事務員の服装はトップ原則に従います。

一、服装の原則

TP0の原則は現在の国際的に公認されている服装の原則です。

TP0は英語で時間、場所、目的の三つの単語の略語です。

TP 0の原則の基本的な意味は、人々が服を着て、化粧とアクセサリーを身につけて具体的な時間、場所と目的に合わせて配慮しなければならないということです。

T-Timeは、着用に時間を注意し、年代、季節、一日の各期間を指す。

一年春夏秋冬の四季の服装にも違いがあります。

一日によって時間帯の服も違います。

朝は運動服を着ます。夜はパジャマを着ます。

P—Placeは、服を着るには場所、場所、環境、つまり異なる場所、環境に適応した服装が必要であることを示しています。

厳粛なオフィスビルの中で、お嬢さんはモップのドレスを着て書類を送ります。男性はビーチフラワーのショートパンツを着てお客さんと会談します。

どんな光景ですか？

O-Objectは、服を着てこれを考えに行く目的を表します。

私たちは一人一人が一定の時間、空間の中で生活しています。誰でも服を着るのは一定の目的性を持っています。

工作機械工の作業服は工作機械を保護するために設計されました。袖口と裾は全部締めなければなりません。機械に巻き込まれないようにします。

この目的に反して、旋盤を開く前に作業服に着替えず、リボンのあるファッションを着ていると、思いがけない結果になります。

TP0の原則に従って事を処理して、身なりを儀礼の規範に合うことができて、そして教養があることに見えて、風格があります。

日常生活は、私服を着ています。仕事は、作業服を着ています。運動は、ジャージを着ています。交際は、ダークスーツや礼服を着ています。狩りは、サファリウェアを着ています。睡眠は、パジャマを着ています。

つまり、人々の服装は出勤型、社交型、レジャー型などのいくつかのタイプに分けられます。

出勤型は通常伝統を守ります。社交型は常に斬新さを求めます。レジャー型は快適さを求めます。

三者一体と混同してはいけない。

服を着る基本原則を把握した後、服装はまだ一人の特徴に合致しています。社交の場で個人イメージを確立する必要があります。

そのためには、流行を盲目的に追うのではなく、個人の美意識、体型、年齢、職業、性格、文化素養、経済

条件などは、どんな服を着ても、着る部位ごとに調和が必要で、目を楽しませて、自然を感じます。

このようにしてこそ、あるべき礼儀と風格を表現することができる。

例えば、ジーンズにヒールが長くて細いハイヒールを合わせて、セーターをスカートやズボンにくくりつけるのは、どれも適当ではないです。

服装の組み合わせは、①型の似合う、②上下の調和、③内外の服の組み合わせ、④色の選択、⑤靴と靴下の組み合わせ、⑥アクセサリーの着用に表れています。

二、オフィスで着る

仕事の環境では、スタイルが上品で、裁断が合体した職業婦人服を着ることが文員服の基本的な要求であり、その一方で、人の身分や地位を表すことができます。

多機能と多変化を強調する服装の組み合わせは、文員の服飾デザインのポイントであり、働く女性の優雅さ、気前が良く、かつさっぱりしているところを表現したほうがいいです。

いくつかの近代的な感じを体現する単品の組み合わせ、あるいは色を組み合わせて個人の服装の特色を際立たせますなど、すべて見落としてはいけない重点です。

オフィスの中の服装の色は派手にしてはいけません。他の人の注意力に影響します。あまりにも明るいアクセサリーを付けすぎると、不安定な感じを与えて、仕事に影響します。

似合う色は柔らかであっさりしていて、落ち着いていて、近づきやすい感じがします。

灰色はこのような一番いい選択です。上記の特徴を持っています。また、現在国際的に流行しているオフィス家具の色とも調和しています。

オフィス内のアクセサリーは小さくて派手ではない天然物を選ぶべきです。金と金は俗っぽいです。

アクセサリーは飾りだけで、多くなると乱雑になります。普通は耳に小さなイヤリングをつけます。

首に細い首輪をかけて、指に結婚指輪をはめると、もっと多くできなくなります。でないと、他の人の注意力を分散させます。

つまり、オフィス内での服装は、あなたの服装ではなく、他人に注意させることを基準としています。

三、公務に出かける時の服装。

公務では日光にさらされることが多いし、行動中でも人との距離が近くないので、着る基準はオフィス内とはかなり違っています。

外出する公務の服装のデザインは適切で、あまりぴったりしていないでください、過度にゆったりするべきでなくて、心地良く気前が良くてちょうど良くて、‘自分に行動しやすくさせて、自由自在に行き来します。

服の素材は飄々としていたり、きちんとしていたりして、あなたが立っている時の魅力を保っています。

ショート丈スカート、ブレザースカート、ハイヒールを隠すまでの懸垂性が抜群で質感のあるズボンは、玉樹を思わせる軽やかさと端正さを表現します。

自然な光の下で、服の色は元の色調に限るべきで、色の組み合わせは1つの色を選ぶべきで、上下の全体感は調和して統一しなければならなくて、全体の服装はあなたの職業の性質とあなたの個性の気質を強調するべきです。

アクセサリーは精巧で精巧でなければならなくて、あまりきれいではありませんて、文員は結局は交際の花ではありませんて、職業の女性の純朴で高貴な本質を保留するべきです。

四、服の色の組み合わせ

色彩の运用は服装の组み合わせにとって重要な役割を持っています。

古語の一句を当てはめて、「成也色、敗也色」とも言う。

いくつかの色の組み合わせの方法を紹介します。参考にしてください。

（一）統一法

上下の服、帽子、靴は一つの色調を採用しています。例えば、白いワンピースに白い手袋、白い靴、全身の黒、全身の青などをも採用しています。

このような配色方式は企業、団体、商業、サービス業の制服に適合し、仕事環境との調和感を生み出す。

（二）呼応法

上下にあるいは上着の帽子、靴、バッグなどを合わせて、黒いスカートを身につけているなら、上着は白黒或いは白黒の花柄の上着を着るべきです。赤い帽子をかぶるなら、赤いバッグや紅白の模様の上着を合わせなければなりません。

このような呼応した配色は調和がとれていて、活発で、パーティー、文芸演出あるいは喫茶店の従業員の服装にも適しています。

（三）ライニング法

上着の袖やスカートの裾、スカート、または上着の襟などは、それぞれ黒、自、赤、黄などの色を使って引き立てています。対照的な方法で生き生きとして、活発な色彩美を表しています。

この配色方法は学生や青年、ガイドなどの服装に適しています。

（四）飾り方

統一した色調の服に色や反対の色の袖や襟元、1：1袋や装飾品などをあしらって、画竜点睛の役割を果たします。

この配色法は上品で重々しく、中高年ややや荘重な場合に適しています。

（五）対比法

上下の服、上着の襟と袖、上着の一部と上着の全体、スカートのズボンの異なった切れ、異なった色でつり合って、鮮明なコントラストを形成して、鮮やかで、活発で、明快な感じを現します。

よくある子供、選手、曲芸などの服装