인터넷'품팔이 '의 권익 은 어디 에 배치 되었는가

인터넷의 물결은 ‘ 노동 경제 ’ 라는 열사를 많은 사람들의 일상 생활에 끌어들여 인터넷 ‘ 노동 ’ 이 날로 증가하고 있다.

한 친구가 케이크를 즐겨 먹는다는 것을 알고 일찍 일어나서 나를 사무실로 데려다 주었다는 것을 알게 되어 나는 흥분하여, 그녀와 심혈뿐만 아니라, 이 원재료에 휘발유비를 더하면 원료가 적지 않다.

그녀는 하하 웃었다. 원래 그녀는 단숨에 두 개의 큰 케이크를 만들어 준 것은 그중의 10분 중 하나였다. 나머지 그녀는 모두 인터넷에서 팔았고, 원가를 제외하고 500여 위안을 벌었다. 케이크를 보내는 길에, 그녀는 네트카를 두 개씩 받고 또 32위안을 벌었다.

또 한 친구는 전업주부였지만, 그녀는 많은 사람들보다 높은 월급을 받았고, 자신이 연구한 육아심취, 학습 학원 자료, 여행 여행의 마음을 공유하며 인터넷에서 누리꾼들의 타상과 상가 광고는 월 56만원에 달한다.

이 두 친구의 상황은 베이징 같은 중심 도시에서 점점 보편화되면서 현대도시 생활과 취업을 대표하는 추세다.

많은 사람들이 인터넷에서 아르바이트를 하고, 아마추어 시간을 이용하여 문제를 해결하는 것을 돕고, 동시에 일정한 보수를 받고 있다.

이로써 편집을 하는 것은 매체일 뿐만 아니라 기사가 되는 것은 반드시 택시 회사를 드나들거나 회계사무소를 하는 것은 아니다. 등등.

누군가가 이 현상을 인터넷 시대의 ‘ 노동 경제 ’ 라고 부른다.

공업시대 이래 형성된 고용 패턴을 깨기 시작하여 기존의 노사 경계가 사라질 뿐만 아니라 공급자 `수요자 `와 직접적 으로 연결되면서 직장과 생활의 경계가 흐려지고 있다.

노동경제의 본질은 자신의 특기, 자원을 이용하여 자신의 가치를 실현하는 것이다.

마슬로의 수요 원리에 따르면 이는 더 높은 차원의 수요다.

이런 사람들은 결코 대중이 아니다.

유명 노동법학자 레건비는 본보에 일부 자료를 제공했으며 미국 근로 인구 34%가 회사를 다니지 않고 5300만 명에 이르는 가운데 대부분은 인터넷 플랫폼에 의존해 아르바이트를 했다.

노동 경제의 장점은 말하지 않아도 안다.

기업에서는 인적 자원을 효과적으로 개발하고 사회적 비용을 낮춰 더 좋은 발전기회를 얻을 수 있다. 취업자에게는 사업의 유연성과 적응성을 충족시켜 자주적으로 생활의 수요를 충족시킨다. 사회에서는 전직 인원의 부족을 효과적으로 완화할 수 있다.

우보 중국은 70%의 우보 운전사가 아르바이트 기사로 출범 시기에 알바 기사는 전직 기사로 보완이 좋다며 아르바이트기사는 추가 수입을 받을 수 있다고 밝혔다.

직장인들에 대해

아르바이트는 자고형 근로자에게 속하며 우리나라에서는 더 유연한 취업자로 불린다.

노동법은 공업시대의 산물이고, 대응관계라고 강조한 것은, “ 내 고용주가 누군지 알고 고용주도 내가 누군지 안다 ” 고 봉행한 것은 “ 누가 누구를 책임질 것인가 ”, “ 누구의 직원이 사고를 누가 사고 누가 사는지 원칙이다.

이 원칙적으로는 고용형 근로자가 많을 때 고용주가 자신이고 근로자도 자신이고 노동법의 의의의와 다른 근로자와는 다르다.

이에 따라 노동법보호를 어떻게 받느냐가 근로자로 사회활동에 참여할 수 있을지 논란이 되고 있다.

전통노동자들은 상대적으로 안정적인 보수와 그에 따른 사회적 보장 대우를 받을 수 있다.

사회보험의 가장 큰 특징은 고용주, 국가, 근로자 본인 3자 중, 고용주 역시 사회보험에 대한 주요 책임과 주요 비용 납부 의무다.

고용형 근로자는 개인이 기본 연로보험료와 기본 의료보험료를 내야지만 현재 다수의 자고형 근로자들이 각종 원인으로 비용 납부난에 문제가 있다.

이 두 친구는 이런 고민이 있다: 베이징 호적이 아니라 전통적인 의미도 아니다.

"베이징에서 사회보험을 납부할 수 없어 아이들의 학교와 자신의 진찰에 영향을 주었다.

또 노조에 가입하기를 기대하고 조직 활동에 참가하기를 갈망하며 자신들의 지식으로 다른 사람을 돕기를 바라지만 가입하는 루트가 어디에 있는지 모르겠다.

국가는 사회보험의 ‘ 폭로인 ’ 이다. 자고형 근로자에게 주다

자고형 근로자가 적응하는 사회보험을 납부하고 사회보장 권익을 누리는 루트는 정부의 책임이다.

현재 우리 나라에서 근로자의 노동보호와 사회보험 권익에 대해 관련 분야에 관심을 기울여 관련 부서의 업무 일정에 들어가야 한다.

인터넷 + 인터넷 + 은 생활 과 취업 에 큰 편리 를 가져다 주는 동시에 현행 관리 체제, 조직 형식 및 법률 규제에 큰 도전을 가져다 준다.

어떻게 인터넷을 ‘소매 ’, ‘소매 ’, ‘어지럽지 않다 ’고, 어떻게 관련 기업이 상응하는 사회적 책임을 수행할 수 있는지, 인터넷의 ‘품팔이 ’의 노동권익을 확실하게 보장하는 것은 모두 해결해야 할 과제다.