弁護士の解読：会社を辞めたいですが、退職証明書を発行しません。

　　晁さん：会社は私と署名しません。労働契約私のために五保一金もないです。今は辞職したいですが、会社は退職証明書を発行してくれません。契約書を締結したいです。離職証明書。すみません、会社は違法ですか？私はどうすればいいですか？

会社が一ヶ月以上労働契約を締結していないのは違法です。入社して一ヶ月が経った翌日から労働契約の前日までの二倍の給料を支払うべきです。最高11ヶ月を超えないといけません。2.会社未社会保障を納める法律に違反している場合、社会保障を補填し、それを理由にして会社に直ちに労働契約を解除してもいいです。また、その会社の実際の勤続年数に従って経済補償金を支払うように要求します。満一年につき一ヶ月分の給料を補償します。3.会社が離職証明書を発行しない、または条件がある場合に離職証明書を発行するのは違法であり、退職労働者のために退職証明書を発行するのは雇用単位の法定義務であり、無条件に履行しなければならない。これがあなたに損害を与えたら、訴訟で賠償してもいいです。

李さん：友達に誘われて、彼の結婚式の時に彼のために車を運転しましたが、交通事故に遭いました。人を傷つけました。友達に責任がありますか？

先弁護士：「人身損害賠償事件の審理に関する最高人民法院の法律適用に関する若干の問題に関する解釈」第十三条に基づき、他人のために無償で労務を提供する補助労働者は、労働奉仕活動において人に損害を与えた場合、労働者に賠償責任を負わなければならない。補助労働者にはっきりと断られた場合、賠償責任は負いません。労働者の故意または重大な過失を援助し、権利者が労働者の援助と労働者の連帯責任を負うよう請求する場合、人民法院は支持しなければならない。したがって、あなたの友達は賠償責任を負うべきです。もし重大な過失があったら、彼はあなたに連帯責任を負うように要求できます。

徐先生：家が気に入って、開発者と「予約書」を締結しました。そして手付金1万元を渡しました。その後、「商品室売買契約」には一部の条項が修正される必要があると発見しましたが、開発者は同意しませんでした。今は契約したくないです。デベロッパーは私の予約金をキャンセルしません。約束を破ったと言っていますが、予約金を返してもいいですか？

先弁護士：「商品室売買契約司法解釈」第4条の規定により、当事者双方の責任に帰すべきでない事由により、商品室売買契約が締結できなかった場合、販売者は手付金を買受人に返還しなければならない。あなたの陳述によると、あなたと開発者は双方が合意できないために契約を締結できないのです。その責任はどちらの責任にも帰せないので、手付金の罰則は適用されません。開発者は受け取った1万元の手付金を返します。