Le Bangladesh Reste À Améliorer L'Efficacité De Production De L'Industrie De L'Habillement

Le fabricant bangladais de vêtements a indiqué récemment que si l 'on veut éviter l' Europe et l 'Amérique

En cas de détournement des marchés avec les détaillants, les entreprises de confection bangladaises doivent améliorer leur productivité pour que les employeurs puissent faire face à la hausse des salaires et mettre fin à des cycles successifs de troubles du travail.

Le Royaume - Uni l'achat de vêtements, Président de la société de consultation Mike Flanagan, dit que l'acheteur l'Europe et les États - Unis inquiète pour le Bangladesh de travailleurs de l'efficacité de la production jusqu'à un niveau inférieur.

Il pense que la hausse des salaires, ne devrait pas être automatiquement converti en hausse des prix des produits de base, mais doit être synchronisé en améliorant l'efficacité de production.

Depuis l'année dernière, les pays producteurs d'Asie d'autres vêtements ont augmenté le salaire minimum.

Au mois de juin de cette année, en raison du niveau des salaires actuellement mécontents, entre travailleurs et employeurs 300 du vêtement usines au Bangladesh des manifestations ont eu lieu, la grève a duré une semaine.

H & M, marque le Président Suédois Carl dit John, et le Gouvernement du Bangladesh pour la réunion, en compensation de satisfaire la demande de travailleurs et les travailleurs opérationnelle dès que possible.

H & M est de l'Association internationale de l'équité salariale (IFWN) des membres, le rôle de l'Association est de travailleurs pour le marché de l'emploi s'efforcer de mieux.

H & M, Marks & Spencer, volma, GAP, Carrefour et 15 autres

Encourage le Gouvernement du Bangladesh à un acheteur de marque de forum pour discuter et résoudre le problème actuel de l'industrie de rencontrer, de salaires et d'établir l'examen périodique des travailleurs de l'Union.

H & M Carl John dit qu'au Bangladesh, l'acheteur peut pousser les plantes afin d'améliorer l'environnement de travail, c'est plus que de changer de source d'approvisionnement plus efficace.

Megan Murphy, Directeur de l 'Agence internationale de la volma, a ajouté que l' aide apportée aux travailleurs pour améliorer leur environnement de travail leur procurait généralement de bons résultats.

Certains fabricants de vêtements bangladais ont indiqué que si les producteurs avaient des difficultés à se faire confiance ou si les prix des produits augmentaient plus rapidement que dans d 'autres pays, les acheteurs Européens et américains seraient obligés de quitter le Bangladesh.

L 'Agence américaine d' achat de vêtements Heart - Hunters a indiqué que les fabricants de vêtements d 'autres pays d' Asie pourraient offrir un meilleur prix global, une meilleure qualité des produits et une capacité d 'approvisionnement stable.

La représentante de l 'Agence, Valérie, a déclaré que les pays d' Asie ou d 'Afrique comme le Cambodge, dont la situation politique était de plus en plus stable, devenaient une option viable.

Bangladesh

L'Association est en 2010 le salaire mensuel minimum des travailleurs à plus de 36 dollars.

Mais les travailleurs exigent au moins des salaires plus de 30%, parce que leurs revenus ne peut pas se permettre de payer le prix des produits augmente de plus en plus.

Pour sa part, le Ministre du travail du Bangladesh a estimé que la révision des salaires n 'était pas un moyen efficace d' accroître l 'efficacité de la production au Bangladesh et que le Gouvernement devait prendre des mesures efficaces pour subventionner les travailleurs.