洋のボスと仕事をする

私達のこの輸出会社は外方から合弁に参加した後、外方からジャックさんを経理に派遣しました。この会社の元老はジャックさんに日常業務の処理を手伝います。

ジャックは着任後、新しい経営理念を持ってきて、時々私の意見と激しくぶつかります。

例えば、海外のお客さんに対して、ジャックはすべて業務員の主人に付き添われて、バイキングを食べることを主としています。私が辞めた掃除係はまた彼に呼び戻されました。

ジャックは、従業員にはそれぞれ自分の仕事があり、他のことと両立できないと言いました。

一人一人が自分を形にして

ベストを発揮して、楽しく仕事に取り組めば、会社全体の利益が上がります。

真夏に入って、会社はまた出荷のピークを迎えました。

ちょうどこの時、ジャックは本部から来た人と一緒に郊外に協力プロジェクトを相談に行きました。

二日間を過ぎて、商品の到着がますます多くなりました。

倉庫内にある鉄道の専門線に問題がありましたので、多くの荷物がすぐに運べなくなりました。

最後に、倉庫の主任は私に教えてくれました。緊急修理を経て、専用線は車両の皮に止まることができます。

契約の定められた期日前に船積みするために、従業員が昼と夜を徹して奮闘している状況の下で、翌日の昼に簡単にジャックに報告しました。現場で残業の動員を行いました。みんなに高温と進度を争わせました。

任務を繰り上げて達成するために、奨励措置も発表しました。

残业を続ける社员は、冷たい饮み物を増やす以外に、100元のボーナスを出す。

この話を聞いて、居合わせた従業員たちは力いっぱいになり、最後の一戦を希望すると次々と表明しました。

ちょうど着工しようとした時、ジャックは郊外から帰ってきて、直接車を走らせて倉庫に駆けつけました。

みんなが疲れ果てている様子を見て、ジャックは眉間にしわを寄せました。すぐに宣言しました。全部撤収しました。会議室で休んで、気温が下がってから仕事をします。

従業員たちが散った後、ジャックは私が困惑しているのを見て、「狡猾」に笑って言いました。

考えてみてください。私たちが今日詰めたのは壊れやすい商品ばかりです。時間を急ぐために、従業員たちは疲れを持って仕事をしています。荷物を軽く保管してもらえますか？

品物を壊して、最終的にクレームを招くのは会社ではありません。

だから、私達は積極的に従業員の休憩の権利を保障して、情緒を緩衝して、みんなを楽しく仕事させます。

もう一つお知らせしたいのですが、先ほど船会社に連絡しました。台風のため、貨物船は明日の午後に着岸します。時間は十分間に合います。

私はそれを聞いて、戸惑っていました。思わず目の前のこのおおらかで落ち着いている外国人の社長に心から敬服しています。