Agents De Vêtements Dans La Crise De Survie
Où l 'agent va - t - il face au "domaine de coupe" des marques?
Comment peut - on faire face à une vague de recyclage de courtiers qui se produit dans ces entreprises de marque puissantes et se mettre à l 'abri de cette vague?
Contrat expressément mandataire de contenu et clause de renouvellement, en une forme juridique de garantir le fonctionnement durable.
Dans le cadre de la coopération de l'Agence au début de la marque, la plupart des opérateurs souvent des entreprises et la marque principal par l'intermédiaire d'un "accord verbal conclu avec la signature de l'Accord de la partie" contenu de différentes conventions et accord de coopération entre les deux parties dans cette générée lors de la gestion de changer souvent en raison de l'absence de loi les conditions nécessaires et dans le vent.
Par conséquent, le contrat ne doit pas seulement contenir des dispositions contractuelles claires et soigneuses, mais aussi s' efforcer de signer des contrats de courtage plus longs et d 'utiliser des clauses de "renouvellement automatique" pour protéger ses intérêts.
Le terme "renouvellement automatique" signifie que les agents et les entreprises de marque fixent à l 'avance dans le contrat une série d' indicateurs au cours de la phase de l 'agent, à condition que celui - ci soit en mesure de s' acquitter de sa mission conformément à ces indicateurs, et qu' il soit possible d 'obtenir automatiquement le renouvellement du contrat à l' expiration de celui - ci, et que le titulaire de la marque ne puisse pas le remplacer à son gré.
Participer à l 'extension de la marque de produits de marketing, d' obtenir pleinement les avantages de la marque par la source.
À l 'heure actuelle, les marques de vêtements dans le cadre de l' exploitation du marché souvent dans plusieurs séries ou par l 'extension d' autres marques afin d 'élargir la visibilité du marché et la part de marketing de la marque.
Et pour la coopération entre les deux parties, en plus de la coopération de leurs intérêts, la difficulté de séparation plus de coopération sera la plus élevée.
Et dans une partie des agents, par le biais du marché fonctionne déjà mature de la marque, de groupes de clients et contrôlable de son canal de vente, de droits de gestion par des agents de la catégorie de l'élargissement marque favorise également l'une des meilleures méthodes de plusieurs canaux de marque de l'intérêt et de l'entreprise, même si la partie sur une catégorie de produit de gestion de désaccord ou de perte de l'agent de produits une classe de maturité peut également utiliser d'autres marques de la catégorie de produits formant une pition, ou est formée de puces de futures négociations.
Après tout, dans le secteur de l 'habillement de haut niveau, les annexes sont souvent plus facilement rentables sur le marché que les vêtements.
Invite les marques à participer à leurs propres opérations, afin d 'acquérir l' expérience de gestion de marque et d 'exploitation.
Pour un nombre croissant de marque de la volonté d'un canal de distribution du terminal, l'agent ne peut également éliminer sa faiblesse, "contre" plutôt que dans le champ de la coopération, de sorte que les deux points de la demande augmente.
D'une part, les agents doivent changer de rôle d'agents contre des agents de marque, dans la région de la commercialisation et de la consommation de groupes caractéristiques sous forme de marque de positionnement précis pour la commercialisation et l'élaboration de plans de développement du marché le plus approprié en fonction de la marque, la fourniture de services et La gestion de marque et de consultant en marketing à la marque de l'entreprise.
L 'avantage naturel de cet agent est invariable pour les entreprises de marque.
D 'autre part, grâce à la coopération avec les entreprises de marque pour leur permettre et leur équipe d' acquérir davantage d 'expérience dans la gestion et l' exploitation de la marque, l 'utilisation des ressources humaines, de mise en valeur et d' information des entreprises de marque pour leur propre service, non seulement Pour renforcer leur propre capacité de fonctionnement de marque, mais aussi pour acquérir une expérience d 'équipe et des connaissances complémentaires lorsque cela sera possible à l' avenir.
L'équipe de construction et de ressources pour réaliser de manière stable indépendamment de l'agent de fonctionnement afin de fournir une garantie.
La marque de vêtements de l'agent n'est un groupe qui n'est pas devenue une économie pour la gestion et le développement durable.
Qui est la première condition de leur économie est complet et fort de l'équipe de gestion de l'entreprise, sous la forme d'absorber des ressources de marketing de corrélation, la formation d'agrégats de ressources au niveau régional pour les agents de l'âme.
Ce groupement de ressources au niveau de l 'entreprise peut non seulement générer plus d' avantages dans l 'avenir de la coopération, obtenir des moyens de négociation, mais aussi une équipe professionnelle pour l' agent de réaliser un développement plus poussé des avantages de marketing de marque terminaux.
À l 'heure actuelle, plus d' agents commencent à mettre en place une équipe professionnelle pour chaque marque, opère séparément, de sorte que le Groupe dans son ensemble ressemble à un certain nombre d 'entreprises indépendantes de marque, à la fois la Division du travail et la coopération entre ces équipes, afin de fournir aux agents des garanties immédiates de fonctionnement stable.
Pour l'image de marque de l'agent de maturation de la bannière, intérêts bénéfices de marque de l'agent d'absorption.
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