Écart De 12 Points Entre Opérateurs
< p > < strong > 1: la prise de conscience < / strong > < / p >
< p > < a href = "http: / /? Www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > performance n'est pas bon de personnel de vente: rarement comment convaincre les clients et comment convaincre les clients, que faire des affaires * est le choix de la qualité et des produits, que les clients comment ce que et ne pense pas que quelque chose a changé.
Toujours à te plaindre et de se plaindre, de trouver une raison! < / p >
< p > excellent = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > VENDEUR >
Il a une forte conscience d 'entrer, il aime étudier sérieusement et travailler dur, c' est aussi ce qu 'il a dans son sang, il fera tout ce qui est en son pouvoir pour convaincre ses clients.
< p >
< p > < strong > 2: Loisirs < / strong > < / p >
< p > le travail personnel de vente: regarder la télé à la maison, complot pour savon émue aux larmes, mais aussi comme la télé pour s'armer.
< / p >
< p > excellent personnel de vente: en cours de marché, même assis dans le bus ou le métro de ne pas renoncer à l'objectif de leur côté, essayer d'y aller et de leurs proches.
Feuille de carte de demande de données de leurs objectifs ou à introduire leurs produits.
Pour un bon vendeur de cinéma, de café, de piscine pour lui faire signer le contrat local! < / p >
Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp >
"P > mauvais vendeur: plus isolé, n 'aiment pas communiquer avec les gens, les mauvais vendeurs sont pour la plupart de mauvais opérateurs, et excluent les relations avec de bons opérateurs, au fil du temps, l' état d 'esprit est devenu notre mauvaise vie ou la mauvaise chance, ou bien le produit et La capacité de ne pas faire, la pensée est devenue" Je ne peux pas "," ce client ne peut pas et je ne travaille pas ", c' est - à - dire la raison du client ou l 'absence de relations avec le produit.
On parle tous les jours de la baisse des prix des produits de base, de la manière de rendre les produits plus parfaits pour répondre aux différents besoins de tous les clients, de la promotion des produits et de la publicité insuffisante, et ainsi de suite, même si cela facilite la formation de la planification "capacité"!
Oublie ce que tu fais.
Devenir lentement un idéaliste! / p
"P" > strong > 4: apprendre / strong < / p >
"P > mauvais vendeur: apprendre les méthodes rigides des autres.
Je n 'aime pas apprendre ou ne sais pas quoi apprendre
"P > les meilleurs vendeurs: apprendre à d 'autres bonnes idées de vente et d' autres connaissances amateurs liées à la vente de produits afin d 'élargir leur propre connaissance.
Procédé d'apprentissage de clients! à l'apprentissage.
< / p >
< p > < strong > 5: < a href = "http: / /? Www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > gestion de temps < / strong > < / p >
P > mauvaise performance des vendeurs: ils sont occupés toute la journée, pas la tête, toujours des choses inaccessibles aux clients, des plans et des plans incomplets.
Même quand on mange.
Est - ce qu 'une personne qui ne peut même pas manger est un bon conseiller de la clientèle?
Comment mélanger n'est pas ennuyeux.
Si tu peux acheter un kilo de chou parce que dépenser un centime était en colère contre, mais pas en un jour et chagrin, de penser à ce personnel de vente est typique de la performance n'est pas bon.
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< p > excellent personnel de vente: une personne quelle que soit la façon de le vendre, ou que les ventes, c'est plus ou moins, doivent passer par le temps d'accumulation.
Du bon vendeur joue aussi un mode de travail, est un but.
Vendeur de bonnes performances de repos et de loisirs dans le corps, navels, Eli à la guerre, sa tête n'a pas un instant de repos; des performances bien personnel de vente libre, libre à la pensée, il les mains sont occupées.
Toutefois, il manque de temps pour planifier et gérer ses propres activités.
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