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- Cette Année Sur Le Lieu De Travail "Nu." Le Vent & Nbsp; Suivre Ou Rationnelle?

2011/8/11 16:05:00 63

"Le Vent De Suivre L'Évolution De La Carrière Nu."

"Nu." devient populaire vocabulaire récemment populaire dans le monde du travail.


Démissionner à poil, c 'est - à - dire démissionner avant d' avoir trouvé son prochain domicile.

Ne pas trouver un autre chemin, c 'est quitter définitivement.

Le choix des col blancs nus augmente à cause de la fatigue physique et psychologique du travail ou de l 'absence chronique de bonheur au travail.

Les mots nus deviennent l 'un des plus populaires de la communauté des col blancs.


A partir de 2010, les "discours nus" ont parcouru l 'ensemble du lieu de travail et ont même été classés à un moment comme les "chênes" et les "fourmis" parmi les dix premiers mots chauds de 2010.


Cette année, la « rhétorique nue » semble être plus courante et, d 'après les enquêtes pertinentes, près de cinq adultes sur le lieu de travail sautent « nus », sous pression et manque de bonheur; le travail est trop tardif pour réaliser leurs ambitions; le rythme rapide du travail, la fatigue physique et psychologique; La complexité des relations humaines, l' inadaptation, etc., sont autant de facteurs qui sont à l 'origine de la « rhétorique nue » du personnel.


Cependant

"Tout nu".

Cette option est - elle pulvérisée ou Impulsive?

Avec le vent ou la raison?

Derrière tout le personnel qui veut changer, est - ce que tout le monde peut être "nu" une fois?


2011, les mots nus volent.


"Je pars à poil!"

Xiao Kang (pseudonyme) est en train d 'envoyer avec un peu d' enthousiasme un message à ses amis voisins, qui vient de virer le patron de la société.


Xiao Kang, Directeur général de la conception d 'une société de publicité de Xi' an, diplômée de l 'université pendant cinq ans, appartenant à la famille nishikai, a l' honneur de faire partie de l 'Armée de démission nue cette année.

"Génial!

On peut enfin se débarrasser de l 'ordinateur et des heures supplémentaires sans fin.

C 'est la raison pour laquelle Xiao Kang a démissionné, après tant d' années dans le monde de la publicité, bien que le salaire soit bon, mais la pression sur le travail est prévisible, il est impatient de s' en sortir, il a dit qu 'il voulait bien profiter de la vie.


Après sa démission, Kang a décidé de sortir et de revenir pour ouvrir son propre café et boire tous les jours.

Prendre un café

C 'est l' état idéal de la vie de Xiao Kang.

"Je suis la première station pour lijiang, c'est l'endroit où je attendent depuis longtemps déjà.


En fait, comme bien choisi de telle sorte que "employé nu." il y a beaucoup de riches n'es ni la première, ni la dernière.

En particulier à Pékin, Shanghai, ville de Guangzhou de ces phénomènes et de première ligne, nu est partout, en 2011, nu démission est devenu un mot - clé sur le lieu de travail et de l'emploi.


Selon les médias, récemment, une chaîne de libération de talent de marché "Golden 3 4 Le commutateur" Rapport d'enquête montre que, dans près de 5 000 demandeurs d'emploi de l'enquête, plus de cinq adultes "nu." saut, qui dans le passé et à "l'âne] cheval" de saut différent.


La durée de l'enquête du mois de février, un total de recyclage 4313 efficace d'échantillons, et la région d'investigation couvrant Dongguan, Foshan, Zhongshan, Jiangmen, Wuhan, Changsha, Chenzhou, Ningbo, Chongqing, Nanchang, Xi'an, d'un montant total de 11 villes, l'objet de l'enquête est au - dessus de la ville de participer à un marché de recruter du personnel sur le terrain des demandeurs d'emploi engagé, à l'université. Et célibataire.


L'enquête a montré que, à la suite de la démission de trouver du travail "nu." jusqu'à 52.42%, qui dans le passé et qui règne sur le lieu de travail "âne] cheval" loin.

Qui dit "il y a de poste, tu veux un nouveau travail" et "emploi, tu veux voir le marché", représentent respectivement 13.17% et 7,25%.


Selon l'enquête précédente, le ressort de saut pour "l'âne] cheval" sont généralement représentaient 3%.

Et cette année, "nu." un saut courant.

Du point de vue de l'enquête sur le comportement de recherche d'emploi, ont une expérience de travail de nombreux répondants n'est pas aveugle, instabilité de la famille.


"Nu." un saut de groupe principal, et cette année, dans le travail manque encore aggravé la situation.

Pendant le premier trimestre, la demande de travail, relativement bien, jetons de demandeurs d'emploi "et la" relativement élevée.

De nombreuses personnes interrogées ont indiqué que « si la recherche d 'un emploi ne se déroule pas bien, on peut envisager de changer de ville et de province ».


Tu es fou à poil?


Est - ce que vous avez souvent envie d 'avoir le courage de choisir des mots nus?


Le choix des col blancs nus est de plus en plus fréquent en raison de la fatigue physique et psychologique causée par la pression du travail, de l 'absence chronique de sens du bonheur au travail ou d' autres raisons personnelles.

L 'homme d' aujourd 'hui est résolu à agir, sans traîner dans l' eau.

Puisque le travail n 'est pas heureux, pourquoi chercher ailleurs après la démission?


Mary est à l'origine de la liaison multimédia à une société de conseil, il y a un an et demi nu démission.


"Alors, je travaille depuis plus de cinq ans, la situation de la société n'est pas très bon, c'est mauvais de relations publiques à peu de coûts, il n'y a pas beaucoup de choses à faire.

Le chef de la nouvelle n'est pas trop facile, regarde son visage, sur le travail et non des résultats, mon mari m'a conseillé de se reposer un peu.


Alors Mary dans les derniers jours de décembre de l'année précédente, ni de trouver la maison, ni de trouver

Shaz.

, a écrit une lettre de démission pour le patron, patron de la forme de dire quelques mots de regret.

Le lendemain, elle a dit au revoir à la compagnie.


"Après la démission, c 'est bon, tout le monde se détend beaucoup, et c' est bon de se reposer."

Mais après presque six mois de repos, Mary commence à s' ennuyer.

Il n 'y a pas d' enfants, rester à la maison n 'est pas riche, donc le mari l' encourage à ouvrir une boutique en ligne pour faire Soho, maintenant Mary a sa propre boutique, très libre, très bon fonctionnement.


Cependant, ce comportement de Mary n 'a pas été approuvé par tous.

Je crains de devoir faire preuve de discernement.


M. Feng, âgé de 28 ans, exécute un projet de relations publiques, bien que chaque fois que la pression de travail atteint son maximum, l 'idée de se déshabiller lui échappe.

Mais jusqu 'à présent, ce n' est qu 'une idée.

"Les mots nus sont aussi des capitaux, au moins, à court terme, vous ne serez pas triste de les manger ou de les porter."


"La rhétorique nue n 'est qu' un luxe pour ceux qui n 'ont pas de base économique et qui n' ont pas beaucoup de temps pour travailler comme moi."

M. Feng a dit.


Il est vrai que les « démissions à poil » ne sont pas non plus faciles à faire et qu 'il est facile de donner une lettre de démission sous l' impulsion, mais les conséquences de la démission ne sont pas à la portée de tous.


S'il n'y a pas de base de l'économie, une fois ne peut pas trouver immédiatement une chance, alors nu. C'est un luxe, avec des contraintes économiques pendant une longue durée, ne trouve pas de colère dysphorie, le travail idéal.

Ces "nu." semble juste est un émotif et lui - même n'a pas d'avantages, alors il va y réfléchir à deux fois.


Aujourd'hui, le "nu." est devenu un choix sur le lieu de travail de plus en plus de sentiments, pas un âne pour le cheval, d'abord excuser encore, mais "les effets négatifs des nu." qui ne peut être ignorée, et face à la pression économique, tels que la pression de retour au travail, "pas nu. La concurrence est le courage", mais "un esprit nu.".


Nu démission, ne deviennent pas de stries


Face à de plus en plus générale "nu." phénomène, les experts de la proposition "nu." à raison de traiter et de penser.


Comme les urbanistes professionnels, 闫岭 était "nu." gens.

Il y a 4 ans, elle a quitté son travail un de célèbre les entreprises le gestionnaire, à partir de Dalian à Shanghai.

à l'intérieur de la démission "blanc", elle a participé à la planification de la formation professionnelle.

Six mois plus tard, elle détermine que c'est dans son intérêt et sa capacité, alors un nouveau départ, actuellement dans ce domaine.


闫岭 la trentaine pour informer les jeunes de leur propre expérience, "nu." n'est pas peut - être pas, mais, de préférence, dans le "nu.", il y a une claire orientation professionnelle et la planification de carrière, cette "période de vide professionnelle" vrai "Nu démission lune de miel", de sorte que son d'obtenir un meilleur développement.


Aujourd'hui, de plus en plus nu. "Phénomène plus général sur le lieu de travail des personnes de plus en plus de bonheur et de poursuite a commencé à prêter attention au fond de son coeur, et non seulement les salaires, la position et d'autres facteurs.

"Personnellement, je pense que c'est un progrès.

Yan Ling.


Bien que certains actes « nus » soient des décisions mûrement réfléchies, d 'autres sont motivés par des conflits internes et externes.

Du point de vue de l 'évolution de la carrière individuelle, les avantages et les inconvénients de la « rhétorique nue »: l' avantage est de sortir de l 'état de stress actuel, de se libérer des contraintes, de prendre des vacances d' humeur, et de contribuer à la santé physique et mentale.


L 'inconvénient est qu' après un ou plusieurs mois de « lune de miel », les pressions exercées sur l 'avenir, telles que les pressions économiques, les pressions familiales et la confusion et la souffrance, augmentent rapidement.

En outre, une personne qui s' habitue à la vie de groupe et d 'équipe devient soudainement un « solitaire », manque d' activité sociale et risque de se sentir seule.


Pour la plupart des fonctionnaires, les « démissions nues » ne sont, après tout, qu 'un moyen d' échapper temporairement à la pression et, en fin de compte, de retourner sur le lieu de travail.

Ainsi, lorsque l'émotion, essaie de ne pas précipiter les décisions majeures, de préférence d'abord une réflexion approfondie.


Par exemple, expressément dans leur carrière professionnelle et de planification.

Après la planification, peuvent profiter de cette période de carrière ébauche, dans le même temps de réglage de la profondeur de la physique et mentale, de développement de carrière à long terme, de préparer et de départ, de manière à éviter dans le futur travail de nouveau été confus épuisé.


Qui a choisi de "l'homme nu.", note le temps de revenir sur le lieu de travail.

Généralement, dans un délai de trois mois après la cessation de service est l'âge d'or de la réinsertion professionnelle, après 3 mois n'a pas encore trouvé de travail, peut produire un évident de l'anxiété; plus de 6 mois, a pratiquement atteint la limite de résistance psychologique, de nombreux problèmes allait exploser, pour le développement de la carrière très défavorable.

Par conséquent, "nu." a besoin de traiter rationnellement, sinon il pourrait devenir une carrière "nu".


 

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