Le Grand Magasin Martha A Perdu Une Direction Importante Pour Discrimination Raciale.

Marks and Spencer Group PLC (MKS.L) Treize suites à la perte d 'une direction importante, Suzanna Broer, responsable du programme de fidélité à la clientèle.

La parole est virée par la société.

Suzanna Broer, qui a rejoint le grand magasin m & s à Masha en 2014, est responsable des départements de Customer Loyalty et Insight \ \ 13 \ \ \ 10 \ \ Department de la société et exerce les fonctions de Directeur général mondial.

En 2015, Suzanna 13, \ \ 10, \ \ Broer

Le nouveau projet, Sparks, lui aussi considéré comme l 'une des tâches les plus importantes de la société, fait directement rapport à son Directeur général, Marc 13.

M & s a eu de mauvaises nouvelles au cours du mois dernier, et l 'opinion générale du marché a fait chuter à deux chiffres les cours des actions au cours du mois écoulé.

Les actions de la société ont continué de baisser de plus de 2% au début de l 'ouverture lundi, et la société publiera jeudi un rapport financier trimestriel.

En ce qui concerne le licenciement de Suzanna \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\

Avant d 'entrer dans le grand magasin m & s de Martha, Suzanna Broer, 33 ans, avait commencé sa carrière dans un organe de conseil, McKinsey \ \ 13 \ \ 10, puis s' était jointe au Groupe Danone Danone Danone, au géant néerlandais de la vente au détail Ahold et au supergéant Albert heijn.

Nathan \ \ 13, \ \ 10 ansell, ancien Directeur de la commercialisation du secteur alimentaire, aurait remplacé Suzanna Broer.