小売企画は色とりどりです。

年末は商家が金を吸う時だ。どの業界においても、マーケティング企画の人材はこの熾烈な商戦のリーダーとなります。

ネットのマーケティングは人気があります。

最近では、各大手ショッピングサイトが一斉に押しています。販売促進活動、マーケティングの方式は複雑で、目がくらくらします。同時に、多くの伝統企業もだんだんネットマーケティングの巨大な市場効果を意識して、次から次へとネットマーケティングの領域に進出します。

ヘッドハンティング会社に就職した姫娜さんによると、今年はヘッドハンティング会社を通じて高級なネットマーケティング人材を獲得した会社の数が明らかに上昇しており、3年以上のネットマーケティング経験を持つ中高級人材の募集に重点を置いている。

「数年間のネットマーケティングに従事している人材は、いくつかの成功したネットマーケティング企画プロジェクトの事例を出せば、一般的に高い管理職を探すことができます。姫娜氏によると、現在の状況から見ると、北京、上海、広州、深センなどの都市企業はネットマーケティングという新興のマーケティング手段をより重視し、人材需要は爆発的に増加し、主管級人材の平均月給は5000元以上に達し、マネージャー級人材は8000元以上に達するという。

多くの企業はすでに中国のネットユーザーの数が5億人に達することを意識しており、このマーケティング方式は徐々に主流に近づくため、人材の準備を急ぐ必要がある。しかし、彼女はまた、ネットワークマーケティングモデルはまだ完全ではないことを明らかにした。発展する成熟しており、多くの企業、特に企業主または上級管理者自身が電子商取引、ネットワーク技術に対してあまり得意ではありません。ネットマーケティングはネットの宣伝と同じで、まだインターネットが企業の成長にとって良い機会であることを認識していません。

不動産のマーケティングは市に逆らって赤く翻ります

上海の不動産価格は明らかに緩み始めましたが、各不動産会社はベルトを締めて冬を越すつもりです。

調査によると、現在多くの不動産会社はあらゆる方法を尽くして、各種のマーケティング活動を通じて不動産を消化し、資金を集めています。往年は通常春節後に現れますが、大規模な人材の流動はすでに業界で初めて原形が現れました。

業界関係者の王振氏は、数年前に不動産市場が大ヒットした場合、不動産会社の販売実績は営業活動の質と密接に関係しており、多くの開発者が現在命をかけている。この肝心な「一線」はマーケティング企画人材であると考えている。したがって、大規模な不動産会社が育成した成熟した人材は転職後3倍から5倍の給料の増加を実現することができます。商業不動産の将来の発展傾向に基づいて、商業不動産マーケティング企画の経験を持つ成熟した人材給料は更に高くなります。てもこのように、供給が需要に追いつかないため、商業不動産のマーケティング管理人材は依然として業界全体で最も掘られやすい「大人気者」である。

小売企画は色とりどりだ。

各デパートの割引イベントに直面して、ポケットを覆う人は少ないと思います。そのデジタルゲームが大きな魔力を持つようになったのは、小売マーケティング企画の人材の細心な設計に由来している。

中国の小売業の人材の数は少なく、専門学校以上の文化レベルを持つ各種専門人材は3%程度しか占めませんが、小売営業企画に従事する人材の学歴は普通本科以上に達しています。総監督級人材の年収は20万元以上に達しています。

ここ数ヶ月以来、多くの小売企業が第一線の人材を大量に募集していると同時に、相対的なハイエンドの小売企画人材の準備を始めている。「優秀なマーケティング企画人材がいないと、激しい市場競争の中で位置づけられず、ターゲットを持って市場シェアを奪うことができない」百貨店の求人担当のyvonne氏によると、小売業は非常に開放されており、外資系小売大手は続々と中国市場に進出しており、本土企業も弱みを見せず、ネットの布を奪い、拡大を加速するとともに、小売販売企画の人材の争奪も避けられないという。

現在の状況から見ると、外資企業と本土企業のマーケティング企画はそれぞれ長所がありますので、もっと違ったスタイルの新鮮な血液を補充するために、双方の間で角を掘り合うこともしばしばあります。「成熟したマーケティング企画人材を育成するには、彼が小売企業の関連業務を熟知するように助けるだけでなく、人材自身がより強い組織協調能力、歪能力、広報能力を備えており、普通は少なくとも5年間が必要です。」yvonneは、業界が絶えず拡張しているため、マーケティング企画の人材の育成サイクルはまた長くて、未来このような成熟した人材はきっと業界の中の人気菓子になって、各種の企業の奪い合いを受けますと思っています。