L'Entrepreneur Doit Commencer À De Basses À Élevées

Directeur général de l'entreprise de Taïwan 张庭庭 Soho, société de Conseil de gestion, de nombreux sous - employé surpris contraints, donc de l'intention de commencer à faible seuil de sélection plus vite.

"La brume zone" qui tu crois que de voir, en fait, le brouillard ne sont pas balayer de la région.

Quelles zones de brouillard les entrepreneurs doivent - ils éviter?

Démarre lentement, plus haut.

En ce moment, les jeunes choisissent plus souvent de créer leur propre entreprise.

"Capital de départ faible n'a pas d'importance, mais les yeux et l'ambition doit être élevée.

Président de Taïwan GRC d'équipement médical Granville Technology Co., Ltd, des associations de jeunes entrepreneurs conseiller nager 朱义 souligne que les jeunes d'aujourd'hui - manque de profondeur, de vision, de créer une entreprise et ouvrir un magasin, une grande différence.

"Créer une entreprise, s'il vous plaît, sur le marché mondial, plutôt que d'aller la voir.

D'une évaluation prudente de "trois"

Directeur général de l'朱灿然 Taïwan Consultants Ltd, estime que la décision de l'esprit d'entreprise, l'Entrepreneur doit faire une série de "devoirs", par exemple, le choix de l'industrie, à savoir la capacité, l'intérêt propre et ainsi de suite.

Le professeur de l'Association des entreprises de longue 桂世平 dit que dormir jusqu'à midi, mais un petit magasin, pas sur la robe était à vendre des accessoires de mode.

Ces entrepreneurs destiné à être difficile à réussir.

Centre d'analyse 王钦堂 que Harvard PDG de Taïwan, l'esprit d'entreprise "trois", les coûts, l'instinct, la capacité, l'esprit d'entreprise dans le domaine de la technologie de jeunes gens de choisir le seuil faible parce que de faibles exigences de ce capital, le manque de capacité à l'instinct et ces deux éléments en considération.

"Si vous choisissez de son travail n'est pas intéressé, renoncer à vitesse rapide serait que d'autres; si l'intéressé, même rencontrer des difficultés, reste encore un peu.

L'esprit d'entreprise plus peur de dérive, savoir ce qu'elle aime est, de préférence, commence! "FashionGuide site Taïwan, fondateur 谢攸升 dit.

Faire du capital de la planification de réglage "arrêt"

Dans l'entreprise de "trois", "capital" entrepreneurs plus facilement une erreur d'évaluation de risque, la planification financière et méticuleux.

Qiu Jianhua, Directeur général du magazine "Entrepreneurship against Business" de Taiwan, a déclaré que les chefs d 'entreprise avaient besoin d' un fonds de roulement de trois mois à six mois pour survivre à une période initiale qui risquait de ne pas être rentable, en plus de la préparation des travaux de rénovation, de l 'achat, de la location de magasins, etc.

Le Conseiller principal de l 'Association pour l' entreprenariat des jeunes, Yu Juyi, a déclaré: « avant que le capital ne soit épuisé, il faut arrêter si l 'on ne parvient pas à équilibrer les profits et les pertes à hauteur de 7%.

En supposant que le revenu mensuel de 1 million de yuan pour équilibrer les gains et les pertes, si la récolte a déjà atteint 700.000 Yuan, cela signifie qu 'il ne manque qu' un pied pour équilibrer les gains et les pertes, peut emprunter un peu d 'argent!

Les chefs d 'entreprise doivent planifier leur capital, maîtriser les risques et mettre en place des « points d' arrêt » qui soient acceptables même en cas d 'échec.

Baissez la section "le Directeur et l 'horloge".

Beaucoup d 'entrepreneurs n' ont d 'autre choix que de « microentreprises » en raison de contraintes financières.

Zhang Ting, Directeur général de Soho Entrepreneurship Management Consulting, a estimé que les personnes qui choisissent de « Microentrepreneurship » devaient déposer leur veste et que « le Directeur et le cloche » n 'avaient pas besoin d' être très expérimentés mais connaissaient un peu la fourrure.

Zhang Ting a déclaré qu 'un dirigeant d' une grande entreprise avait été licencié l 'année dernière et avait opté pour une « micro - entreprise », mais qu' il avait gardé le commandement des généraux, tandis que les petites entreprises employaient 10 employés et que les fonds étaient rapidement épuisés.

Le petit patron demande à Zhang Ting de recommander des planificateurs à temps partiel.

"Je te conseille tout de suite, c 'est toi - même! Tu dois apprendre!" Zhang Ting boit en premier pour que ce chef d' entreprise reconnaisse la réalité.

Conclusion d 'accords d' investissement

L'argent manque d'entrepreneurs ont tendance à le partenariat de l'esprit d'entreprise.

张庭庭 souligne, partenaire de valeurs de cohérence, de "professionnel, de la personnalité, de meilleurs rôles complémentaires, sinon le partenariat de l'entreprise serait un désastre!"

Le Conseiller principal de l 'Association pour l' entreprenariat des jeunes a recommandé que les partenaires concluent des accords d 'investissement définissant leurs droits et obligations respectifs.

Par exemple, un accord peut stipuler que la société ne peut employer aucun membre de la famille d 'un actionnaire, que les actionnaires ne peuvent être des fournisseurs de la société, etc.

En outre, lorsque l'entreprise de tout l'argent, l'argent, la résistance à l'effort, l'argent n'appartient à des investisseurs, susceptible d'entraîner l'équipe de confrontation d'investissements et de gestion.

"La société a commencé à gagner de l'argent, est souvent la séparation de profit de partage, de partenariat! ça!"