Sur Le Lieu De Travail, De "L'Esprit De Mendiants" On T'A Tiré Dessus?

Ce genre de personne manque de "droit": l'entreprise qu'il n'est pas rare par mois, toujours pas fini la tâche de vente, mais il a toujours un grand panier de l'objectif de raisons pour justifier leur essayé, trop souvent, ce n'est pas la question de la qualité des produits, c'est l'effet de la publicité sur la trop faible, les clients ne coopère pas, ou sont apparus sur le marché en raison de certaines situations particulières, et ainsi de suite.

Ces raisons semblent toujours valables et lui permettent de surmonter en toute sécurité la crise de l 'élimination des performances.

En tant que vendeurs, nous voulons des résultats, non pas une compréhension des causes objectives, mais une meilleure capacité de prédire, de découvrir et de contrôler des situations objectives pour ne pas être influencés par l 'environnement extérieur.

Il n 'y a pas d' électricité pour ces gens - là: ils ne commettent pas de grandes erreurs dans l 'entreprise, ils sont toujours en retard ou en retard, ils se retirent prématurément, ils ne perdent pas trois ou quatre, le travail n' a pas de tête ou de queue, il y a de gros trous ou de petits trous, mais il s' en fiche, quand tout le monde le regarde, il dit: "C 'est rare, c' est ce que font les autres."

C'était une erreur n'a pas été "électrique", sinon il ne sera pas le cas.

Solution de recruter: "pas de petite taille et pas bon, fais de mal".

Ne pensez pas que le petit mal n 'est pas le mal, le petit bien n' est pas le bien, car le petit méchant ne suffit pas à faire des milliers de haines; mais il y a aussi beaucoup de gens qui fondent l 'automne à cause du petit bien.

Il n 'y a pas grand chose à faire dans les petites entreprises, il n' y a pas de problème majeur lorsque les petites questions sont résolues, il faut avoir le courage d 'admettre que les corrections, de vouloir réussir à partir de l' enfance et de l 'enfance.

Ce genre de personne manque de "réveil": tout contenu technique technique de liaison de chaque entreprise, le service à la clientèle, de renforcement de la capacité des compétences insuffisantes, le problème de l'expression de la capacité insuffisante, une fois exposé, et surtout, on peut dire que le contenu de notre qui ne fait pas L'entreprise de formation, si un mot, que nous avons perdu beaucoup de bonnes opportunités de ventes.

Solution: le contenu de la formation et de la société est limitée, le changement de contenu de formation toujours plus que le marché afin de ralentir le rythme, le marché lui - même est, de préférence, de matériaux de formation et de pratiques de marché à bon escient, de pratique, d'apprentissage, de la pratique, plutôt que de simplement en fonction de la formation pour répondre à la demande de travail les ventes sur le marché, ceux qui ont bien résumé est certainement de vente fait un bon travail, ceux qui sont dans la pratique de la formation est vraiment bénéficier le plus de personnes.

Pas bien sur le contenu de la formation de maîtrise, c'est de vous donner votre BRIC tu ne construit les pyramides.

Promotion de la vente de la technologie nécessaire à la formation, à partir de leurs plus pratique sur le marché conclu.