザイナーだけが成熟したデザイナーと呼ばれることができる。

五年間の発展を経て、中国国際婦人服デザイナー大賞は優秀な設計人材の育成システムを創立しました。調査によると、受賞したデザイナーの海外研修後、帰国して杭で起業することを選択した場合、政府の人材起業支援や人材ルームなどの優遇政策を獲得する機会があり、杭州市政府は留学から帰国した婦人服デザイナーの創業発展に関するサポート政策を打ち出した。その中の支援項目は杭州市政府が創業支援、事務所支援、企業のドッキング、業務モデルのドッキングなどがあります。これまで、杭州市政府はすでに中国国際婦人服デザイナー大賞を通じて、計30人の女性デザイナーを国外に留学させました。24人の学生が帰国し、杭州婦人服産業の重要な設計力になりました。