L'Industrie Des Chaussures Et Vêtements Textiles De Jinjiang Réalise Un "Coup D'Envoi Rouge"

Au premier trimestre de cette année, la valeur ajoutée industrielle sur les règles de l'industrie de la chaussure et du vêtement de Jinjiang a augmenté de 10,7%, la valeur ajoutée industrielle sur les règles de l'industrie textile a augmenté de 8,5%, et le cluster de l'industrie du textile et du vêtement de Jinjiang a été sélectionné Parmi les 100 meilleurs Clusters industriels de Chine.

Chef de file du robinet, Jinjiang a mis en œuvre l'action spéciale « robinet lourd, marque forte, chaîne coulée».Par le Comité municipal de Jinjiang et la direction principale du Gouvernement municipal en tant que « Directeur général de la chaîne », le Directeur général du développement de la chaîne des industries clés de Jinjiang a mis en œuvre le système de responsabilité du « Directeur de la chaîne » et a établi le système de travail des « six premiers ».Dans le même temps, la ville de Jinjiang a mis en place un mécanisme d'aide à l'accrochage des principales entreprises, a mis en place six mesures visant à encourager l'augmentation de capital et l'expansion de la propriété, a pleinement soutenu l'augmentation de capital et l'expansion des principales entreprises, et a planifié plus de 200 Projets d'augmentation de capital et d'expansion de plus de 100 millions de yuans d'investissements dans les textiles, les chaussures et les vêtements au cours

Motivé par l'innovation, Jinjiang a mis en œuvre l'action de multiplication "gaofeng gianxin" pour améliorer la capacité d'innovation autonome des entreprises.La culture cumulative de l'industrie textile de chaussures et de vêtements "Specialized New" entreprises 39, entreprises de haute technologie plus de 200;L'introduction de plates - formes innovantes telles que l'Académie chinoise de cuir, l'Académie chinoise de filature et l'Institut Jinjiang de l'Université de technologie de Hong Kong, afin de promouvoir davantage de services d'affaissement de ressources de plate - forme de haute qualité et d'organiser plus de 20 événements d'amarrage d'échange de plate - forme de science et d'innovation;Compiler l'Atlas du Répertoire des talents du système industriel moderne, soutenir l'unité humaine "push tusoji" pour attirer les talents, introduire de nombreuses politiques de talents telles que l'identification indépendante des talents et l'initiation flexible, ajouter 78 critères supplémentaires de reconnaissance des talents.(journaliste Xu yaling)

(Source: Quanzhou Evening News)