Entre Collègues: Comment Désamorcer Les Collègues De L'Hostilité

Bureau de Mlle comme vous, si souvent pour gérer les relations avec nos collègues et grand angoissant?

Dans une longue relation de travail, il est inévitable de rencontrer des collègues hostiles à votre égard, qu 'est - ce que vous allez faire face à des choses aussi légères?

On pourrait essayer:

Un, communiquer avec vos collègues et vos supérieurs

Certaines personnes à cause de malentendus, la jalousie ou arrogant, l'hostilité contre vous, le travail n'est pas avec toi, derrière de répandre des rumeurs sur vous.

Quand vous saurez, il se propagera probablement dans l 'unité.

Il n 'est pas sage de vous donner un Conseil quand vous affrontez la qualité.

Le premier est que l 'autre partie peut nier, le second est que l' impasse a entravé le déroulement des travaux.

Le meilleur moyen d 'assurer la communication en temps voulu avec les supérieurs et les collègues.

Choisissez le moment et l 'occasion appropriés pour raconter votre situation et vos pensées, afin que les rumeurs ne s' effacent pas.

Dans le même temps, rappelez - vous de ne pas utiliser un langage agressif ou de ne pas cibler quelqu 'un pour éclaircir les faits, plutôt que de recourir à la vengeance, sinon cela risque de donner à l' auditeur l 'impression que vous exagérez vos émotions et que vous n' y parviendrez pas.

Deuxièmement, l'auto - Examen et encourager son attention

Quand, que quelqu'un vous avec hostilité n'a pas besoin d'être indigné, souhaitera peut - être pour une réflexion sur leur propre, pense à toi d'habitude au travail dans avec ses collègues s'il y a de mal à ça.

Au - delà de vivre, un peu plus de prudence, au moins quelques trompeuses, éviter de voter à la poignée.

De cette manière, contribue à des relations plus mature et stable, moins c'est non.

Si quelqu'un te hostile, certainement sur certaines questions pour vous, visant à rendre les autres capacités sur vous, de talent et de performance sceptique.

La meilleure preuve que vous puissiez faire, c 'est de faire mieux que de consacrer votre temps et votre énergie à des conflits inutiles.

Mettre fin à l 'hostilité de l' autre au moyen d 'un message d' intermédiaire

Dans la mesure du possible, les personnes qui vous communiquent des informations ou qui sont acceptables pour les deux parties peuvent être des « intermédiaires » qui, par leur intermédiaire, pmettent des messages en vue de désamorcer ou de mettre fin à l 'hostilité, à deux fins: informer l' autre de ses propres idées et faits, clarifier les faits, dissiper les malentendus et communiquer, et informer l 'autre de ce qu' il a fait, ce qui peut être un avertissement et lui permettre de se rapprocher.