靴企業康奈グループは企業文化優秀部門賞を受賞しました。

ネットワーク

投票、専門家グループの現場審査と審査委員会の最終審査などの一環は、評価範囲が広く、審査期間が長く、基準把握が厳しいなどの特徴があります。

選出された優秀企業は企業文化建設の面で前列に立っているだけでなく、危機対応、省エネ・排出削減、安全生産、労資関係、廉潔政治建設と社会責任などの面で全省の模範とも言える。

テーマレポートでは、カンナの「精鋭業、愛人は己の如し」の成功ぶりを強調した。

以前、専門家グループは康奈集団の現場審査において、30年来、康奈が積極的に「革新的で実務的」な特色のある企業文化を発揚し、個性的な文化理念、システムが完備された文化キャリア、人本調和の文化雰囲気、堅固で効果的な文化伝播を目指し、企業の卓越性を追求し、世界的に有名なブランドを構築し、持続的に発展し、長青基業を構築するために強大な精神動力を提供し、その場でカンネグループを招待しました。

聞くところによると、この選出活動は省経信委、省国資委、省総工会、省企業連合と省企業協商などが共同で主催します。

大会のテーマ報告によると、選考活動は昨年9月から始まり、宣伝活動、組織申告、自己推薦、ネット投票、専門家グループの現場審査と審査委員会の最終審査などの段階を経て、評価範囲が広く、審査期間が長く、基準把握が厳しいなどの特徴がある。

選出された優秀企業は企業文化建設の面で前列に立っているだけでなく、危機対応、省エネ・排出削減、安全生産、労資関係、廉潔政治建設と社会責任などの面で全省の模範とも言える。

テーマレポートでは、カンナの「精鋭業、愛人は己の如し」の成功ぶりを強調した。