L'Homme De La Campagne De Commercialisation En Raison De "Huit Tabous"
Présenté par le Secrétaire général Hu Jintao "
Huit tabous
"Du concept d'honneur et de conduite éthique applicable à chaque citoyen, aujourd'hui, dans des circonstances aussi maniaque, le désir de mentir,
Marketing
Quelqu'un de plus devraient établir d'honneur et de conscience.
L'auteur final de sa propre expérience et de la connaissance, de résumer la commercialisation "honte", encourager avec tout le monde.
(A), pour l'amour de l'équipe contre équipe fier de honte
L'équipe est de maintenir l'entreprise de développement durable
Organisation
L'âme de garantir et de puissance, en particulier pour le commerce de détail pour l'industrie, l'esprit d'équipe est plus important.
Parce que presque personne, y compris l'équipe "chef" peut être entièrement terminée une chose.
Avec de plus en plus de détail technique de gestion avancée, plus moderne, cette équipe est de plus en plus dans l'ensemble de la chaîne de vente au détail jouent un rôle essentiel.
Je préconise pour l'amour de l'équipe pour la gloire, pour les dangers de l'équipe de la honte, le point de départ et de racines ici.
"La création de Jiangshan facilement, de rétention Jiangshan difficile", nous savons tous que le développement d'une entreprise doit subir un processus de difficultés, dans ce processus, il y a peut - être de nombreux travailleurs paient beaucoup d'efforts et de la sueur.
Mais une fois que la carrière ou tout sur la bonne voie, certains cadres et employés se détendre pour sa contrainte, comme les choses avec perte de l'équipe.
Et pour le mouton noir, les entreprises doivent être sans pitié, que des générations futures.
L'auteur a travaillé dans un groupe de sociétés, n'est plus fréquentes des coups de poing.
De nombreux au cours de la période, l'accent sur la formation de jeunes cadres excellent entreprise ainsi une chute de cheval.
Le prestige et la capacité de peu de personnes susceptibles de sortir de son droit, mais si de tolérer, promet d'affecter toute l'équipe de combat et les entreprises de prestige, de compromis, les entreprises ne tolérera pas un danger pour le développement de l'ensemble de l'entreprise "talents" rester dans l'équipe.
Un directeur, femme est axé sur la formation de l'entreprise de squelette, le style de travail, connu pour son habile audacieux, mais la réputation de son "en plus de huit heures", il n'est pas bon, mais en tenant compte de la situation globale de développement de l'entreprise, même si "défauts", mais pas "masque de jade", il reste de réutilisation.
Mais elle n'est pas comme un avertissement, un style de faire les choses sont encore trop arbitraire.
Une fois, elle a son anniversaire, même "ordres" plus proches des ventes pour l'anniversaire de génération, le nombre de 50 à 100%.
C'est pour le revenu mensuel moyen seulement vendeuse 500 yuans, le stylo de financement n'est pas aussi de phénanthrène, ne pas supporter "vendeur" contre "exploitation" secrètement Leadership là - Bas.
Personne ne peut la retenir, y compris le Directeur général, sans avoir honte d 'un tel comportement, alors que la sage et puissante directrice est désormais « dans l' impasse ».
Ce qui est ridicule, c 'est qu' elle révèle d 'un côté les conséquences de son indifférence à l' égard du rôle de l 'équipe, de ses yeux, sans tenir compte des intérêts fondamentaux de l' exploitant, tout en faisant de son propre point de vue et en méprisant les membres de l 'équipe.
En fait, quelle que soit votre position, il faut accorder toute l 'attention voulue à vos subordonnés, en gardant à l' esprit que l 'amour de l' équipe est un honneur et un désavantage pour l 'équipe.
Ii) Être fier de servir ses clients et avoir honte de tromper ses clients
"Gestion de l 'intégrité, axée sur le client", n' importe quand et n 'importe où doit être la racine de l' entreprise, la source du développement.
Les clients sont nos parents, nos parents, nos dieux.
Un groupe de consommateurs fidèle et stable est la garantie fondamentale d 'un développement durable et sain des entreprises.
Perdre la confiance et le soutien des clients, comme l 'eau passive, le bois sauvage, tout ne peut pas être dit.
Alors que la concurrence entre les hommes d 'affaires s' intensifie, Zhao lai plus d' hommes d 'affaires renoncent à l' intégrité pour poursuivre leurs profits commerciaux et jouent à la promotion.
Gao Ming, après avoir reçu un coup de couteau doux, Fang a crié et regretté; et celui qui suit le vent, c 'est celui qui a perdu sa femme et qui a rebondi.
Au cours des dernières années, l 'activité "acheter" a été un jeu de mots avec les clients, les clients intelligents peuvent "jouer dans les tours pour faire du shopping de haut niveau", tandis que les personnes qui ont la fièvre de l' esprit sont séduites par les phénomènes apparents, piégés et incapables de se débrouiller.
De la "clause d 'hégémonie" qui donne aux commerçants le pouvoir d' interpréter en dernier ressort, achetez 100 jeux de mots pour 150 billets, puis achetez une voiture dans le shopping.
Les commerçants se disent de plus en plus intelligents et les consommateurs de plus en plus confus.
Afin de saisir des parts de marché et de supprimer les concurrents, à choisir les entreprises de plus en plus de réfléchir à comment permettre aux consommateurs de prêt à payer, "les intérêts commerciaux de la première et de la seconde que les intérêts des clients" populaire.
Vraiment rabais promotionnelles ont été de plus en plus rare, est remplacé par un nouveau prétexte, de mouvements fréquents de promotions "concurrence".
L'auteur observe avec attention, alla Shanghai polonais, de promotion des ventes est tiède, dans un rare "Grand Shanghai acheter", plus de remises de la majorité.
Et "provient de Pékin acheter 100 envoyé 50" activités mais dans le nord de l'interprétation d'une scène de spectacle classique, d'acheter 100 envoyé 50, 60, 80, 100 à envoyer, l'envoi de 150, le concept de plus en plus important, des conditions supplémentaires sont également de plus en plus.
"N'accepte pas de coupons, de coupons de coupon; seulement, ne reçoivent pas de coupon, de centres commerciaux, la marque, le compteur définissant l'utilisation de différents produits d'amplitude; coupon; pas de changement, pas pour de l'argent".
Attendez un peu!
"Moi, je suis le chef" ------- le commerçant a le pouvoir ultime de l'interprétation, tu pas aimer ce rapport où Sue.
Le PDG de l'auteur travaillait d'une boutique de vêtements commercial, lors de l'introduction de la carte à gratter, devrait jouer un petit tour de cartes à gratter, main gagnante, chaque quantité spécifiée, qui plus est, même en privé pour le "prix de l'enfant", semblant recevoir de rétroprojection grand prix.
Et mobile finale n'est pas très réussi, par de fausses de promotion de moyens de gagner la confiance des clients? Et de promotion des activités de l'État auteur de grands magasins de magasin d'origine, l'auteur de la pleine participation de la planification, de la mise en œuvre, et n'a pas de "ça" dans laquelle, vraiment de réaction des consommateurs.
En fait de tromper les consommateurs et à mentir, à moi - même, est le manque de confiance.
Imaginez, si pleine de confiance véritable pour la conception de l'activité des consommateurs, et comment se comporter de manière si mauvais?
(3) pour l'innovation, fier de conformisme honte
Ne change pas de pensées de substitution dans les entreprises publiques, il n'est pas concevable que, dans la situation actuelle du marché et de la concurrence, mais un élément important de la réforme du système de l'entreprise était.
"Dieu, de la lumière - Centre, sous" est le nouveau slogan de la réforme du personnel de l'entreprise.
Faire de la commercialisation, il faut toujours garder un coeur jeune esprit, de suivre les dernières tendances sociales, toujours sur le marché, les concurrents de changement, l'activité de contenu pour change fréquemment, des programmes de promotion statique n'est pas chef de service.
Même si vous ne change de concept, le contenu à l'intérieur des ajustements, et que des programmes de promotion est beaucoup mieux.
Aujourd'hui, la promotion de la plupart des "changement", excellent programme de promotion véritablement novatrice de moins en moins.
Tout le monde dans la copie, la copie de la zone à la zone arrière de la pointe, la copie à des étrangers et nationaux, de recherche, de comprendre réellement, que faire de ces régimes doit tout d'abord sur la base de caractéristiques de l'entreprise elle - même, dans le même temps, nous devons saisir ses propres caractéristiques, dans un an, il y a plusieurs en saillie, pour répéter.
J'apprécie de promotion de la famille de Shenyang prospère, de donner l'impression que l'atmosphère et délicate, nouvelle et créative touffetés.
Le premier 66 heures la nuit blanche, frais le matin, la nuit, de guider les consommateurs de vacances sont ouverts de Pierre précédent.
Comme une société connue sous le nom de moles de grandes courses, de loisirs, de divertissement Square, prends tout pour attirer et retenir des touristes, Xinglong grand domestique en continu l'innovation commercialisation nous donne une meilleure interprétation.
"Innovation" difficile? Le cerveau de beaucoup de gens et de commercialisation, n'est pas la solution.
Tu te souviens une fois l'auteur à participer à une réunion de travail de commercialisation de grandes entreprises du Groupe, le Président Niu Gang dit, au lieu de retenir à la maison, aussi bien à la campagne, de sentir le ciel bleu, blanc, vert, proche de la nature physique et mentale, laisse complètement détendu pour Xu créatif suivront.
L'innovation est un processus d'apprentissage continu, sans accumulation d'expérience, sans succès, c'est l'idée n'est pas de l'innovation.
Mais que l'innovation n'est pas assez, si tu ne sais pas le système de gestion et de modèles de gestion, l'ignorance aveugle ou être fatigué.
L 'auteur a également mis en place de nombreux programmes de promotion en tant que Directeur d' entreprise sur la place du shopping, mais dès qu 'il est arrivé au centre de distribution, il s' est trouvé dans une situation de « blocage » pour des raisons ou à cause du système de « séparation d' exploitation ».
La promotion n 'est pas une tâche difficile si elle est programmée dans un centre de distribution avec l' appui de l 'acheteur et de l' usine, une activité apparemment simple de promotion peut devenir inhabituelle en raison de l 'appui des produits.
Cependant, lors de la Fête de Noël, l 'auteur a planifié le "Carnaval de Noël, la nuit de l' insomnie de la Nouvelle - Marthe" dans les cinq boutiques du Groupe, qui a été loué par le Directeur général, ce qui a également un rapport plus étroit avec les activités qu 'il a menées En tant que Secrétaire du Comité de rédaction.
Certaines activités ne sont qu 'une simple réplique et d' autres sont suivies de près.
Un écrivain a visité le marché à Shenyang, a rencontré une marque de sel de bain sur le site de promotion, les a vus sous la forme de lots rouges, très novateurs, et les a ramenés dans le programme de promotion de Noël.
En fait, il y a des marchés partout, il y a des idées partout, tant que vous avez un coeur sensible et positif, de bonnes idées vont se développer.
être fier de son dévouement, avoir honte d 'une bonne et mauvaise humeur
Si vous pensez que le seuil commercial est bas, que le travail n 'est pas fatigué, il reste 24 heures de climatisation gratuite pour souffler, et de temps en temps pour le shopping et les loisirs, vous vous trompez.
C 'est ce que pensent beaucoup de nouveaux venus qui ne travaillent pas, mais qui travaillent moins d' un an et jurent de ne plus entrer dans le commerce de détail.
La raison en est que le commerce de détail n 'appartient qu' aux travailleurs.
Parce que 365 jours par an, pendant les loisirs et les vacances, c 'est l' âge d 'or que le commerce de détail gagne le plus.
Beaucoup de jeunes ont ainsi raté le grand moment de leurs loisirs et de leur amour, mais ils ne regrettent pas, car ils ont appris plus de connaissances et de compétences pratiques, et ils ont épluché leur propre terre.
Nouveau Mart Plaza de la préparation à l'ouverture de seulement la moitié du temps, tandis que le cadre est achevée, le temps pour la promotion des investissements et de la distribution du personnel que de 16 jours.
Pour moi, il est très difficile de fonctionner indépendamment, n'a jamais été aussi important.
Fabrication de cartes d'identification de zone à partir de chaque vente POP, POP le prix d'ouverture, l'ouverture de ventes de fabrication d'identification, un drapeau d'identification publique POP suspendu la production, à l'exception de responsable de magasin de décoration, doivent également responsable de quelqu'un d'autre si, je vais le tube.
Le rôle du Directeur de l'Office, et j'ai réalisé n'est pas si bien.
Le jour même de l'ouverture, car trop de clients, le personnel de terrain sans repas, et des milliers de personnes "ration" d'approvisionnement.
Pour de l'eau minérale, de la saucisse de centre de distribution d'appels, Salé, de tube, de pain, par le bureau responsable de la délivrance.
Garde ces "secs", du matin au soir, j'ai même une gorgée d'eau n'a pas eu soif.
Ce laps de temps, tous les jours occupé à minuit 1, 2 heures, même si le corps fatigué, mais l'ambiance est très agréable, sentir très importante, mais également très satisfait.
Cette période est de leur carrière après une période de commercialisation, il convient de "pformer" le temps, pas le temps de meulage de Li, il n'y a pas de plus tard pour moi.
Et c'est grâce à l'excellente performance de ce laps de temps, gagner le leadership de l'impression, pour l'avenir de la montagne en charge de cette partie du Groupe de la commercialisation de la situation globale de jeter des bases solides.
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(5), pour la solidarité fier égoïste de honte
La concurrence ne signifie pas qu 'il n' y a pas d 'espace de coopération et que la coopération est devenue une tendance majeure dans le développement du commerce de détail; la coopération entre les concurrents est une convergence d' intérêts et la concurrence pernicieuse ne peut être qu 'un « échec » et ne peut pas modifier radicalement les rapports de force entre les deux parties, en particulier pour ce qui est de l' homme d 'affaires.
Depuis le début de la réforme et de l 'ouverture jusqu' à la fermeture des grands magasins à la fin du milieu des années 90, et jusqu 'à l' essor du Groupe et de l 'échelle, de plus en plus nombreux sont ceux qui s' accordent à reconnaître que la lutte isolée ne peut plus se pformer en climat et que seule la voie du développement conjoint peut être élargie et contrecarrée par les géants du commerce international de détail.
De l 'avant - garde national de la vente au détail de la Chine unihua, la Chine et le grand groupe d' entreprises, nous pouvons déjà constater que l 'élan de ce développement de groupe et d' échelle s' est intensifié.
En quelques années, le nombre et la taille des magasins se sont multipliés et sont devenus le Groupe de détaillants le plus puissant au nord du Yangtsé.
Le Président du Conseil d 'administration de l' acier bovins et de l 'acier en particulier "à l' échelle internationale, la modernisation des grands groupes de l 'industrie de la circulation!
En tant que représentant de l 'État dans le commerce de détail, le grand groupe d' affaires de Qing boue, à partir de la première entreprise de vente au détail dans le nord - est du pays, un pas à pas, un long chemin difficile.
Dans tous les cas, de bonnes relations ont été établies avec les autorités locales, avec le concours de la plus grande et la meilleure boutique locale, ou avec la prise en charge ou le financement d 'un allégement de la dette dans son ensemble.
On peut dire que le développement des grandes entreprises a été témoin de la croissance et de la croissance de l 'industrie nationale.
C 'est précisément grâce à cette coopération que le développement des grandes entreprises a la couleur de "Business".
Les grandes entreprises sont devenues une carte de visite de la ville de Dalian, et à chaque fois qu 'un agent de l' État découpe une entreprise, il "admire" et offre le maximum d 'aide à l' appui de la politique.
C 'est grâce à cette coopération que les grandes entreprises du Nord - Est et du nord de la Chine continuent d' augmenter, de développer, d 'économiser et d' ouvrir des magasins de taille et de vitesse.
Il n 'y a pas de développement sans compétition, il n' y a pas non plus de solidarité, de coopération, il est difficile d 'imaginer que l' appel d 'un loup arrive.
Pour le développement économique de la situation actuelle en Chine, seule la première "enceinte" peut "sur la base de", ou une fois que le secteur de la vente au détail de libéralisation dans les petites et moyennes entreprises de vente au détail de survie face à problème, est le "Quartet" et "l'annexion de", ou trouver un autre moyen de sortir, "emprunter le bateau", "la porte de derrière, de toute évidence," ce dernier est plus raisonnable et objective.
Cette entreprise, qui est également le cas pour la commercialisation.
La concurrence peut mener une lutte courageuse, mais si une routine de méprisable non, aurait été de pair pas honte.
D) et h Centre commercial où l'auteur est un ennemi, deux de ne pas parler de coopération, un "les montagnes", derrière des ressources financières, matérielles et humaines de support; un autre est originaire de l'entreprise privée, a commencé par des minéraux, entre deux moins de 100 mètres adjacentes, la concurrence est inévitable.
Mais vraiment commencé ou h au centre commercial, une fois d acheter 100 envoyé 50, puis de lancer un magasin acheter 100 h 52, tentative de Riley de marché, mais de la spéculation sur le concept, ou ne peut pas changer fondamentalement deux passagers de contraste et des groupes de consommateurs de puissance s'écoule.
H est un centre commercial PFP slogan: "X des centres commerciaux, des centres commerciaux" XX eux - mêmes, la guerre contre le "Fushun geste pour les prédateurs" pour l'industrie locale encore plus tragique.
A la coopération avec d commercial Italie stocke plusieurs et d des magasins adjacents, ou des fonctionnaires du Gouvernement à intervenir, essayant de trouver un équilibre entre la situation, mais en fin de compte, pour diverses raisons, n'a pas été atteint.
Le désir de "gagnant - gagnant" ou "gagnant - gagnant" scène n'apparaît pas, mais les n'a donc pas mort ou de récession mais, au contraire, plus prospère et plus de développement, mais la gestion de dislocation est le principe de base et pour le développement du marché.
Les magasins de Dalian face à l'évolution rapide du potentiel le plus grand groupe, sans utiliser d'encerclement ou de confrontation, mais les ventes d'interfonctionnement, le développement commun et de la gestion de dislocation.
C'était un accident.
Du tout au long de l'année, le plus grand groupe de 52 semaines Marketing Plan de table "peut être vu, il y a la description de concurrents de promotions dans chaque programme promotionnel, apparemment c'est le résultat de l'interfonctionnement entre les deux parties.
D'un côté de la coopération est d'éviter les "enquête" consommer trop d'énergie, la deuxième est de faire de la dislocation de la concurrence et le développement commun.
(6), pour être honnête et digne de confiance fier sans scrupules de honte
Mais la concurrence ne signifie pas enfreindre les règles, pour maintenir une position ne signifie pas que sans scrupules.
Face à la tentation, comment résister.
De traiter les clients pour être honnête l'un avec l'autre; traiter les collègues à l'égalité; de traiter les gens de promotion, afin d'apprécier.
Nous savons tous que McDonald's, KFC et deux presque tous, sont relativement ouvert, et vous en bas de la rue, je vais de l'autre côté de la rue, en bref, les deux vont de pair, qui n'est pas prêt à renoncer à concurrence d'un demi - point.
H et de grand marché potentiel de son manteau de palier, mais pas le magasin, mais avec des campagnes publicitaires pour formation d commercial encerclement, les actes agressifs.
H commercial est d'abord avant d au Triangle Park de la construction de grands centres commerciaux des forêts H de sculpture, mais également dans des immeubles de grande hauteur d de l'autre côté de la suspension de la publicité à grande échelle de la langue, D - Street principal sur la publicité tout contrat commercial Street, le H stocke Le contenu de la publicité.
Presque à potentiel d'encerclement stéréo, dans laquelle D des entreprises.
Et h commercial est accéléré à grande échelle, de promotion des activités principales du saisonnière: Tu as 60, je vais vous envoyer 65; 80, j'ai envoyé 90; t'envoyer 100, j'ai envoyé 120.
à partir de l'année jusqu'à la fin de l'année, bien vivant.
Et sur l'utilisation de gré à gré de kung - Fu, H est un marché plus gagner.
Une "Journée nationale", h commercial acheté le journal de concepteurs, de révéler le contenu promotionnel d Le centre commercial et de manière ciblée a été modifié, de sorte que son passif D au centre commercial.
Et deux pour l'autre des ventes et le prix unitaire de client "inspecteur" n'ont pas arrêté.
H commercial adopter la tactique psychologique et d'acheter, à partir de l'intérêt à obtenir des renseignements, face à de tels intérêts commerciaux, plus d ou pour cause de squelette est rétracté à l'intérieur de la maison de l'élite d'affaires et partir d Le centre commercial, engagé par H commercial, ancien Ministre des jeunes enfants d plus un niveau général adjoint (un modèle, les jeunes de son fils initiale pour le d Le centre commercial est le numéro de membre national de la jeunesse pour l'efficacité de la civilisation) h commercial; tactique approfondie le champ de recherche utilisant des données d, de s'efforcer d'obtenir refléter objectivement.
L'auteur au Ministère de l'investissement, il a participé à de nombreuses activités de recherche et de la planification de l'h au centre commercial.
Assis dans un coin de l'escalier, regarde la situation des créances à proximité de la Caisse, afin de lancer le prix unitaire de client; à l'ouverture de l'escalier roulant, regarde en haut, afin d'estimer l'état de passagers par unité de temps.
Et ce procédé de recherche initiale est également capable de comparer les ventes journalières refléter.
Pas de "dur" magasin vend également entre les zones de collecte de prix non réguliers et "enquête".
Et que tu la recherche d commercial est différente, le personnel de sécurité et d'exploitation H commercial même un phénomène de personnel de recherche d des abus.
Vii), afin de respecter les règlements pour la gloire, pour les affaires de corruption de honte
C'est la tentation de vente au détail, face à la tentation de certains peut être autonome, il y a des gens sur la route de glissement désirs plus loin.
Les affaires de corruption dans l'industrie a fait une personne connue.
En particulier pour la gestion du personnel de première ligne de contact, c'est pour ça, tu vas aller plus loin, pas de cette ferme, tu pourrais tomber très malheureux.
Face à un marché de détail n'est pas normalisée, les sentiments de la tradition chinoise de fermeture de travail, la corruption a été ouvert entre les centres commerciaux, un raccourci de prévention de la gestion des risques.
Tout le monde tacitement tissés avec un grand filet invisible, les réseaux à l'aide de l'ensemble des nids de poule, et un réseau à partir du réseau étranger; étroit dans la fente à lutter, mais aussi risqué d'être en sécurité.
Le plan de l'économie, les mains de puissants les formats Manager magasin a le droit d'acheter,, "manger carte" est devenu un distillat de la corrosion du corps du marché, mais le magasin insolvable, ces personnes ont de la cuvette en faisceaux de profit.
D commercial comme les vieux de 40 ans, il a laissé de l'inventaire des biens de beaucoup, mais pas la digestion, ces produits sont le prix exorbitants, et Dieu sait combien de ces gens mangent des rabais; que, à l'ère de l'économie de marché, le développement de différents types de pactions, hypermarchés et un colorant de cuve à un autre les affaires de corruption, les acheteurs de la puissance est devenu un consensus initiés, soit pour faire de l'acheteur, et le vendeur à l'acheteur des fabricants, mais "déteste".
Une fois les fabricants un familier de discuter avec moi, dit - il, j'ai trouvé le nom de l'acheteur n'est pas récente W - moi, je vais lui donner un coup de fil, il a économisé 500 $de frais de téléphone, mais il ignore ou bande, donne moi le nom de l'acheteur W un appel, environ de manger un repas.
En disant cela, j'ai remarqué que le calme l'expression du fabricant pour économiser de l'argent, comme si l'acheteur est parfaitement justifiée.
Groupe de supermarché le plus grand groupe, la sécurité est un secteur de grande puissance, à des services de surveillance et de discipline similaire dans les entreprises publiques.
Petite à voler une marchandise à un commerçant soumis, sont de la compétence de la sécurité, le Ministre de la sécurité de chaque magasin peut être directement sur le siège est responsable, et jouer un rôle de supervision dans chaque magasin de manager.
L'auteur au Ministère de l'investissement au cours de la période de grandes entreprises, à une chaîne de supermarchés d'inspection, de voir la porte frontale un avis indiquant: le magasin d'un sous - Directeur, parce que plusieurs fabricants de vendre et accepter des pots de vin, et a été démis de ses fonctions à l'avenir, chaque magasin jamais engagé, et ainsi de suite.
Et le chef de la sécurité est de découvrir la corruption et l'exposition finale.
C'est pas facile d'argent, doit être pris.
S'il n'y a pas de sécurité, comme dans "dans le magasin de l'empereur loin", de la gestion du personnel de mauvaise maîtrise va créer plus d'ennuis.
L'auteur a connu deux de commercialisation des cas de corruption, de représentativité, de croire que l'industrie sont également plus d'un cas.
C'est un modèle de planification du personnel d'avoir détourné du paragraphe marche de banc, après cet homme sortant, de pétitions, de multiples modèles de personnel après l'audit, que l'argent a été la signature le collier.
Mais il a de l'argent et de le faire avec, pour diverses raisons de faux - fuyants par défaut, mais parce qu'il était alors de décision de position, ces modèles n'ose pas creuser, croyais - il n'y a pas de réponse.
Jusqu'à ce que quelqu'un est parti, ça a refait surface.
II est un service de ministres, à des activités de promotion de gagner à la loterie de réglage de la hauteur de l'impôt sur le revenu, et le rapport lui - même.
Jusqu'à ce qu'une "bonne" Le vieil homme de trouver des entreprises, à la "lumière".
Parce que cette question est exposé sur la gestion sous vide et n'a donc pas été annoncé, est minimisé.
(8), en vue de économe en l'honneur, comme de l'extravagance de honte
"Boire tofu fermenté, entrer dans le bar, Province de la province, de fleurs" les fleurs c'est la devise de l'État où l'auteur de magasin, Monsieur.
C'est dur, mais c'est une pensée progressiste.
Car au centre commercial est absolue, inchangée est relative.
Pour que le coût de la Section de détection contrôlable, et pour la gestion de la rancune, mais pas de grands efforts.
Quand l'auteur lors de vieux magasin, de rénovation, de nombreux anciens salariés de se plaindre, c'est "le", dit que, plutôt que de donner de l'argent à tout le monde une augmentation de salaire.
Mais quand la rénovation et l 'amélioration de l' efficacité du centre commercial augmentent, tout le monde se rend compte que l 'argent ne peut pas être économisé.
Pour s' adapter aux besoins du marché, le centre commercial a subi plusieurs pformations de grande envergure, dont certaines ont été rénovées à peine moins d 'un mois et ont dû être réaménagées.
Il s' est avéré que l 'efficacité du centre commercial ne s' améliorerait pas sensiblement sans quelques rénovations et aménagements de marque et de configuration.
La prévention des dommages et l 'honnêteté est la première leçon que l' auteur a donnée en personne au Directeur général du Supermarket Group s pendant la formation du grand groupe.
À l 'époque, le Directeur général s a évoqué le cas d' un employé qui avait été retrouvé à l 'abri des dommages parce qu' il avait mangé un haricot gourmand dans l 'arrière - pays et qui avait été licencié par de grands commerçants qui étaient entrés sur la liste noire et qui n' avaient jamais été recrutés.
Ce n 'est qu' une petite chose, mais c 'est l' expression de l 'honnêteté d' un employé, aujourd 'hui peut voler un grain de soja gourmand, demain peut être corrompu.
Par la petite vue, seule la protection contre les microdouilles peut garantir que l 'organisme de l' entreprise ne soit pas corrompu par les petites "fourmis".
Bien que la paroi d 'or dans le centre commercial soit brillante et que les cadres soient vêtus de lumière, mais si vous allez au Bureau, il n' y a pas de place pour vous asseoir.
Le Département de marketing est encore plus confiné dans un grand bureau, une dizaine de personnes se trouvant dans un bureau imperméable.
Ce compte de résultat est de plus en plus clair.
Je pense aussi que c 'est la raison pour laquelle le magasin d, bien qu' il n 'ait qu' une superficie de plus de 20.000 mètres carrés, est efficace dans les trois provinces de l 'est, et même dans tout le pays, à l' avant - garde.
"Huit glorieux huit pubs" est une règle, les commerçants peuvent se comparer à eux - mêmes, s' ils ont vraiment fait "l 'honneur de la honte, la courtoisie", peut - être que lorsque vous vous êtes vraiment renseigné sur l' intention, vous me remerciez pour cet article et ne pas oublier de me remercier.
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