Sursalaire De Nuit: L 'Augmentation Attendue Ne Peut Pas Augmenter

Selon des données publiées récemment par le Ministère des affaires sociales, 18 provinces ont récemment révisé leurs directives salariales pour 2015.

Toutefois, de nombreux employés locaux ont également indiqué dans le présent rapport que leur allocation de travail de nuit était restée en sommeil pendant de nombreuses années et qu 'ils n' avaient jamais entendu parler d 'augmentation.

La plupart des dispositions relatives au sursalaire de nuit ont été adoptées en fonction de la situation de chaque localité, et les normes applicables au travail de nuit dans de nombreux endroits n 'ont pas changé, même dans les années 90.

Le travail de nuit est un poste relativement particulier, et le 8 mai 2012, le Ministère des affaires sociales et de la protection sociale et le Bureau de l 'état de droit du Conseil des affaires d' État ont publié un règlement spécial sur la gestion du temps de travail (projet de demande d 'avis), qui précise, en ce qui concerne le travail de nuit, que le travail de nuit est organisé par l' entreprise entre 22 heures et 6 heures du lendemain et que la durée du travail est supérieure ou égale à 2 heures.

Toutefois, ce texte n 'a pas encore été officiellement publié.

Selon les journalistes, bien que de nombreuses entreprises aient une tradition d 'allocation pour le travail de nuit, il n' existe pas actuellement de législation nationale en la matière et il n 'existe pas de critères uniformes pour déterminer si et comment cette allocation doit être versée, ni même pour déterminer la durée du travail de nuit.

Une enquête menée par des journalistes dans plusieurs provinces a révélé que, dans certains endroits, les taux de l 'indemnité de nuit n' avaient pas été ajustés depuis de nombreuses années.

Par exemple, à Shanghai et au Jiangsu, en 1995.

La politique du Fujian et du Shandong est celle de 1997, celle du Hunan de 2005 et celle du Hebei de 2008.

L 'indemnité de travail de nuit n' a pas été ajustée en fonction de l 'augmentation du salaire, et il y a même eu 12 heures de travail consécutives et une rémunération minimale de 4,4 dollars.

À cet égard, des spécialistes du droit du travail ont demandé que l 'ajustement de l' allocation de travail de nuit soit incorporé dans la législation du travail et qu 'elle ne devienne pas un droit oublié pour les travailleurs.

« l 'indemnité de nuit, qui est de 4,4 dollars, n' est pas suffisante pour un bol de nouilles. »

Le montant de l 'indemnité de nuit actuellement en vigueur à Shanghai a été fixé en 1995 et n' a pas été ajusté depuis 20 ans.

Beaucoup de travailleurs locaux ont des nuances à ce sujet.

En 1995, le salaire minimum de Shanghai était de 270 dollars, alors qu 'il a été ajusté cette année pour s' établir à 2020 dollars, le montant de l' indemnité de nuit de 4,4 dollars est resté inchangé.

Les journalistes ont appris de l 'administration des ressources humaines et de la sécurité sociale de la municipalité de Shanghai que cette règle du « sommeil » découle de la publication conjointe sur l' ajustement, le travail de nuit, etc.

Notification standard.

La circulaire stipule que le montant de l 'indemnité de nuit est ajusté à 3,4 dollars si le travail de nuit se termine après 24 heures.

12 heures consécutives de travail de nuit,

Le montant de l 'indemnité a été ajusté à 4,4 dollars.

Le système d 'ajustement susmentionné est en vigueur depuis le 1er janvier 1995.

Maitre Li, originaire de Xuzhou, travaille actuellement dans une boutique 24 heures sur 24 à Shanghai.

Il a informé les journalistes que, conformément à la réglementation de l 'entreprise, le salaire de 2 000 dollars par mois commençait à courir et que, pour ce qui était du sursalaire de nuit, il était réconfortant de déduire 6 dollars par nuit de l' argent du bus de retour.

Il a demandé au patron s' il était possible d 'augmenter un peu le sursalaire de nuit de l' entreprise, "la société m 'a répondu qu' un travail de nuit de 4,4 dollars, selon les normes de Shanghai, est maintenant assez élevé.

Les normes du salaire minimum de Beijing stipulent que le salaire minimum ne couvre pas les indemnités versées dans des circonstances exceptionnelles telles que le travail de nuit et les hautes températures.

Selon l 'avocat Li jiancheng, le travail de nuit bénéficie actuellement d' une allocation de travail de nuit, qui est calculée sur la base du travail de nuit: 10 dollars / travail de nuit (y compris le travail de 20 heures, de 20 heures à 24 heures ou près de 4 heures); et 12 dollars / travail de nuit après le travail de nuit (de 0 à 8 heures et plus de 4 heures).

Si le travail de nuit précédent et postérieur dure plus de 10 heures consécutives, 20 yuan / heures.

Un avocat chevronné des droits des travailleurs a dit au journaliste du quotidien des travailleurs qu 'il croyait comprendre que ces dispositions locales étaient encore d' actualité dans l 'économie planifiée et faisaient partie de l' économie publique.

« le taux de rémunération du travail de nuit, qui était de 4,4 dollars des États - Unis par rapport au prix et au niveau de vie de 1995, n 'a pas été dépassé.

Mais maintenant, l 'économie s' est développée et le pouvoir d' achat de 4,4 Yuan a considérablement diminué ».