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The Three Types Of Talent Needs In The Textile Market

2010/5/19 10:31:00 19

- pendant le festival de printemps, côtières et intérieures apparaît également grave pénurie de main - d'oeuvre, et, bien sûr, sur le marché du textile Shengze ne fait pas exception.

Après plus de trois mois, bien qu'après des années de "pénurie" a diminué, mais avec l'avènement de la saison de vente sur le marché textile récemment, l'auteur a constaté que, dans de nombreux fabricants Shengze, zone de développement économique, à la porte de la société porte encore pendu "recrutement" l'inspiration, et le marché de divers types de plate - forme d'informations, tels que le Forum de la bande de textile d'excellence du réseau Eastern Textile pour le service à la clientèle et de soie de recrutement Forum Magazine, etc., d'informations de recrutement sont toujours en flux augmenté; les différents marchés indique que le marché de l'emploi Shengze Textile pénurie persiste.

La reprise économique causé des pénuries de main - d'œuvre

Ce réseau par le biais de visites la compréhension du marché, il y a plusieurs raisons actuellement sur le marché du textile Shengze le phénomène de pénuries de main - d'œuvre: l'une est récemment arrivée Textile la saison de vente du marché, avec la crise financière internationale à fond, la demande extérieure commence à se développer, à L'origine, de la disparition ou de réduction des ordres de paction moins fortement est apparu, en particulier

Vêtement

Les commandes de l 'industrie traditionnelle, comme la chaussure, l' électronique et d 'autres secteurs, l' économie de marché se réchauffe, la demande de main - d 'œuvre sur le marché a augmenté.

D 'après les données disponibles, au cours du premier trimestre de cette année, le marché des textiles s' est nettement réchauffé dans le contexte d' une reprise économique vigoureuse dans tout le pays.

La ville de 1 à 3 mois de réaliser des recettes de l'industrie 118.4 milliards de dollars, la croissance annuelle du PIB 43.96; la mise en œuvre de 55.64 milliards d'euros, soit une augmentation annuelle de 16,9%; la mise en œuvre de la part des recettes du budget général de 314 millions de dollars, soit une augmentation de 17.96%.

Cette année, le marché est en soie de paction afin de maintenir une croissance soutenue, 1 - 3 mois, de réaliser la vente 109.64 milliards de dollars, soit une augmentation de 11,08.

Nouveaux opérateurs du marché 248, un nouveau capital de 179,9 millions de yuan.

Le textile

Industrie

Est une production de pformation et de services des entreprises, appartenant à l 'industrie à forte intensité de main - d' œuvre, la perte de main - d 'œuvre plus rapide, ce qui entraîne une augmentation de la demande de main - d' œuvre des fabricants de textiles.

Dans le même temps, l 'évolution des valeurs des nouvelles générations de travailleurs agricoles, notamment, est pertinente.

D 'après l' enquête, près de 100 millions de travailleurs migrants « après 800 » et « après 9000 » travaillent actuellement sur le marché du travail, ce qui a entraîné de nouveaux changements dans leurs conditions d 'emploi et des exigences plus élevées en matière d' Organisation des carrières, de revenus, etc., ce qui a accru la mobilité de la main - d 'œuvre.

Grave pénurie de main - d 'œuvre qualifiée, de techniciens et de personnel qualifié pour le commerce extérieur

Selon le type actuel de pénurie de main - d 'œuvre sur le marché de Shengze, il y a une pénurie de main - d' œuvre qualifiée, de techniciens, etc.

Les auteurs se sont rendus à Shengze textile, post - finissage et d 'autres ont appris que la plupart des fabricants ont indiqué que le marché actuel de Shengze n' était pas suffisamment stable, plus mobile et que certains d 'entre eux devaient démissionner dans quelques mois.

Certains fabricants, en particulier les usines de post - finissage, recrutent essentiellement des hommes, et le responsable d 'une usine de photovoltaïque explique aux auteurs que c' est principalement parce qu 'ils sont relativement plus actifs et qu' ils ont donc besoin d 'un plus grand nombre d' hommes.

La demande de postes à pourvoir d'un second type de technologie avancée est principalement les travailleurs dans de tels talents sur le marché textile Shengze est également de graves pénuries.

Selon l'auteur, la compréhension de l'enquête, la plupart des fabricants disent que la demande de travailleurs qualifiés de haut niveau dans cette partie est ordinaire de travailleurs migrants est difficile à satisfaire, à un certain niveau de connaissance et de la culture en général, mais des diplômés de l'Université et refuse de s'engager dans ce type de lieu de travail au dur, ce qui a provoqué une grave pénurie de son.

La troisième catégorie est la pénurie de professionnels du commerce extérieur et du textile.

Selon les professionnels du marché introduit, avec la forte de la demande intérieure et de l'ordre de commerce extérieur soudaine, plus de marché textile professionnel du commerce extérieur des encoches Shengze personnel.

Ordres du commerce extérieur sous l'influence de l'environnement mondial de réchauffement augmente progressivement, mais la réponse de l'offre et de la demande sur le marché du commerce extérieur Shengze professionnels sont à la traîne.

Selon les chiffres montrent que, l'année dernière, en raison de l'impact de la crise financière mondiale, Shengze Textile Import & Export de croissance négative, en particulier le déclin du commerce d'exportation atteint 14,1%.

Depuis le début de cette année, le montant total du commerce extérieur des textiles capté de manière significative, 1 - 2 mois le volume total des importations et exportations ont augmenté de 77.48%, 79.56% dont l'augmentation des importations, les exportations de textiles de 74,7%, ordres du commerce extérieur a nettement augmenté, il y a une bonne situation à volets multiples, ce qui rend le marché du textile de professionnels du commerce extérieur plus "populaires".

En outre, la Chine orientale de marché CMC "oriental pavillon" constamment exposition à domicile et à l'étranger, mais aussi de promouvoir le marché gère la demande de professionnels du commerce extérieur des talents.