직장 쓰레기통인가요?왜 너를 들고 칼을 갈까

직장 신입생들은 배워야 할 것들이 많지만 잘 배우지 않고 나쁜 것만 배우지 말고 자신을 더러운 쓰레기통으로 만들지 마라.

왕천대 졸업 후 한 회사 행정부 에서 보조 를 하 고 처음 부터 부터 부지런히 공부 를 하 고 늘 첫 출근 을 마지막 퇴근 했 다.

재빨리 그녀는 자신이 규율을 지키지만 ‘못 먹겠다 ’는 것을 발견했다. 동료들은 그녀를 마주 보고 돌아서서 그녀를 꾸짖고, 애표현을 하고, 지도자도 그녀에게 ‘말을 듣는다 ’는 약점을 꽉 쥐고, 항상 그에게 이마를 놓고, 요구가 엄격하고, 조금도 틀리지 않으면 혼난다.

설마 이것이 바로 전설의 ‘텃세 ’인가? 아픔을 애타게 하고, 왕천은 빨리 ‘신인 ’의 모자를 벗고 노직원의 팀에게 매진하기로 했다.

옛 직원이 되고 싶다면 말하는 방식은 노직원에게 정렬해야 한다.

한동안의 관찰을 통해 왕천은 노인 직원의 몇 가지 특징을 발견했다.

첫 번째 출근은 적극적이지, 퇴근은 누구보다 빨리 간다.

이 배우면 왕천도 느릿느릿 걸어서 카드를 밟고 몇 번이나 일찍 회의를 반쯤 열렸고, 그녀는 지도자의 불만에 가득 찬 눈초리에서 얼굴을 붉히고 자신의 좌석으로 빠져들었다.

퇴근 후 손바닥이 반이 되어도 그녀는 컴퓨터를 끄고 가방을 들고 밖으로 나갔다.

두 번째는 누구나 세세게 따지는 것이다.

예전에는 사무실 안의 위생은 왕천이 혼자 하였고, 다른 노직원은 잔을 안고 아무 동요하지 않고 계속 손가락질했다.

왕천이 한 번 알아보자, 사실 그녀가 오지 않았을 때, 위생은 모두 돌아가며, 하루는 아무 일도 하지 않았고, 누구도 게으름을 피우려고 하지 마라.

왕천은 더 이상 기쁜 가방을 하고 싶지 않아 당일 시계를 문에 붙였다. 그녀는 하루, 다른 시간에는 쓰레기 더미만 쌓아도 단호하게 내버려 두었다.

또 한 사람 은 친척 도 모르지만, 지난 초 는 규방 과 같아서, 다음 초 는 사람 이다

말다툼이 코가 터지고 지도자에게 대드는 일도 자주 발생한다.

왕천은 동료와 잘 지내고 싶었지만, 큰 환경이 이렇게 되었지만, 그녀도 좋은 사람이 필요할 필요는 없었다고 생각했고, 이후에도 항상 다른 사람을 위해 서류를 건드렸고, 다른 사람들이 제공한 자료가 부정확한 사소한 말을 하지 못해 많은 사람들에게 미움을 샀다.

한 번의 지도자가 임시로 그녀에게 일을 지시하였는데, 그녀는 뜻밖에도 생각하지 않았다. "이것은 내 직책 범위 안에 없다"고 말했다.

지도자는 당시에 얼굴을 찌푸렸다.

왕천은 점점 늙은 사원 같아졌고, 더는 아무도 뒤에서 멍청한 모자를 욕하지 않고, 다시는 그녀에게 이것을 하라고 시키지 않았고, 일을 한꺼번에 많이 수월해졌다.

그녀는 현재의 상태를 즐기며 노직원이 되어 정말 만족스럽다.

왕천은 자신이 이미 노직원이 되었기 때문에 득의양양양할 때 한 종이가 그녀의 앞에 놓인 이유는 그가 이 일을 감당할 수 없다는 것이다.

만약 그녀가 새로운 일자리를 받는다면 즉시 도착을 보고해야 한다. 그렇지 않으면 바로 가기만 한다.

새 일자리는 직장 보급노동자로, 왕천은 당연히 원하지 않으며, 그녀는 지도자를 찾아서 자기가 어떻게 잘했는지 물었다.

지도자는 조금도 사양하지 않고 “ 지각 조퇴, 시시콜콜콜 따지고 동료와 야단법석을 떨고, 상사가 일을 따르지 않으며, 이런 직원은 합격입니까? ” 라고 말했다.

왕천은 불복하며 진작적으로 변명했다. “그 늙은 직원들은 모두 이러는데 왜 굳이 나를 칼로 열고 있니?”

고개를 저으며 “ 다른 사람의 단점만 배우는데 왜 남의 특기를 배우지 않느냐? 그 늙은 직원들은 모두 경험이 풍부하고 업무 능률이 높고 부서의 핵심 기술을 파악하고 있다.

내게 말해줘, 뭐 공부 해요?

왕은 입을 다물고 말을 하지 않았는데, 그녀는 자신이 마치 한 것 같았다는 것을 발견하였다.

다른 사람의 악습을 계속 담고 마지막까지 악취를 풍기고 모두 피하고 있다.