Les 21 Normes Internationales De Wang Meng.

Ne crois pas à ceux qui te glorifient de te voir sans fin.

2, ne croyez pas ceux qui vous dénoncent.

Ne détestez pas ceux qui ont ouvertement discuté avec vous et qui vous ont critiqué.

Il n 'y a pas de place pour que quelqu' un aille chercher ce que vous dites derrière les gens.

Ce que vous avez dit en public, en particulier dans les limites de votre pouvoir, c 'est - à - dire dans l' exercice de votre pouvoir ou dans l 'influence qu' il exerce sur l 'organisation d' un rassemblement de personnes.

6, ne pas répondre à des agressions physiques contre vous personnellement, ne discuter que des questions qui ont un sens pour vous et vos adversaires, ainsi que pour beaucoup de gens, pour la société et l 'État, pour l' édification d 'une certaine science et la création artistique.

En règle générale, il n 'y a pas d' autodéfense, mais il est possible de clarifier certains points de vue, certaines options, d 'autres non.

C 'est pas grave.

Toi ou lui.

Un homme qui ne peut se permettre d 'une casserole ne peut être qu' un faible.

Ne rejette personne, ne promets rien.

Pas de voeux, pas d 'appétit, pas de démonstration de force sur des choses inutiles.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Ne pas parler derrière le dos de Zhang Li Shou.

Les relations interpersonnelles sont bidirectionnelles.

L 'homme qui apprend est un homme qui apprend, qui aide, qui respecte, qui respecte, qui aime.

Dans le même temps, dit l 'homme, tout le monde est intact, tout le monde est persécuté, tout le monde fait du mal, tout le monde joue, tout le monde fait de l' hypocrisie.

Aucune incitation n 'est acceptée, aucune incitation n' est acceptée, aucune incitation n 'est dirigée contre B en raison de l' incitation de a, ni contre a en raison de l 'incitation de B.

Dans les relations humaines, il n 'est jamais tenu compte de ce que l' on en tire.

Ne jamais penser que les gens que tu rencontres sont plus stupides que toi.

Si vous êtes surpris par quelque chose, pensez au bien de quelqu 'un, peut - être qu' il l 'a fait pour vous aider, au moins objectivement, sans vous faire de mal, et ne pas immédiatement penser à autrui par l' hostilité.

Ne jamais se mêler à qui que ce soit, y compris à ceux qui vous sont le moins amicaux.

Je suis occupé dans mon travail.

Le résultat de votre différend n 'est pas forcément le même, j' ai peut - être des résultats.

Tout ce que j 'ai obtenu est la meilleure réponse pour toi, et le plus grand réconfort pour mes amis.

Chercher des points de convergence et des points de convergence au lieu de se contenter de regarder les divergences.

Les gens qui pensent qu 'ils ne sont pas d' accord sont des amis ou des suppléants d 'avertissement, et non des méchants.

19, ne jamais parler et penser du point de vue de l 'intérêt personnel, jamais je ne me dispute avec les gens, plutôt que de raisonner tous les différends plutôt que de les personnaliser.

20, considérer la gestion des relations humaines comme un cours spécial d 'analyse et d' approfondissement de notre situation nationale, de notre histoire, de notre structure sociale, de nos traditions philosophiques et de notre mode, de nos sciences logiques et de notre civilisation pour l 'éducation de la santé mentale, etc.

21, il est possible d 'apprendre, de travailler, d' écrire, de décorer des maisons, voire de voyager pour aller jouer au ballon, mais dans les relations humaines, de réagir à des frictions, de faire face à une attaque avec un maximum de trois centimètres d 'énergie, 30 secondes d' énergie, un peu plus de temps et d 'énergie, c' est une perte de temps absolue.